
- •Учебно-ознакомительная практика по бухгалтерскому учету
- •1. Общие положения
- •Раздел 1. Общие положения
- •1.1 Сроки и продолжительность практики
- •1.2 Цель практики
- •1.3 Организация и руководство практикой
- •1.4 Требования к организации практики.
- •Раздел 2. Задачи и содержание практики
- •Тема 1. Ознакомление с предприятием, организацией
- •Тема 2. Организация работы аппарата бухгалтерии, учетная политика
- •Тема 3. Техника и формы бухгалтерского учета
- •Тема 4. Рабочий план счетов, применяемый на предприятии, в организации
- •Тема 5. Учет основных хозяйственных процессов на предприятии.
- •Тема 6. Отчетность предприятия
- •2.1. Задачи практики
- •2.2. Содержание учебно-ознакомительной практики
- •Раздел 3. Индивидуальное задание по специальности
- •Раздел 4. Формы и методы контроля практики
- •Раздел 5. Отчет студента по практике
- •Раздел 6. Составление отчета по практике и защита его.
Тема 6. Отчетность предприятия
Студент должен
знать: Понятие бухгалтерской отчетности, ее состав и виды. Пользователь бухгалтерской отчетности. Порядок составления и представления.
выполнить: составить баланс предприятия
2.1. Задачи практики
В период практики студенты должны выполнить следующей:
- изучить организацию бухгалтерского учета на предприятии (в организациях), производственный процесс и основные функции учета в бухгалтерии ;
- овладеть знаниями и практическими навыками в области организации и ведения бухгалтерского учета;
- ознакомиться с организацией и техникой ведения бухгалтерского учета на данном предприятии;
изучить состав, содержание порядок составления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности, ее рассмотрения и утверждения;
- ознакомиться с организацией и состоянием автоматизации бухгалтерского учета:
- ознакомиться с основными хозяйственными процессами на предприятии:
- на основании собранного изученного материала подготовить предложения по дальнейшему совершенствованию организации бухгалтерского учета;
- подготовить отчет о проведенной практике.
В качестве индивидуального задания на практику руководителем от учебного заведения могут быть, в соответствии с интересами студента, определены и другие задачи.
2.2. Содержание учебно-ознакомительной практики
Данный вид практики предусматривает несколько этапов ее прохождения:
1-ый. этап. Ознакомление с предприятием (организацией) и состоянием бухгалтерского учета,
Этап начинается с общего ознакомления с предприятием, а также с изучения структуры бухгалтерии и организации и ведения бухгалтерского учета.
По результатам предварительного ознакомления с предприятием студент готовит его краткую технико-экономическую характеристику, в которой должно быть отражено следующее:
организационно-штатная и функциональная система управления предприятием;
отраслевая особенность предприятия;
учетная политика.
После ознакомления с работой бухгалтерии и её подразделений студенты дают описание организации бухгалтерского учета, структуру учетного аппарата и применяемую на предприятии учетную политику.
2-ой этап. Ознакомление с общими вопросами организации бухгалтерского учетаи основными хозяйственными процессами на предприятии.
После изучения общей структуры и деятельности предприятия студенты знакомятся более подробно с состоянием бухгалтерского учета. На основании полученной информации студенты составляют отчет с раскрытием общего состояния бухгалтерского учета эффективности и перспективы его дальнейшего усовершенствования
По результатам прохождения практики студенты должны знать:
Организация и ведения бухгалтерского учета на предприятии.
Особенности и специализация бухгалтерского учета в коммерческих организациях.
Основные хозяйственные процессы на предприятии
Отчетность организации.
Раздел 3. Индивидуальное задание по специальности
В период прохождения практики студентам выдаются индивидуальные задания, которые направлены на более углубленное изучение отдельных вопросов по организации бухгалтерского учета с применением вычислительной техники с учетом отраслевых особенностей; сбор материалов для студенческих исследовательских работ; решение конкретных управленческих проблем в интересах базы практики.
Тема индивидуальных заданий определяется руководителем практики и согласовывается в зависимости от содержания с представителем базы практики.
Отчет о выполнении индивидуального задания прилагается к отчету о практики.