5.2 Організація системи обслуговування і ремонту ео і за с.Г. Підприємства.

На господарстві застосована господарська форма ремонту та обслуговування електричного обладнання. Форма організації плати орендна.

Організація орендного колективу ґрунтується на добровільній основі. Електрогосподарство має повну господарську і оперативну самостійність.

Колектив сам регулює чисельність працівників додержуючись при цьому ПТЕ і ПТБ.

В бухгалтерії підприємства орендний колектив має свій розрахунковий рахунок (р/р). На відпустку електроенергії енергонагляд укладає договір з орендним колективом і несе повну відповідальність перед своїми споживачами. Своєчасна оплата за електроенергію входить в обов’язки орендного колективу.

Орендний колектив в свою чергу заключає договір на електропостачання, ТО і ремонт с/г обладнання. В цих договорах вказано права та обов’язки орендного колективу та споживачів на виконання монтажно-будівельних та пусконалагоджувальних робіт.

Орендний колектив заключає орендний договір з іншими підприємствами та організаціями на виконання робіт та ТО. З адміністрацією свого підприємства орендний колектив заключає орендний договір, при цьому складається акт про закріплення засобів виробництва за орендним колективом.

Передача устаткування ведеться по місцю встановлення, оцінка переданих засобів перевіряється на відповідність їх фактичній вартості на підприємстві.

Вартість оборотних засобів орендний колектив сплачую зі свого прибутку, при цьому вводяться розрахункові та облікові ціни. По них орендний колектив купує матеріальні ресурси в господарствах. В інших організаціях колектив купує по оптових цінах. Розрахунки за виконані роботи і ресурси ведеться за допомогою розрахункових чеків через бухгалтерію підприємства.

Прибуток орендного колективу створюється за рахунок виручки від реалізації електроенергії та виконаних робіт.

5.3 Розробка річного графіку то і пр ео і за об’єкта проектування.

Графік планово – попереджувального ремонту електроустаткування об’єкту.

Річний графік технологічного обслуговування та ремонту енергетичного обладнання складають на об’єкт пташника.

Для кожного об’єкта підраховують затрати праці на ТО і ПР. складаючи графік необхідно врахувати такі вимоги:

1)Кількість обслуговувань і ремонтів на рік повинно відповідати нормам ППРЕ с.г. Nто.=12 Пто-1міс, Nпр=12/Ппр (при роботі круглий рік).

2)Трудомісткість запланованих робіт на тиждень повинна бути не більше 32,0 люд.год.

3)Графік складають на 52 тижні. Профілактичні операції розташовують рівномірно протягом всього року через відповідні відрізки часу(тижні технічного обслуговування і поточного ремонту обладнання).

4)Поточний ремонт основного обладнання потрібно завершити до настання осінньо-зимового періоду.

5)При роботі об’єкта круглий рік серйозних ТО не планують.

Виходячи із встановленого об’єму проектування маємо:

1)Електродвигуни 4АМ, АНР:2;7шт. Пто=3міс., Ппр.=24міс.Тто=0,3;0,4;0,5;Тпр=3,9;4,3;4,8;(люд.год)

2)Силові збірки,шафи керування 10,щитки освітлення:2;Пто=1,5міс.Ппр=12міс.

Тто=0,48(0,36),Тпр=7,2(5,4)люд.год.

3)Магнітні пускачі-21шт,автоматичні вимикачі-28 шт. Пто=12міс.,Ппр=12міс.,Тто=0,28(0,25);Тпр=1,58(1,75)люд.год.

4)Світильники: ЛР-65шт.; з ЛЛ-0шт., Пто=3міс,;Ппр=12міс,;Тто=0,15(0,2)люд.год.Тпр=0,4(0,5люд.год.)на світильник

5)Електропроводка силова,освітлювальна:кабелем,на тросу,в тубах,кріплення накладним способом 0,497 км.Пто=3міс,;Ппр=12міс,;Тто=4,6люд.,Тпр=69люд.год. на км.

6)Електронагрівач «Клімат 45»-1шт,

Пто=міс,Ппр=12міс.,Тто=0,35люд.год.Тпр=7,5 люд.

Річний графік планово–попереджувальних робіт будується за формою N1 системи ППРЕ с/г господарства. При побудові графіку необхідно враховувати:

• ремонт основного устаткування слід закінчити до настання осінньо-зимового періоду;

• ТО слід виконувати не порушуючи процес виробництва;

• ТО і ПР пуско-захисної і комутаційної апаратури планують одночасно з електричними двигунами.

• обсяг робіт в людино-годинах не тиждень не повинен перевищувати 32 годин.

Профілактичні операції плануються рівномірно по тижнях (52).