
- •Міністерство аграрної політики україни
- •Суми –2009 міністерство аграрної політики україни
- •Суми –2009
- •1. Загальні положення
- •2. Організація та керівництво практикою студентів
- •5.2.5. Додатки до звіту по комплексній виробничій практиці (іі частина після 4 курсу)
- •Додаток 1
- •Додаток 2
- •Тов агрофірма “Косівщинська” розташована в центральній частині Сумського району. Форма власності підприємства – колективна.
- •Склад та структура земельного фонду підприємства
- •Виробництво основних видів сільськогосподарських культур
- •Показники продуктивності тварин
- •Організація виробництва продукції рослинництва
- •Організація виробництва тваринництва
- •Висновки і пропозиції
- •Ланки технічного, культурно-побутового, інформаційного обслуговування
- •Розміщення культур на полях сівозмін бригади № 1
- •Підсумки проведення весняно-польових робіт
- •Розрахунок потреби у кормах
- •Розрахунок забезпечності кормами худоби
- •Спостережний лист
Організація виробництва продукції рослинництва
Основинми культурами, які вирощуються в ТОВ АФ “Косівщинська” є зернові, а саме озимі зернові. Однією із основних озимих культур є озима пшениця, яка вирощується на площі 243 га з середньою урожайністю 35,3 ц/га. В господарстві вирощується озима пшениця двох сортів – це Альбатрос (135 га) та Українка (108 га). Сортооновлення відбувається раз в 3 роки. З метою підвищення урожайності здійснюють передпосівний обробіток насініня та спеціальні прийоми прискорення дозрівання насіння.
Велике значення в отриманні високої врожайності відіграє сама організація процесу вирощування озимої пшениці. Так, по-перше, великий вплив має місце даної культури в системі сівозмін. В господарстві в основному озима пшениця висівається після багаторічних трав і особливістю даної культури є те, що передпосівний обробіток і посів здійснюється восени поточного року, а урожай отримують влітку наступного року.
Згідно з технологією вирощування озимої пшениці після багаторічних трав спершу застосовують прийоми дискування в 2 сліди на глибину 10-12 см агрегатом БДТ-72, Т-150. Потім вносять добрива: гній вносять 20-25 т/га під попередника, а фосфорні і калійні добрива з розрахунку на 60-90 кг/га – під основний обробіток. Далі проводиться оранка на глибину 25-27 см агрегатом ПЛМ-5-35. За 3-4 тижні до посіву застосовують прийом коткування ребристими котками, а перед самим посівом проводиться культивація на глибину посіву.
Сам посів в агрофірмі проводиться в кінці серпня – на початку вересня місяця. Сіють озиму пшеницю агрегатом СЗ-3,6 на глибину 3-4 см. Для посіву в господарстві використовують як власне так і закуплене насіння.
Навесні, в першу чергу проводиться боронуваня посівів з метою закриття вологи (Т-150, С-112 сл). Також велике значення в період проведення весняно-польових робіт має підживлення посівів озимої пшениці. Для підживлення використовують аміачну селітру, яка вноситься під посіви трактором МТЗ-80 з агрегетом МВЦ-5. З метою захисту посівів від забур’яненості, посіви озимої пшениці обробляються гербіцидами, при цьому на підприємстві застосовують агрегат ЮМЗ-6, ОВП-2000. Коли зерно досягло фази молочно-воскової стиглості і середня вологість його становить приблизно 17 %, в господарстві починається збір урожаю. При зборі озимої пшениці на підприємстві застосовують роздільний спосіб збирання зернових, тобто спочатку посіви скошують у валки, а потім проводиться підбір валків. Для збору урожаю з товаристві застосовують агрегат СК-5, ЖВМ-6 та ЖРБ-4,2. Разом з підбором валків здійснюється обмолот зерна. Обмолочене зерно відвозиться від комбайнів на тік, для цього в господарстві є необхідна кількість транспортних засобів. В середньому за одним комбайном закріплено по дві автомашини.
Побічною продукцією від вирощування зернових є солома, яку укладають у скирди безпосередньо на полях, для цього застосовують агрегат ЮМЗ-6, ПФ-0,5. Сформовані скирди розміщують на краях полів.
Вирощуванням озимої пшениці в господарстві займаються сформовані безпосередньо по відділеннях підприємства дві тракторно-рільничі бригади.
З метою підвищення урожайності зернових та рівня продуктивності праці робітників в агрофірмі велика увага приділяється матеріальному стимулюванню та організації оплати праці працівників. Оплата праці працівників нараховується в залежності від обсягу виконаних робіт. Крім того, нараховуються премії за класність (трактористам), за понаднормові обсяги виконання робіт, за якість зібраного урожаю і т.п.
Така організація виробництва озимої пшениці та система матеріального стимулюваня працівників, дозволяє ТОВ АФ “Косівщинській” своєчасно проводити польові роботи, знижуват собівартість озимої пшениці. Отже забезпечувати прибутковість вирощування даної культури і галузі рослинництва в цілому.