
- •Курсовая работа
- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические основы бизнес-планирования.
- •1.1. Сущность и значение бизнес-планирования.
- •1.2. Цели бизнес-планирования.
- •1.3. Функции бизнес-планирования.
- •1.4. Организация процесса бизнес-планирования.
- •1.5. Структура бизнес-плана.
- •1.6. Роль, практика и возможности бизнес-планирования в рф.
- •2. Разработка бизнес-плана в рамках выбранного вида бизнеса.
- •2.1. Резюме.
- •2.2. Правовые основы бизнеса.
- •2.3. Общая характеристика предприятия. Описание предприятия.
- •2.4. Оценка конкурентов и маркетинг.
- •2.5. Производственный план.
- •Расчет требуемой площади
- •Амортизация.
- •Расходы на электроэнергию.
- •Оплата телефона.
- •2.6. Организационный план.
- •График работы.
- •Расчет цены на продукцию:
- •Расчет заработной платы производственного персонала.
- •2.7. Финансовый план.
- •2.8. Расчет порога рентабельности.
- •Список литературы
Расчет заработной платы производственного персонала.
Заработная плата производственного персонала будет рассчитываться по сдельной схеме. , где P-оплата за единицу изготовленной продукции, N-объем продукции. P начислялось исходя из выручки за месяц. Среднемесячная выручка составляет 600000 рублей. Следовательно, в день 690000/30= 20000 руб. в день.
Оплата работника за единицу выполненной работы будет в 40 раз меньше стоимости обслуживания 1 автомобиля, следовательно: P=20000/40=500 руб. Каждый производственный рабочий имеет еще фиксированные оклад:
Электронщик=10000 руб/мес
Программист=10000руб/мес
Рабочие по наладке =10000 руб/мес
Бухгалтер=27000руб/мес
Распределение заработной платы производственных рабочих приведено в таблице 8.
Таблица 8. Распределение заработной платы.
|
Электронщик |
Программист |
По наладке |
Бугалтер |
||||
Кол-во продукции |
Цена |
Кол продукции |
Цена |
Кол-продукции |
Цена |
Кол-во машин в день |
Цена |
|
Январь |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Февраль |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Март |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Апрель |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Май |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Июнь |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Июль |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Август |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Сентябрь |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Октябрь |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Ноябрь |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Декабрь |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
45 |
22500 |
|
|
Итого в год |
270000 |
|
270000 |
|
270000 |
|
0 |
|
Оклад в год |
120000 |
|
120000 |
|
120000 |
|
324000 |
|
Итого |
390000 |
|
390000 |
|
390000 |
|
324000 |
В данной таблице приведен расчет на 1 человека.
Организационно-правовой формой предприятия является ООО. Даная форма имеет свои преимущества, при ликвидации ООО владелец теряет только уставной капитал. После регистрации ООО необходимо встать на учет в налоговую инспекцию, а также зарегистрироваться во внебюджетных фондах.