6. Организационно-правовые основы создания, функционирования и ликвидации предприятий

Создание предприятия осуществляется в несколько этапов:

- согласование наименования организации;

- подписание учредительных документов создаваемого предприятия;

- государственная регистрация предприятия;

- постановка на учёт в фискальные органы;

- открытие расчётного счёта в банке.

Начальным этапом создания предприятия является его государственная регистрация.

До этого необходимо:

-согласовать с регистрирующим органом наименование организации;

-определить предполагаемое место размещения;

-принять решение о создании организации и подготовить ее устав;

-сформировать уставный фонд.

Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:

1. собственника имущества: в связи с истечением срока, на который создано это юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано, признанием судом государственной регистрации недействительной;

2. хозяйственного суда в случае:

осуществления деятельности без лицензии и в случае банкротства юр. лица;

3. регистрирующего органа в случае:

неосуществления предпринимательской деятельности в течение двенадцати месяцев подряд.

При ликвидации юр. лица в регистрирующий орган представляются: заявление и решение о ликвидации.

Юридическое лицо считается ликвидированным с даты внесения регистрирующим органом записи в Единый государственный регистр юр. лиц и ИП об исключении их из этого регистра.

7.Объединения организаций: виды, цели, принципы создания и проблемы обеспечения эффективности функционирования.

Предприятия могут объединять свою производственную, научную и коммерческую деятельность, и создавать следующие объединения:

Ассоциации - договорные объединения, созданные в целях постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность кого-либо с ее участников;

Корпорации - договорные объединения, созданные на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников;

Консорциумы - временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование;

Концерны - уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей;

Холдинги - специфические организационные формы объединения капиталов.

Финансовые группы – объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства, при формировании которых в качестве главных ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала.

8.Экономическая среда функционирования организации: сущность, факторы и субъекты.

Экономическая среда функционирования предприятия - совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на производственно-хозяйственную деятельность предприятий.

Если внутренняя организация подконтрольна предприятию и его менеджерам, то внешняя среда представлена неконтролируемой.

К внешним факторам относятся научно-технологический прогресс, международные события, демографические, социокультурные, политические, природные, экономические и др.факторы.

В зависимости от состава субъектов экономической среды функционирования предприятия различают микро- и макросреду.

Субъектами внешней микросреды являются: производители, поставщики, потребители, деловые партнеры, конкуренты. На микроуровне выделяют следующие факторы: рыночная конъюнктура, форма и близость партнерских связей, отношения с поставщиками и потребителями, степень развития рыночной инфраструктуры.

В зависимости от экономического назначения продукции различаются предприятия-потребители (приобретают оборудование, сырье и др. товары для дальнейшего использования или перепродажи) и конечные потребители (обычно покупают готовые изделия для личного, семейного или домашнего использования).

Все факторы, влияющие на потребителей, можно разделить на две группы: внешние побудительные факторы (факторы маркетинга и факторы среды) и личностные факторы (возраст, род деятельности, образование, экономическое положение, образ жизни).