- •1.Предмет, задачи и методы дисциплины «Организация производства».
- •2.Понятие предприятия, его признаки и задачи как хозяйствующего субъекта.
- •3.Предприятие как производственная система, его признаки и функции.
- •Классификация производственных систем
- •4.Общая и производственная структура предприятия.
- •5.Правовые, экономические и социальные основы организации предприятия при различных формах собственности.
- •6.Закономерности организации производства и их содержание.
- •7.Сущность организации производства и ее проявлеие на практике.
- •8.Отраслевые особенности промышленных предприятий и их воздействие на организацию производства.
- •9.Производственная структура предприятия и ее характеристика.
- •10.Структура основного, вспомогательного и обслуживающего производства.
- •11.Организация предприятия в пространстве.
- •12.Показатели и пути совершенствования производственной структуры предприятия.
- •13.Составные части процесса производства и его структура.
- •14.Принципы рациональной организации производственного процесса и их сущность.
- •15.Время производства и производственный цикл.
- •16.Направления по сокращению длительности производственного цикла и их практическая реализация.
- •17. Виды движения предметов труда в пространстве.
- •18.Типы производства и их технико-экономическая характеристика.
- •19.Понятие производственной мощности предприятия и ее виды.
- •20. Факторы, определяющие производственную мощность и ее использование.
- •21.Методика расчета производственной мощности предприятия.
- •22. Резервы использования производственной мощности и порядок их выявления.
- •23.Задачи организации основного производства предприятия и их реализация на практике.
- •24.Методы организации производства и их специфические признаки.
- •25.Классификация поточных линий и потоков на предприятии.
- •26. Организация производственного потока и его эффективность.
- •27.Сущность ритмичности производства и равномерности выпуска продукции.
- •28.Понятие ведущего оборудования на предприятии и требования, предъявляемые к нему.
- •29.Значение, задачи и организация ремонтного хозяйства на предприятии.
- •30.Нормативная база и планирование ремонтных работ.
- •31.Формы и методы организации планово-предупредительной системы ремонта.
- •32.Направления по повышению эффективности функционирования ремонтного хозяйства.
- •33.Значение, задачи и организация складского хозяйства на предприятии.
- •1) Приемка:
- •34.Виды складов, их классификация и техническая оснащенность.
- •35.Состав складского хозяйства и выполняемые им функции.
- •36.Направления по повышению эффективности работы складского хозяйства на предприятии.
- •37.Значение, задачи и организация складского хозяйства на предприятии.
- •38. Классификация видов транспорта на предприятии.
- •39. Организация транспортных работ и система маршрутных перевозок.
- •40.Технико-эксплуотационные и экономические показатели использования транспорта.
- •41.Значение, задачи и организация энергетического хозяйства на предприятии.
- •42.Виды используемых энергоносителей на предприятиях различных отраслей промышленности. Их преимущества и недостатки.
- •43.Вторичные энергоресурсы и их значение для экономики предприятия.
- •44.Планирование потребности в энергоносителях.
- •45.Роль, значение и задачи тарного хозяйства в транспортировке и реализации готовых изделий.
- •46.Задачи и функции отдела материально-технического обеспечения предприятия.
- •47.Организационная структура отдела материально-технического снабжения и его связь с другими службами предприятия.
- •48.Формы поставок ресурсов на предприятие и их сущность.
- •Рmax к (Птр - Пскл ) / ( Сскл - Стр ),
- •49.Организация снабжения производственных подразделений.
- •50.Принципы разработки системы качества продукции и их характеристика.
- •51.Значение, задачи и организация сбытовой деятельности на предприятии.
- •52.Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
- •53.Принципы коммерческого и хозяйственного расчета.
- •54.Организация внутризаводских хозрасчетных и коммерческих отношений.
- •55.Планирование деятельности подразделений при существующих моделях хозрасчета.
- •56.Экономические взаимоотношения при внутризаводском хозяйственном расчете.
6.Закономерности организации производства и их содержание.
Наука об ОП опирается на познания и исп-е объек-х эк-х законов и открывает на основе этого закономерности развития пр-ва. Зак-сти позволяют быстрее и успешнее решать поставленные задачи. Закономерность (З) – это событие, происходившее под возд опред факторов в прошлом и кот с высокой степенью вероятности должно произойти в будущем. Орг-я осущ-я пр-ых пр-в невозможна без учета З-ей. Прогнозир-е рез-в хоз пр-в с уч выявленных З-стей способствует сниж затрат времени на изуч-е влияния отдельных факторов на рез-ты пр-ва и тем самым повыш точность планов и прогнозов. Гл эк-й З-ю любого пр-го пр-сса явлсоотв-е производительных сил хар-ру пр-х отнош. Эта закономерность проявл в том, что развитие производит сил требует соотв-го изм-я пр-х отнош. Она указывает на невозможность пр-ва изд без соотв-го изм-я производительных сил с тем, чтобы избежать финансовых и труд потерь.На практике это означает, что в АО труд осущ коллективно, а полученные доходы или прибыль распределяется на основании решобщего собрания учредителей.Орг-я пр-ва на частном унитарном п/п-и, напротив обуславливает с одной стороны частный характер пр-ва прод, а с другой – частный хар-р присвоения и исп-я результатов труда.Исп-ие гл закономерности в орг-ии пр-ва означает, что ур развития производительных сил должен соотв-т ур развития пр-х отнош.В основе естественной З-ости положена зав-сть пр-ва от географического месторасположения п/п-я. Выбор производственного направления п/п-я опред-ся наличием полезных ископаемых, дешевого сырья, производимого в других отраслях, находящихся в непосредственной близости от объекта переработки. В частности, предприятия сахарной промышленности республики расположены в Гродн, Брестской и Минской областях. Технич З-сть орг-ии пр-ва заключ в том, что исп-е более производительной техники ведет к повыш ПТ. Вместе с тем при исп-и этой закономерности необходимо считаться с действием закона предельной полезности. Большое значение им исп-е в орга-и пр-ва технологич закономерностей. Технология предполагает орг-ю произвпр-са на отдераб месте или группе связанных раб мест.Действие организационных З-стей обуславливается не только и не столько профессиональным составом труд коллектива (в части руководства), сколько оценкой эф-сти ранее использованных форм ор-и труда. На практике действие этой закономерности проявляется в том, что работники, достигшие сравнительно высоких рез-тов при одной орг-ии труд коллективов, более склонны предполагать, что эта же форма окажется эфф-ой и далее, нежели экспериментировать с другими формами орг-и тр.Соц З-сти проявл в том, что при орг-и пр-ва учредитель или менеджер может рассчитывать на весьма ограниченные по численности и квалификации труд рес. Обеспечение более совершенных бытовых условий с целью привлечения доп- квалифицированной раб силы требует значительных фин затрат. С другой стороны трудоспособное население для отд отраслей м.б. занято в огранич круге пр-тв. Это обуславливает сравнительно невысокий ур квалификации насел и значительно затрудняет возможность маневра труд рес м/уразличными отраслями сферы матерпр-тва. Экономич или рыночЗ-сти для орг-и пр-тва им большое значение. Они вкл: преимущества крупного пр-ва, дающее возможность гибкого реагирования на конъюнктуру рынка, осваивать прогрессивные тех-гии с применением системы машин, эффективных форм организации пр-ва; взаимодействие и эквивалентный обмен прод смежных отраслей нар хоз-ва.В последнее время в отд группу принято выделять экологичЗ-ти – влияние пр-ва прод на состояние окр ср.
