
- •1.Право на достойный уровень жизни и его реализация в сфере социального обеспечения
- •2. Виды трудовых пенсий.
- •1. Дифференциация видов, условий и уровня обеспечения в зависимости от трудового вклада, причин нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств.
- •1. Формы социального обеспеченья
- •2. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда
- •1. Обязательное социальное страхование и его виды
- •2. Пенсии по старости гражданам пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф
- •1. Общая характеристика фз от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования в рф»
- •2. Понятие трудового стажа: классификация, исчисление и доказательства
- •1. Общая характеристика нпа регулирующих со семей с детьми
- •2. Понятие и порядок установления инвалидности. Группы и причины инвалидности
- •1. Правовой статус федеральных фондов социального страхования.
- •2. Ежемесячные пособия и единовременные пособия: условия назначения и размеры пособий
- •1. . Российская система социального обеспеченья: современное состояние и перспективы развития
- •2. Пенсионное обеспеченье инвалидов из числа военнослужащих, участников вов и граждан пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф. Размеры пенсий (условия назначения)
- •1.Принципы псо
- •2. Выплата пенсий гражданам выехавшим за пределы территории рф на постоянное место жительства
- •1.Понятие псо как отрасли и как науки
- •2. Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии относящейся к кормильцу.
- •1. Система псо как отрасли и как науки
- •2. Дополнительное материальное обеспечение.
- •1. Источники псо
- •1. . М/н акты как источники псо
- •2. Понятие трудового стажа: классификация, исчисление и доказательства
- •1. Конституция рф о праве граждан на социальное обеспеченье
- •2. Круг лиц обеспечиваемых социальной пенсией. Условия ее назначения, размеры и порядок выплаты
- •1. К международным правовым актам по правам человека и международным договорам рф в сфере социального обеспечения, в частности относятся:
- •2. Федеральный закон "о трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 n 173-фз
- •Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 195-фз "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации"
- •2. Ежемесячные денежные выплаты. Набор социальных услуг
- •1. Локальные акты как источники псо. Акты высших судебных органов.
- •1. Виды общественных отношений регулируемых правом социального обеспечения
- •2. Общая характеристика законодательства о пособиях
- •1. Характеристика фз как источников права социального обеспечения
- •2. Пособия по временной нетрудоспособности: условия их назначения и сроки выплаты
- •1.Возраст человека – один из юридических фактов и его значение в праве социального обеспечения
- •2. Пособия по безработице: условия назначения, размеры и порядок выплаты
- •1. Метод псо
- •2. Споры по пенсионным вопросам
- •1. Субъекты правоотношений по социальному обеспечению
- •2. Пособия на детей
- •2. Пособия по беременности и родам
- •1. Понятие пенсии: трудовой и по государственному пенсионному обеспечению. Основные принципы определения размеров пенсий.
- •1. Процедурные и процессуальные правоотношения
- •2. Государственная социальная помощь
- •2. Компенсационные выплаты
- •1. Общая характеристика фз о 17.12.2001 «о трудовых пенсиях в рф»
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения трудовых пенсий
- •Глава III. Страховой стаж
- •2. Льготы по системе социального обеспеченья
- •1. Многообразие форм и видов соц.Обеспечения.
- •2. Понятие "инвалид", основания определения группы инвалидности
- •1. Общая характеристика фз от 15.12.2001 «о государственном пенсионном обеспеченье в рф»
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •2. Обязательное медицинское страхование. Объем медицинской помощи гражданам Российской Федерации и ее виды.
- •1. Право человека на социальное обеспечение: понятие и характеристика в международных правовых актах. Международные стандарты права социального обеспечения
- •2. Социальная защита детей - сирот
- •1) Гарантии реализации права граждан на социальное обеспечение как средства компенсации социальных рисков. Виды гарантий и их характеристика.
- •2) Социальное обеспечение лиц страдающих социально значимыми заболеваниями. Спектр социальных и медицинских услуг бесплатно предоставляемых данной категории граждан.
1.Возраст человека – один из юридических фактов и его значение в праве социального обеспечения
2. Пособия по безработице: условия назначения, размеры и порядок выплаты
Закон 1991 «О занятости населения в РФ» (гарантии социальной поддержки безработных – выплата пособия по безработице; включение в общий страховой стаж периодов, в течение которых гражданин (получает пособие, принимается участие в оплачиваемых работах; время для переезда по направлению службы занятости; период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, время исполнения государственных обязанностей)).
Право на получение пособия при соответствующих условиях имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными (имеющие правовой статус безработного).
В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости выплачивается стипендия (размер может уменьшаться на 25% на 1 месяц или выплата может приостанавливаться на 1 месяц в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины) (может оплачиваться проезд и расходы, связанные с проживанием).
Безработные – трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Порядок регистрации безработных определяется Правительством.
Гражданин–инвалид для решения вопроса о признании его безработным предъявляет индивидуальную программу реабилитации.
Решение о признании гражданина безработным принимает орган занятости по месту его жительства не позднее 11 дней со дня представления им документов (паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке и др.).
Не признаются безработными и, следовательно, не имеют права на получение пособия граждане:
1) не достигшие 16 лет;
2) которым назначена трудовая пенсия по старости;
3) отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от 2 вариантов такой работы, а впервые ищущие и не имеющие профессии (специальности) – в случае 2 отказов от получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы;
4) не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок для регистрации в качестве безработных;
5) осужденные к исправительным работам без лишения свободы, а также к лишению свободы;
6) представившие документы с заведомо ложными сведениями об отсутствии работы и заработка;
7) считающиеся занятыми.
Основание для выплаты пособия по безработице – признание гражданина в установленном порядке безработным.
Пособие устанавливается гражданам с 1-го дня признания безработными (решение о его назначении принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным).
Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата, но не трудоустроенным в течение периода, за который за ними сохранялась заработная плата по последнему месту работы (с зачетом выходного пособия), пособие начисляется с 1-го дня по истечении этого периода.
Каждый период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
Исключения (для впервые ищущих работу; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года); уволенных из организации по собственному желанию без уважительных причин; уволенных за нарушение трудовой дисциплины и иные виновные действия; уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия) – период выплаты не может превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев (общий – 12 месяцев в течение 18 месяцев).
Безработные, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия, имеют обычно право на повторное получение пособия (общий период выплаты не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев).
Мужчинам до 60 лет и женщинам до 55 лет, имеющим страховой стаж 25 и 20 лет, а также необходимый стаж на определенных видах работ, дающий им право на досрочную пенсию по старости, период выплаты пособия увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности (общий период выплаты не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев).
Прекращение выплаты пособия с одновременным снятием с учета в качестве безработного – в случаях признания гражданина занятым; прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации; длительной неявки в органы занятости без уважительных причин; переезда в другую местность; попытки получения пособия обманным путем; осуждения к наказанию в виде лишения свободы; назначения пенсии по старости, за выслугу лет; отказа от посредничества органов занятости; смерти.
Приостановление на срок до 3 месяцев выплаты пособия – в случаях отказа от 2 вариантов подходящей работы; отказа после 3 месяцев безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение; уволившимся по собственному желанию без уважительных причин; в случаях явки на перерегистрацию в состоянии опьянения; уволенным за нарушение трудовой дисциплины и др. (засчитываются в общий период выплаты пособия).
Не производится выплата пособия – в периоды отпуска по беременности и родам; выезда из места проживания в связи с обучением; призыва на военные сборы; привлечения к мероприятиям, связанным с исполнением государственных обязанностей (не засчитываются в общий период выплаты пособия).
Возможно сокращение размера пособия на 25% на срок до 1 месяца – в случаях неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления; отказа явиться в органы занятости для получения направления на работу (учебу).
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Билет 22