- •31. Сегментация рынка, выбор целевых сегментов и позиционирование образовательной услуги.
- •32. Формирование комплекса маркетинга в сфере услуг учреждения дошкольного образования. Ассортиментная политика.
- •34. Коммуникативная политика в формировании комплекса маркетинга в сфере услуг учреждения дошкольного образования.
- •35. Формирование комплекса продвижения услуг.
- •36. Управление маркетинговой деятельностью в учреждении дошкольного образования.
- •1. Планирование маркетинга.
- •2. Организация маркетинга.
- •3. Контроль маркетинга.
- •37. Заведующий в системе управления учреждением дошкольного образования: должностные обязанности, квалификационная характеристика.
- •38. Информационное обеспечение управления учреждением дошкольного образования.
- •39. Организация делопроизводства в учреждении дошкольного образования.
- •40. Основные источники финансирования учреждения дошкольного образования. Правила финансирования из бюджета.
- •41. Смета расходов учреждения дошкольного образования. Основные правила ее составления.
- •42. Дополнительные источники финансирования учреждении дошкольного образования. Порядок оказания дополнительных образовательных услуг.
- •43. Организация питания в учреждениях дошкольного образования.
- •44. Порядок приема, перевода и увольнения работников учреждения дошкольного образования.
- •45. Рабочее время и его использование работниками учреждений дошкольного образования.
- •48. Охрана труда работников учреждений дошкольного образования.
- •49. Методическая работа и ее значение в системе дошкольного образования. Формы организации методической работы с педагогическим коллективом.
- •50. Содержание работы заместителя заведующего по основной деятельности.
- •51. Подготовка и проведение теоретических семинаров и семинаров-практикумов с педагогами учреждений дошкольного образования.
- •52. Подготовка и проведение индивидуальных и групповых консультаций для педагогов учреждений дошкольного образования.
- •53. Подготовка и проведение открытых просмотров в учреждении дошкольного образования.
- •54. Организация работы педагогического совета в учреждении дошкольного образования.
- •55. Инновационная деятельность в дошкольном образовании.
- •56. Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта в дошкольном образовании.
- •57. Понятие качества дошкольного образования, факторы и условия его обеспечения.
- •59. Аттестация педагогов и руководителей в учреждениях дошкольного образования.
- •60. Система органов управления дошкольным образованием в Республике Беларусь.
39. Организация делопроизводства в учреждении дошкольного образования.
Делопроизводство - это деятельность, охватывающая вопросы до- кумёнтирования и организации работы с документами в процессе управленческих действий.
Задачи делопроизводства:
оформление деловых документов в соответствии с требованиями стандартов;
создание условий для движения документов (организация регистрации документов, контроль за движением документов и сроками их исполнения);
создание условий для хранения документов;
создание условий для поиска исполненных документов (формирование документов в дела в соответствии с номенклатурой дел).
Делопроизводство в дошкольном учреждении осуществляет делопроизводитель, если он предусмотрен штатным расписанием. При отсутствии делопроизводителя делопроизводство осуществляют сотрудники дошкольного учреждения, ведя тот перечень документов, который предусмотрен примерной номенклатурой дел дошкольного учреждения в соответствии с занимаемой должностью.
Номенклатура - [от лат. nomenclature - роспись имен] - совокупность или перечень названий, терминов, употребляющихся в какой-либо отрасли науки, искусства, техники и т. д. Ответственность ведение делопроизводства несет заведующий.
Важным является умение заведующего классифицировать поступающую в дошкольное учреждение информацию по признакам назначения. Согласно действующему законодательству и сложившейся практике заведующий дошкольным учреждением, издает приказы, указания, распоряжения. В его управленческой деятельности преобладает работа ё организационно-распорядительной документацией - положениями, инструкциями, правилами, постановлениями, распоряжении приказами по организационным вопросам, письмами, докладными записками, справками, актами, личными делами сотрудников дошкольного учреждения, характеристиками, доверенностями и др. Заведующим издаются распорядительные документы при подведении итогов деятельности дошкольного учреждения за год, при назначении работников на должность, освобождении от должности, при решении вопросов о поощрениях, дисциплинарных взысканиях и т. д.
Заведующий должен обладать умениями документирования каждого из видов документов, обеспечения их своевременной отправки и хранении; уметь правильно оформить протокол собрания, совещания, подготовить проект приказа, распоряжения, составить договор, написать характеристику, разработать годовой план работы дошкольного учреждения, написать ответ, заключить договор. Направление документов осуществляется по требованию вышестоящих отраслевых и функциональных органов, по просьбе учреждений, при осуществлении оперативных связей с органами образования, по просьбе сотрудников дошкольного учреждения.
40. Основные источники финансирования учреждения дошкольного образования. Правила финансирования из бюджета.
Заведующий ДУ руководит не только педагогическим процессом, но и финансово-экономической деятельностью, которая теребует от руководителя принципиально новых подходов в хозяйственной деятельности:
сочетание бюджетного финансирования с развитием разного рода хозяйственной деятельности ДУ, оказание платных услуг по договорам с организациями;
развитие самостоятельности трудовых коллективов ДУ в решении вопросов социального развития;
образование норматива единого фонда оплаты труда.
Основными источниками финансирования государственных ДУ и в новых условиях хозяйствования являются бюджетное финансирование и плата родителей.
Плата родителей: размер устанавливает Министерство образования. (60%)
1. родители, которые неплатят (в санаторных учреждениях для детей больных туберкулезом; если дети имеют тяжелое нарушение опрно-двигательного аппарата; онкобольные; нарушение интеллекта(умственно отсталые).
2. сннижается плата, если один из родителей погиб или стал инвалидом.
3. родители, котрые платят 50% (которые имеют 3-х и более детей; пострадавшие от ЧАЭС).
Првила бюджетного финансирования:
Определение нормативов бюджетного финансирования находятся в компетенции отделов образования.
Органы рбразования должны обеспечить ДУ гарантируемый государством уровень финансирования ресурсов, необходимых для функционирования учреждения.
Органы образования не имеют права формировать за счет принадлежащих ДУ средств какие-либо централизованные фонды.
Получаемые ДУ ресурсы финансирования поступают в их полное распоряжение.
Финансирование ДУ осуществляется в течениие всего клендарного года.
Неиспользованные за календарный год средства остаются в распоряжениии ДУ и могут быть использованы ими в дальнейшем.
Вышестоящие органы не имеют права изымать у ДУ неиспользованные в течение календарного года средства и не должны засчитывать эти средства при определении сумм бюджетного финансирования ДУ на следующий бюджетный год.
