- •1.Право на достойный уровень жизни и его реализация в сфере социального обеспечения
- •2. Виды трудовых пенсий.
- •1. Дифференциация видов, условий и уровня обеспечения в зависимости от трудового вклада, причин нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств.
- •1. Формы социального обеспеченья
- •2. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда
- •1. Обязательное социальное страхование и его виды
- •2. Пенсии по старости гражданам пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф
- •1. Общая характеристика фз от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования в рф»
- •2. Понятие трудового стажа: классификация, исчисление и доказательства
- •1. Общая характеристика нпа регулирующих со семей с детьми
- •2. Понятие и порядок установления инвалидности. Группы и причины инвалидности
- •1. Правовой статус федеральных фондов социального страхования.
- •2. Ежемесячные пособия и единовременные пособия: условия назначения и размеры пособий
- •1. . Российская система социального обеспеченья: современное состояние и перспективы развития
- •2. Пенсионное обеспеченье инвалидов из числа военнослужащих, участников вов и граждан пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф. Размеры пенсий (условия назначения)
- •1.Принципы псо
- •2. Выплата пенсий гражданам выехавшим за пределы территории рф на постоянное место жительства
- •1.Понятие псо как отрасли и как науки
- •2. Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии относящейся к кормильцу.
- •1. Система псо как отрасли и как науки
- •2. Дополнительное материальное обеспечение.
- •1. Источники псо
- •1. . М/н акты как источники псо
- •2. Понятие трудового стажа: классификация, исчисление и доказательства
- •1. Конституция рф о праве граждан на социальное обеспеченье
- •2. Круг лиц обеспечиваемых социальной пенсией. Условия ее назначения, размеры и порядок выплаты
- •1. К международным правовым актам по правам человека и международным договорам рф в сфере социального обеспечения, в частности относятся:
- •2. Федеральный закон "о трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 n 173-фз
- •Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 195-фз "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации"
- •2. Ежемесячные денежные выплаты. Набор социальных услуг
- •1. Локальные акты как источники псо. Акты высших судебных органов.
- •1. Виды общественных отношений регулируемых правом социального обеспечения
- •2. Общая характеристика законодательства о пособиях
- •1. Характеристика фз как источников права социального обеспечения
- •2. Пособия по временной нетрудоспособности: условия их назначения и сроки выплаты
- •1.Возраст человека – один из юридических фактов и его значение в праве социального обеспечения
- •2. Пособия по безработице: условия назначения, размеры и порядок выплаты
- •1. Метод псо
- •2. Споры по пенсионным вопросам
- •1. Субъекты правоотношений по социальному обеспечению
- •2. Пособия на детей
- •2. Пособия по беременности и родам
- •1. Понятие пенсии: трудовой и по государственному пенсионному обеспечению. Основные принципы определения размеров пенсий.
- •1. Процедурные и процессуальные правоотношения
- •2. Государственная социальная помощь
- •2. Компенсационные выплаты
- •1. Общая характеристика фз о 17.12.2001 «о трудовых пенсиях в рф»
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения трудовых пенсий
- •Глава III. Страховой стаж
- •2. Льготы по системе социального обеспеченья
- •1. Многообразие форм и видов соц.Обеспечения.
- •2. Понятие "инвалид", основания определения группы инвалидности
- •1. Общая характеристика фз от 15.12.2001 «о государственном пенсионном обеспеченье в рф»
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •2. Обязательное медицинское страхование. Объем медицинской помощи гражданам Российской Федерации и ее виды.
- •1. Право человека на социальное обеспечение: понятие и характеристика в международных правовых актах. Международные стандарты права социального обеспечения
- •2. Социальная защита детей - сирот
- •1) Гарантии реализации права граждан на социальное обеспечение как средства компенсации социальных рисков. Виды гарантий и их характеристика.
- •2) Социальное обеспечение лиц страдающих социально значимыми заболеваниями. Спектр социальных и медицинских услуг бесплатно предоставляемых данной категории граждан.
2. Пособия по временной нетрудоспособности: условия их назначения и сроки выплаты
Пособие по временной нетрудоспособности предназначено для граждан, выполняющих работу по найму (по ТрД) и в связи с этим подлежащих обязательному социальному страхованию (ОСС).
На равных с ними основаниях обеспечиваются этими пособиями некоторые другие категории работающих граждан, также подлежащих ОСС (члены старательских артелей, члены кооперативов, осужденные к лишению свободы, привлекаемые к оплачиваемому труду).
Пособие выплачивается за счет средств ОСС (страховое пособие) (на его выплату расходуется 75% всех средств, предназначенных на обеспечение граждан пособиями за счет средств ФСС).
ФЗ от 21.12.2002 №190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по ОСС граждан, работающих в организациях и у ИП, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» (пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет средств ФСС, поступающих от ЕСХН, ЕНВД, ЕН – в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц 1 МРОТ, установленного ФЗ; оставшаяся сумма – за счет работодателей).
Адвокаты, ИП, ф/л, не признаваемые ИП, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера вправе добровольно вступать в отношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности (уплата страховых взносов в ФСС в размере 3,5% налоговой базы).
Безработные (пособие по временной нетрудоспособности рассматривается особо, вместе с пособием по безработице).
Право на получение пособия имеют все граждане, если их временная нетрудоспособность наступила в период работы, включая время испытания, по день увольнения включительно.
Исключения (до начала работы или после увольнения):
1) до начала работы, но в пути к месту работы (если работник за время следования к месту работы имел право на заработную плату, суточные, оплату расходов по переезду; если он направлен на работу после окончания учебного заведения, аспирантуры, ординатуры – со дня, с которого должен был приступить к работе);
2) после увольнения (если нетрудоспособность наступила в течение месяца после увольнения; увольнение обусловлено уважительными причинами и нетрудоспособность продолжалась свыше календарного месяца).
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности (за прошлое время выдается не более чем за 12 месяцев со дня обращения за ним) (при обращении по истечении 6 месяцев – в исключительных случаях исполнительными органами ФСС).
Пособие не выдается:
1) при умышленном причинении вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей;
2) при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением;
3) при временной нетрудоспособности вследствие травм, полученных при совершении преступления;
4) за время принудительного лечения по определению суда (кроме психически больных);
5) за время нахождения под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы.
Основания для выплаты пособия:
1) болезнь (травма) (с 1-го дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления инвалидности; при наступлении нетрудоспособности в результате бытовой травмы – начиная с 6-го дня; вследствие операции по искусственному прерыванию беременности – за первые 3 дня (возобновляется с 11-го дня); временным и сезонным работникам – не более чем за 75 дней; работающим инвалидам – не более 4 месяцев подряд или 5 в календарном году (туберкулез – 10 подряд, 12 в календарном году); отпуск – за все дни болезни (отпуск продлевается или переносится));
2) санаторно-курортное лечение (два критерия одновременно – если очередного и дополнительных отпусков недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка выдана за счет средств ФСС; исключение туберкулез, инвалиды ВОВ I и II групп и приравненные к ним (независимо от того, за чей счет выдана)) (выдается за весь срок лечения с прибавлением времени на проезд, но за вычетом ежегодного отпуска; при направлении на долечивание из лечебного учреждения – без учета отпусков) (выплачивается не более чем за 24 дня);
3) уход за больным членом семьи (выдается, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и если при наличии показаний невозможно поместить его в больницу и нет других членов семьи, которые могут ухаживать за больным; всегда выдается матери при заболевании ребенка до 2 лет; не более чем за 3 календарных дня (исключение 7 дней); дети до 15 лет (до 7 лет – за весь период; 7 – 15 лет – не более чем за 15 дней); в некоторых случаях – за весь период пребывания вместе с ребенком в стационаре; не выдается в периоды отпуска) (выплачивается ребенок до 7 лет – не более 60 дней в году, заболевания по перечню – 90 дней; ребенок от 7 до 15 – не более 45 дней; ребенок–инвалид до 15 лет – не более 120 дней; ВИЧ-инфицированные и поствакциональные осложнения – за весь период; другие больные члены семьи – не более 7 дней подряд и не более 30 дней в календарном году);
4) карантин (выдается, если работник отстранен от работы органами СЭС вследствие заразного заболевания лиц, окружавших его; выплачивается за весь период отстранения от работы; может быть наложен на ребенка, посещающего детское учреждение, на детское учреждение, которое он посещает (в связи с уходом за ребенком до 7 лет за весь период карантина));
5) протезирование (выдается при помещении в стационар протезно-ортопедического предприятия; выплачивается за все время нахождения в стационаре и за время проезда).
21.