Э кономический факультет

Кафедра экономики и менеджмента

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

Методические указания

к прохождению производственной практики

для студентов специальности

080104 – Экономика труда

Новокузнецк

2009

УДК 658.612

ББК 65.24я7

П 80

П 80 Производственная практика://Метод. указ./Сост.: Т.В. Баскакова; СибГИУ. – Новокузнецк, 2009. – 15с.

Представлены содержание производственной практики, ее организация и порядок прохождения.

Предназначены для студентов специальности 080104 – Экономика труда.

Общие положения

В соответствии с учебным планом студенты специальности 080104 «Экономика труда» проходят производственную практику после весенней экзаменационной сессии второго и четвертого курсов.

В ходе практики, основываясь на полученных теоретических знаниях, студенты должны приобрести и усвоить практические навыки в условиях производственно-хозяйственной деятельности предприятий различных форм собственности в процессе самостоятельной работы.

Производственная практика делится на два этапа. Цель первого этапа: сформировать у студентов системное представление об объектах деятельности специалистов по труду. Цель второго этапа предполагает непосредственное знакомство с содержанием и методами работы по специальности.

Организационные вопросы решаются на собрании, которое проводится руководителем практики от кафедры до начала практики. Защита отчета о практике проводится сразу после окончания практики или в период с 1 по 10 сентября.

Дополнительно к основной программе руководитель практики от кафедры может выдать студенту индивидуальный проект по более глубокому изучению и анализу одной из позиций программы. Разработка данного проекта может явиться основой для подготовки курсовой работы по дисциплинам «Экономика социально-трудовых отношений», «Организация и нормирование труда», «Управление персоналом».

Задачи практики

Задачи производственной практики следующие:

• закрепление теоретических знаний;

• непосредственное знакомство с содержанием и методами работы по специальности;

• овладение навыками практической работы в области экономики труда и управления персоналом;

• ознакомление со структурой и функциями отделов и служб на предприятии;

• изучение нормативно-справочной документации и методичес-ких материалов, используемых в производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

• сбор информации, необходимой для выполнения курсовых работ.

Прохождение практики

Объектом производственной практики выбирается предприятие (организация), имеющее развитую и эффективно работающую систему работы с кадрами. В таких организациях студенты проходят практику в отделах, обеспечивающих качественное выполнение функций управления персоналом (отдел управления персоналом, отдел труда и заработной платы, отдел кадров, отдел подготовки кадров, отдел охраны труда и техники безопасности).

Производственная практика проводится на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и университетом. Поощряется самостоятельный поиск студентом места практики, в этом случае студент уведомляет кафедру о месте прохождения производственной практики в виде гарантийного письма от предприятия (организации).

Для целей прохождения практики не существует ограничений в отношении масштабов и видов деятельности организации: практику можно пройти на промышленном предприятии, в торговой организации, в банке, инвестиционной или страховой компании и т.д. При прохождении практики в организациях, где численность персонала менее 50 человек и нет должностного лица, ответственного за организацию труда и управление персоналом, руководитель практики от кафедры разрабатывает и утверждает индивидуальную программу прак-тики.