7. Організація захисту дипломних (письмових екзаменаційних) робіт

Державна кваліфікаційна атестація здійснюється відповідно до затвердженого керівником ПТНЗ розкладу, який доводитися до відома учнів, слухачів не пізніше, як за два тижні до її проведення.

Майстер виробничого навчання повинен забезпечити отримання від підприємств (організацій), де учні проходили переддипломну (передвипускну) практику, виробничу характеристику на кожного випускника, підготувати зведену відомість підсумкових оцінок успішності учнів з усіх предметів навчального плану, щоденники обліку виконання навчально-виробничих робіт, наряди на виконані кваліфікаційні пробні роботи та інші матеріали, які характеризують рівень підготовки кожного випускника.

Рекомендовано не пізніше, ніж за три дні до початку роботи ДКК вказані документи подати до навчальної частини ПТНЗ.

Засідання ДКК з кваліфікаційної атестації учнів та присвоєння їм кваліфікації проводяться у спеціально підготовлених приміщеннях, зокрема у кабінеті спецтехнології, в якому потрібно розмістити наочні посібники, приклади, моделі, макети, роздатковий матеріал тощо.

У день захисту дипломних (письмових екзаменаційних) робіт з метою створення відповідного психологічного настрою бажано провести урочисту лінійку, на якій представити членів комісії та нагадати порядок проведення захисту. Під час захисту учневі, слухачеві можна дозволити користуватись пояснювальною запискою.

Майстер в/н повинен зачитати виробничу характеристику на учня і повідомити розряд виконаної кваліфікаційної пробної роботи, відсоток виконання норм виробітку і оцінку якості, а після цього передати в комісію характеристику і наряд на виконану кваліфікаційну пробну роботу. Голова комісії дозволяє випускнику розпочати розповідь з теми своєї роботи.

Підвищений рівень кваліфікації може встановлюватися учням, слухачам, які:

- є переможцями і призерами обласних конкурсів фахової майстерності та учасниками міжнародних і всеукраїнських конкурсів фахової майстерності серед учнів професійно-технічних навчальних закладів;

- виконали кваліфікаційні пробні роботи підвищеної складності в установлений нормами час, забезпечивши високу якість продукції, і досягли підвищених виробничих показників згідно з нормативами (посадовими інструкціями), діючими на підприємстві чи в сфері послуг, одержали виробничу характеристику з відмінним відгуком про роботу за період переддипломної (передвипускної) виробничої практики і клопотання про присвоєння підвищеного рівня кваліфікації, мають навчальні досягнення з предметів загальнотехнічної і професійно-теоретичної підготовки не менше 7 балів, а з професійно-практичної підготовки та за результатами державної кваліфікаційної атестації не нижче 10 балів.

Якщо учень, слухач з поважних причин не з’явився на державну кваліфікаційну атестацію, то за рішенням керівника ПТНЗ йому надається змога атестуватися в найближчий можливий термін.

Учням, слухачам, які одержали під час державної кваліфікаційної атестації оцінку нижче 4 балів, надається змога не раніше, ніж через шість місяців, атестуватися повторно. Дозвіл на повторну державну кваліфікаційну атестацію надається керівником ПТНЗ на підставі письмової заяви і позитивної характеристики з місця роботи учня, слухача за відповідною професією.

Учні, слухачі, які з різних причин не завершили повного курсу навчання, але за результатами кваліфікаційної атестації здобули відповідну професійну кваліфікацію, мають право на достроковий випуск та одержання свідоцтва про рівень професійної кваліфікації. При цьому результати кваліфікаційної атестації розглядаються та затверджуються державною кваліфікаційною комісією.

На прохання учня, слухача, який достроково випускається та бажає поліпшити кінцеві результати кваліфікаційної атестації, за рішенням педагогічної ради та відповідного наказу керівника ПТНЗ, державна кваліфікаційна комісія проводить відповідну кваліфікаційну атестацію.

Диплом кваліфікованого робітника або молодшого спеціаліста з відзнакою видається випускникам професійно-технічних навчальних закладів, які мають не менше 75 відсотків навчальних досягнень високого (IV) рівня (10, 11, 12 балів з усіх предметів професійної підготовки) і достатнього (ІІІ) рівня (не нижче 8 балів з усіх предметів загальноосвітньої підготовки та зразкову поведінку) і на державній кваліфікаційній атестації одержали оцінку не нижче 10 балів.

Необхідно мати на увазі, що диплом з відзнакою не дає права автоматично отримати підвищений розряд. Не може бути встановлений підвищений рівень кваліфікацій і тоді, коли в щоденнику обліку виконаних навчально-виробничих робіт записані лише роботи нижчих розрядів, а також, якщо в щоденнику не прослідковується систематичне виконання норм виробітку або є зауваження стосовно низької якості продукції, виготовленої учнем.