Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
записки вожатого 14-2.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
196.96 Кб
Скачать

К вопросу о позиционировании вожатого.

Каким образом происходит формирование образа вожатого у ребенка. Здесь нужно понимать, что на вас работает множество факторов:

  • Ребенок готов к тому, что в лагере есть «неизбежное зло – вожатые» и в общем готов с этим смириться.

  • Вы для него чистый лист и как вы себя представите, так он и будет вас воспринимать, если вы сами все не испортите.

  • На ваш авторитет работает весь лагерь (естественно не берется ввиду патологический вариант)

  • Дети-конформисты и как правила готовы принимать правила игры, которые вы предлагаете.

Советы для разрешения педагогических ситуаций

Средний возраст (9—11 лет)

  • Обидчивость, повышенная чувствительность к несправедливости. - Внимательное, доброе отношение к детям, стремление разобраться в причинах поведения детей.

  • Курение, игра в карты, проба спиртного, употребление взрослого лексикона, использование косметики, украшений. - Проводить разъяснительную работу с привлечением всех специалистов и показом соответствующих кинофильмов. Приучать к выполнению разумного режима дня.

  • Замкнутость, одиночество. - Стремиться переключать внимание детей, давать поручения, связанные с необходимостью общения.

  • Непослушание, действие «наперекор», постоянные споры. - Вникать в интересы детей, сотрудничать с ними.

  • Появление тайн, укромных уголков, озорство, шалости. - Знать секреты детей, совместно сохранять их, разумно использовать. Организовывать интересные игры с элементами романтики.

Старший и подростковый возраст (12—16 лет)

  • Конфликтность, как вызов обществу, упрямство. Мнение сверстников выше мнения взрослых. - Стремление понять подростков, разобраться в мотивах их поведения. Сотрудничество с ними.

  • Неподчинение взрослым, действия «наперекор», критиканство. Действия опережают мысли. - Пытаться понять подростков, понять причины того или иного их поступка, тактично направлять их действия в нужное русло.

  • Замкнутость, одиночество, сильная ранимость, вспыльчивость, раздражительность. Интерес к себе. - В индивидуальной беседе разъяснять подростку, как избавиться от этих особенностей или сгладить их, как сделать, чтобы «этого» было меньше. В коллективной беседе — находить у такого подростка лучшие качества и подчеркивать их.

  • Проявление чрезмерной самостоятельности. - Учитывать это и предоставлять подросткам как можно больше подконтрольной самостоятельности.

  • Несбыточные мечты подростков. - Поразмышлять вместе с подростками о будущем.

Итак, кто-то перешел, кто-то остался. Настало время знакомства с отрядом. Знакомство – это не одномоментное мероприятие, никто не в состоянии запомнить все имена и особенности человека сразу, тем более, если этих людей около 30 и ты ответственен за них и их жизнедеятельность. Для знакомства и сближения отводится вся смена, но особенно – первые 3-4 дня, так называемый Орг.период.

Оргпериод

Организационный период – это первые 3-4 дня при смене 21 и более дней или первые 1-2 дня при смене 10-14 дней