Министерство образования и науки Российской Федерации

Технический институт (филиал) федерального государственного

автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова» в г. Нерюнгри

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

для студентов специальности 130403.65 – Открытые горные работы

направления подготовки дипломированных специалистов

130400 «Горное дело»

(очная форма обучения)

Нерюнгри, 2012

Утверждено научно-методическим советом ТИ (ф) ФГАОУ ВПО СВФУ

Составители:

Е.В. Ворсина, к.т.н., доцент кафедры горного дела

Н.А. Корецкая, к.т.н., доцент кафедры горного дела

Рецензент:

П.Ю. Кузнецов, к.т.н., доцент, начальник отдела НИиИД ТИ (ф) СВФУ

Подготовлено на кафедре ГД ТИ (ф) ФГАОУ ВПО СВФУ

Печатается в авторской редакции

В методических указаниях приведены требования, предъявляемые к организации и проведению производственной практики студентов; цели, задачи, объемы и содержание производственной практики; требования к составлению и оформлению отчета по практике; методические указания по сбору материалов; рекомендуемая учебная и справочная литература.

Методические указания предназначены для студентов, обучающихся по направлению подготовки 130400 «Горное дело», специальности 130403 – Открытые горные работы.

© Технический институт (филиал) СВФУ, 2012

Введение

Практическая подготовка будущих специалистов любого профиля и уровня образования, является основополагающей при формировании профессиональных умений и навыков. Практика, проходящая непосредственно на предприятии, позволяет молодым людям быстрее адаптироваться в условиях производства, получить опыт применения специальных орудий труда, принять участие в организационно-технических мероприятиях.

Практика непосредственно на рабочих местах является самым эффективным способом укрепления теоретических знаний, полученных студентом в вузе и формирования производственных связей, умений и навыков.

Совместная работа вузов и заинтересованных предприятий позволяет сформировать фонд молодых специалистов, подготовленных к решению различных задач в условиях производства, решающий проблему естественной замены кадров на производстве, что в условиях инженерной сферы является стратегической учебно-научно-практической задачей.

1. Общие положения

Производственная практика студентов ТИ (ф) СВФУ, обучающихся по специальности 130403 Открытые горные работы проводится на горнодобывающих и перерабатывающих предприятиях Республики Саха (Якутия) и Дальнего Востока, на которых возможно изучить все стадии добычи и переработки полезных ископаемых и получить навыки работы по получаемой профессии.

Практика подразделяется на:

- I производственную - в IV семестре после окончания 2 курса обучения – 5 недель;

- II производственную - в VI семестре после окончания 3 курса обучения – 6 недель.

Практика осуществляется на основе договоров между ТИ (Ф) ФГАОУ ВПО СВФУ и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации предоставляют места для прохождения практики студентам.

2. Цели и задачи практики

Целью производственной практики студентов направления подготовки дипломированных специалистов 130400 «Горное дело» специальности 130403.65 «Открытые горные работы» является формирование управленческих умений, а также обобщение и совершенствование приобретенных профессиональных умений и навыков.

Задачи производственной практики:

• ознакомление с работой горных предприятий, разрабатывающих месторождения полезных ископаемых открытым способом;

• углубленное изучение технологии, организации, механизации горных работ при добыче и переработке руды, угля, нерудных полезных ископаемых;

• закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин;

• изучение прав и обязанностей основных инженерных должностей, экономических вопросов и вопросов организации и планирования производств.

3. Организация и руководство практикой

Направление студентов на практику производится на основании приказа по ТИ (ф) СВФУ.

Места прохождения практики студентами определяется в соответствии с заключенными между институтом и предприятиями договорами.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляется руководителем практики от кафедры «Горное дело» ТИ (Ф) СВФУ (контроль проведения медицинских осмотров, проведение инструктажей по технике безопасности, выдача заданий, посещение предприятий на которых студенты проходят практику, консультации, проверка отчетов и пр.).

До выезда на практику студенты должны пройти медицинский осмотр и инструктаж по технике безопасности установленной формы, который проводится руководителем практики от кафедры и инженером по ОТ и ТБ ТИ (ф) СВФУ. При невыполнении этих требований студент к прохождению практики не допускается.

Перед выездом студентов на практику проводится организационное собрание, на котором рассматриваются вопросы организации и порядка проведения практики, и выдается необходимая документация (направления, программы, дневники и др.).

Администрация ТИ (ф) СВФУ обеспечивает студентов отъезжающих на практику за пределы города денежными средствами на проезд и проживание.

Для руководства практикой на предприятии к студентам прикрепляется руководитель практики от предприятия для содействия в подборе рабочих мест, обеспечения качественного проведения инструктажей по технике безопасности и охране труда, помощи в сборе материалов для отчета и курсового проектирования, осуществления контроля прохождения практики в соответствии с программой и графиком, предоставления характеристики на студента с указанием его отношения к порученным обязанностям и трудовой дисциплине.

Организации, являющиеся базами практики, обеспечивают студентам работу и стажировку на инженерных или рабочих должностях и предоставляют возможность пользоваться технической документацией предприятия и имеющейся литературой для написания отчета по практике.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места или инженерные должности на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.