Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_2014.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
159.24 Кб
Скачать

52 ОтраслеВые тарифНые соглашенИя

Соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на республиканском, отраслевом, региональном и территориальных уровнях в пределах их компетенции.

1 из важных мест в системе соц партнерства принадлежит отраслевым соглашениям. В них устанав-ся нормы оплаты и другие усл-я труда, а также соц гарантии и льготы для раб-ков отрасли (отраслей).

Отраслевое тарифное соглашение — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне отрасли или группы отраслей; Устанавливае нормы оплаты и другие условия труда, а тж. социальные гарантии льготы для работников отрасли (отраслей).

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонние и трехсторонние.

Представителями работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, при формировании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений являются соответствующие объединения работодателей. Такие объединения – некоммерческие общественные организации, объединяющие на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и местного самоуправления.

К представителям раб-ков в соц партнерстве относятся проф союзы и их объед-я, иные проф орг-ии, предусм уставами профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками. На отраслевом уровне при форм-ии комиссии по рег-ю социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров о заключении и изменении отраслевых трудовых соглашений, осуществлении контроля их исполнения, интересы работников представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профсоюзов и объединения территориальных организаций профсоюзов.

53 Планирование капитальных вложений инвестиций

Для обеспечения предприятия подвижным составом, зданиями, сооружениями, оборудованием, производственными инструментами и инвентарем, приборами, приспособлениями и хозяйственным инвентарем необходимо затратить определенные средства, которые принято называть капитальными вложениями.

Кап влож-я в осн пр-ные фонды можно рассчитать по след ф-ле:

Кв = Кпс+Кптб,

где Кпс - капитальные вложения в подвижной со-став, руб; Кптб - капитальные вложения в производственно- техническую базу.

Кап влож-я в пс определяют как произведение баланс ст-ти автомобиля на их количество: Кпс = Асс * Ц,

ГДЕ Ц – БАЛАНС СТ-ТЬ АВТОМОБИЛЯ, РУБ.

Кап влож-я в производственно-техническую базу рассчитываются исходя из нормативов удельных капитальных вложений на один списочный автомобиль и среднесписочное количест-во автомобилей:

Кптб = Нптб * Асс * Исмр,

где Нптб - норматив удельных капитальных вложений на один списочный автомобиль, руб;

Исм - индекс изменения ст-ти смр. Для учета условий, в которых работает конкретное предприятие, нормативы удельных капитальных вложений на один автомобиль корректируются на поправочные коэффициенты, учитывающие: тип подвижного состава; среднесуточный пробег автомобилей; способ хранения автомобилей; категорию условий эксплуатации.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]