
- •1.Современная психология и ее место в системе наук. Задачи психологии.
- •2. Происхождение и развитие психики в филогенезе. Основные этапы развития психики.
- •4. Определение психики. Понятие психического отражения.
- •1. Психика – это особое свойство, то, что проявляется во взаимодействии с другими вещами это особая функция материи.
- •5. Методы исследования в психологии.
- •6. Этапы психологического исследования.
- •Основные этапы психологического исследования.
- •7. Сознание как высшая форма психического отражения. Генезис и структура сознания.
- •8. Метод наблюдения в психологии.
- •10. Метод тестов в психологии.
- •11. Основные методологические принципы научной психологии.
- •12. Самосознание, его структура и развитие.
- •13. Методы исследования самосознания.
- •14.Психологическая теория деятельности. Виды деятельности.
- •15.Культурно-историческая концепция психического развития. Понятие высших психических функций.
- •16. Проблема бессознательного в психологии. Психоанализ.
- •18.Бихевиоризм. Основные закономерности поведения.
- •20. Проблема биологическое и социальное в психике человека.
- •21. Мотивы, их функции и виды.
- •23.Понятие личности в психологии. Психологическая структура личности.
- •24. Соотношение понятий, человек, личность, индивид, индивидуальность и субъект.
- •25. Проблема личности в отечественной психологии
- •27. Проективные методики исследования личности.
- •28. Защитные механизмы личности и их характеристика.
- •29.Мотивационная сфера личности.
- •31.Общая характеристика эмоций, их виды и функции.
- •32.Методики изучения эмоций.
- •33.Потребности их характеристика и классификация.
- •34. Общая характеристика волевых процессов.
- •35. Общее представление о сенсорных процессах. Классификация видов ощущений и их характеристика. Проблема измерения ощущений.
- •36. Методики изучения сенсорных процессов.
- •37. Мышление как высшая форма познания. Виды мышления.
- •38.Мышление и речь. Проблема формирования понятий.
- •5. Стадия истинных понятий.
- •40. Понятие о воображении. Виды и функции воображения. Воображение и творчество.
- •41. Методики изучения восприятия.
- •42. Методики изучения мышления и воображения.
- •43. Понятие о памяти: виды и закономерности. Развитие памяти
- •44. Методики изучения памяти.
- •5. Тест зрительной и слуховой памяти. Мейли
- •45. Язык и речь. Виды и функции речи.
- •47. Методики изучения внимания.
- •51. Методы исследования темперамента
- •53. Методики изучения характера.
- •54. Навыки, их виды и формирование.
- •55. Стресс: стадии развития и способы преодоления.
- •56. Предпосылки, условия и движущие силы психического развития.
- •57. Понятие социализации. Содержание и механизмы социализации.
- •58. Проблема периодизации психического развития.
- •59. Психологическая характеристика дошкольного возраста. Особенности межличностных отношений в дошкольном возрасте.
- •60. Содержание работы психолога в дошкольном образовательном учреждении.
- •61. Виды и методы оценки психологической готовности к школе
- •62. Психологическая характеристика младшего школьного возраста. Особенности межличностных отношений в младшем школьном возрасте.
- •63. Психологическая характеристика подросткового возраста. Особенности межличностных отношений в подростковом возрасте.
- •65. Направления и виды работы психолога в школе.
- •67. Психологическая характеристика зрелого и пожилого возрастов.
- •69. Характеристика курса психологии как учебной дисциплины
- •70.Задачи и специфика обучения психологии в средних и высших учебных заведениях.
- •71. Особенности организации и методика проведения занятий по психологии (лекция, семинарские и практические занятия)
- •72. Основные направления современной психотерапии.
- •73 Виды социально-психологического тренинга, их характеристика.
- •74. Общее представление о психодиагностике. Основные методы психодиагностики.
- •75. Психологическое консультирование. Виды и методы психологического консультирования.
- •76. Предмет и задачи социальной психологии. Место социальной психологии в системе научного знания.
- •77. История формирования социально - психологических идей
- •79. Общая характеристика необихевиористской ориентации в зарубежной социальной психологии.
- •80. Общая характеристика психоаналитической ориентации в зарубежной социальной психологии.
- •81. Общая характеристика интеракционистской ориентации в зарубежной социальной психологии
- •82. Общая характеристика когнитивистской ориентации в зарубежной социальной психологии.
- •83. Понятие социальной установки в западной и отечественной социальной психологии.
- •84. Понятие о взаимодействии в соц. Психологии. Типы взаимодействий.
- •85. Конфликт: функции и структура, динамика, типология. Способы психологической работы с конфликтом.
- •87. Понятие группы в соц. Психологии. Классификация групп.
- •88. Понятие малой группы. Основные направления исследования малых групп.
- •89.Динамические процессы в малой группе. Проблема групповой сплоченности.
- •90. Феномен группового давления. Экспериментальные исследования конформизма и современные представления о групповом влиянии.
- •91. Диагностика социально-психологического климата в группе.
- •93.Основные направления социально-психологической работы с персоналом в организации.
- •94. Социометрический метод в социальной психологии
- •95. Психология делового общения.
- •96. Общая характеристика групповой дискуссии.
- •98. Соцально - психологические аспекты управления.
- •99. Психология межгрупповых отношений.
- •100. Общая характеристика общения. Виды, функции и стороны общения.
- •101. Обратная связь в общении. Виды слушания.
- •102. Общая характеристика невербальной коммуникации.
- •103.Социальная перцепция. Механизмы и эффекты межличностного восприятия. Каузальная атрибуция.
- •104. Основные методы исследования межличностных отношений.
- •105. Психология больших групп и массовидных явлений
- •107. Интервью как вид очного опроса.
- •108. Консультативная беседа- как метод социально – психологической помощи
- •109. Общая характеристика организационного консультирования.
- •110. Области и сферы применения практической социальной психологии.
- •111. Опрос как метод сбора первичной вербальной информации.
- •112. Правила и нормы составления опросников и работы с ним.
- •113. Анкетирование как вид заочного опроса.
- •114. Качественные методы в социально– психолог. Исследованиях.
- •115. Контент-анализ как метод изучения документов.
- •116. Психология семейных отношений.
- •117. Техники семейного консультирования.
- •118.Психологические аспекты детско-родительских отношений.
- •119.Предмет и задачи этнопсихологии. Основные направления этнопсихологических исследований.
- •120. Психологическая помощь в адаптации к новой культурной среде
112. Правила и нормы составления опросников и работы с ним.
Опрос - метод непосредственного (интервью-) или опосредованного (анкета-) сбора первичной вербальной информации путем регистрации ответов респондентов на вопросы, заданные исследователем в соответствии с целями и задачами исследования. В настоящее время метод О. является наиболее распространенным способом получения первичной вербальной информации. В соц. психологии разработан ряд правил:
1.Вопросы д.б. доступны для понимания. 2. Опросник не д.б. монотонным и стереотипным. 3. Не исп. лобовые вопросы (стараться не исп.). 4. Формулировки вопросов д. носить нейтральный характер и не содержать оценочных суждений. 5. Кол-во вариантов вопросов не д. б. более 5-6. 6. Рассчитываемое время ответов не более 30 мин.
По содержанию: оценочные (предполагая выяснения мотивов, мнений, оценок) и фактологические (факты). По функциям: 1. Фильтрующие. 2. Контрольные. 3. Буферные (нейтральные, для создания иллюзий непринужденной обстановки). 4. Контактные (как правило в начале). 5. Содержательные. По способу интерпретации: на прямые и косвенные.
Структура опроса. Последовательность задаваемых вопросов имеет большое значение для получения качественной информации. Это связано в первую очередь с тем, что любой опрос включает несколько сменяющих друг друга закономерных фаз. В начале и конце опросника идут более легкие вопросы, которые не требуют от человека серьезных усилий. Отвечать на них легко и даже (если это возможно) приятно. В середине же сконцентрированы наиболее сложные личностно значимые вопросы, требующие от респондента максимального напряжения. Можно выделить следующие фазы опроса по цели и характеру вопросов: 1.фаза адаптации 2.основная фаза 3.выход из ситуации опроса
В целом же установлено, что, начиная с определенной временной границы, качество получаемой информации существенно снижается. Это относится и к общему размеру опросника, и к распределению уклонений от ответов (отказов) с начала до конца в длительном опросе. Универсальных, точных временных ограничений нет и установить их невозможно. Однако считается общепринятым, что примерная "нормальная" длительность интервью (за исключением клинической, глубинной беседы) от 20-40 минут с допустимым максимум час или немногим более часа. Среднее время, допустимое для ответов на вопросы анкеты, должно быть, соответственно, несколько меньше - приблизительно 20 мин (около 30 вопросов). Важными факторами, определяющими возможную длительность анкетирования и достоверность сообщаемой респондентом информации, являются характер и сила мотивации респондента.
Многообразие задач, которые встают при создании опросной методики, можно сгруппировать в три основных группы и выделить три направления работы при конструировании опросника:
формальные (внешние) характеристики анкеты (общий вид, качество и цвет бумаги, вариации шрифтов, расположение на плоскости листа вопросов и предлагаемых вариантов ответов и т.д.);
формально-содержательные характеристики (формулировки вопросов, общая структура анкеты, анализ набора альтернатив в закрытых вопросах и т.д.);
собственно содержательная характеристика анкеты (соответствие вопросов цели исследования, валидность методики). Особую опасность для достоверности опросной информации представляют вопросы, провоцирующие стандартные ответы, предполагающие определенный "само собой разумеющийся" ответ. Основное внимание при этом должно быть направлено на нейтрализацию смещающего престижного фактора посредством: а)менее категоричной формулировки вопроса, применения косвенных, в том числе "проективных", вопросов; б)сбалансированности альтернатив в закрытых вопросах; в) пытаться избегать (по возможности) эмоционально, ценностно нагруженных терминов и словосочетаний, а также штампов и стереотипов;
г) маскировки и "растворения" подобных острых вопросов среди других.