7. Трудовий колектив

7.1.Трудовий колектив Академії складається з науково-педагогічних, наукових, інженерно-технічних працівників, адміністративного, навчально-виробничого та допоміжного персоналу (далі - члени трудового колективу).

Представником інтересів трудового колективу є профспілковий комітет Академії.

7.2. Члени трудового колективу мають право :

на належні умови для професійної діяльності, правовий, соціальний та професійний захист;

на участь в обговоренні та вирішенні найважливіших питань діяльності Академії на конференції трудового колективу;

обирати і бути обраними делегатами на конференцію трудового колективу;

одержувати інформаційні, нормативні та інші матеріали, що видаються в Академії;

безкоштовно користуватися навчальними, науковими та іншими приміщеннями і обладнанням Академії для здійснення навчально-виховної та науково-дослідної роботи;

мати в Академії профспілкові організації та бути їхніми членами;

організовувати і бути членами будь-яких політичних, громадських, релігійних та інших об'єднань, які діють за межами Академії і діяльність яких не заборонена Конституцією України та чинним законодавством;

користуватись усіма видами послуг на пільгових умовах (крім освітньої діяльності), що їх може надавати Академія , а також одержувати матеріальну допомогу для оперативного і ефективного вирішення проблем навчально-методичної і науково-дослідної діяльності( за наявності коштів);

виконувати роботу на умовах штатного сумісництва або погодинної оплати, одержувати заробітну плату за заміну тимчасово відсутніх працівників на підставі подання керівника структурного підрозділу;

проводити наукову та лікувально-діагностичну роботу;

брати участь у роботі інших організацій, в тому числі зарубіжних, на умовах, визначених договорами з цими організаціями.

7.3. Члени трудового колективу зобов'язані:

дотримуватись цього Статуту, Правил внутрішнього розпорядку Академії, законодавства України;

своєчасно і професійно виконувати розпорядження ректора або уповноваженої ним особи;

піклуватися про підвищення авторитету Академії;

постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру.

Інші права і обов'язки членів трудового колективу Академії з оплати праці, робочого часу, часу відпочинку, соціальних гарантій, додаткових пільг та інших питань визначаються колективним договором відповідно до законодавства.

7.4. Науково-педагогічні та наукові працівники зобов'язані:

постійно підвищувати професійний рівень, наукову кваліфікацію, педагогічну майстерність, загальну культуру, особистим прикладом виховувати у студента повагу до принципів загальнолюдської моралі, поваги до Конституції України;

виконувати на високому професійному рівні навчальну та методичну роботу зі своєї дисципліни, об'єктивно оцінювати знання та вміння осіб, що навчаються;

дотримуватись норм педагогічної етики та моралі, поважити гідність осіб, що навчаються, дотримуватись високої культури спілкування;

не допускати дій і вчинків, які можуть негативно вплинути на репутацію науково-педагогічного працівника Академії, не допускати упередженого ставлення до студентів;

захищати студентів від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, запобігати вживанню ними алкоголю, наркотиків, іншим шкідливим звичкам.

7.5. Науково-педагогічні працівники приймаються на роботу на умовах, передбачених чинним законодавством.

7.6..Науково-педагогічні працівники не рідше ніж раз на 5 років підвищують кваліфікацію або стажуються в наукових і освітньо-наукових установах як в Україні, так і за її межами, зі збереженням середньої заробітної плати.

7.7. Академія сприяє діяльності організації ветеранів війни і праці, основу якої складають ветерани Великої Вітчизняної війни.

Ветеранами праці Академії визнаються науково-педагогічні працівники, наукові та інші працівники, стаж роботи яких в Академії становить для чоловіків не менше 25 років, для жінок — не менше 20 років.

За особливі заслуги перед державою й Академією ветерани війни та ветерани праці Академії можуть бути удостоєні почесного звання "Почесний ветеран Української медичної стоматологічної академії".

Напрями роботи, права та обов'язки ветеранів війни і праці визначаються Положенням про організацію ветеранів війни і праці, яке затверджується ректором.