31. Характеристика условий труда персонала работающего с видеотерминалами и компьютерами.

Рабочие места с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ допускается располагать по периметру помещения или рядами при условии выполнения требований СанПиН 9-131 РБ.

Схемы размещения рабочих мест ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м. Рабочие места с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, следует изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2 м.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) нужно выбирать в зависимости от характера и продолжительности работы с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ с учетом роста пользователя.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600—700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680-800 мм, при отсутствии такой возможности составлять 725 мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной - не менее 500 мм, глубиной на уровне колен - не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650 мм.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать:

• ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

• поверхность сиденья с закругленным передним краем;

• регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 мм и углов наклона вперед до 15 ° и назад до 5 °;

• высоту опорной поверхности спинки - 300 ± 20 мм, ширину - не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400 мм;

• угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0±30° ;

• регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260-400 мм;

• стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной - 50-70 мм;

• регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230±30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500 мм. Рабочее место с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

31. Характеристика микроклиматических условий производственных помещений, рабочих мест. Нормирование параметров микроклимата и мероприятия по их нормализации.

Под микроклиматом производственных помещений понимается климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей. Указанные показатели нормируются для рабочей зоны производственных помещений.

Оптимальные и допустимые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха устанавливаются ГОСТом 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» с учетом периода (сезона) года, категории выполняемых работ по тяжести и вида работ по времени (постоянное или временное рабочее место).

Постоянным считается рабочее место, на котором работник находится более 50 % рабочего времени за смену или более двух часов непрерывно.

Периоды года разделены условно на теплый и холодный.

Холодный период — это когда среднесуточная температура наружного воздуха менее +10 °С.

Теплый период — это когда среднесуточная температура наружного воздуха более +10 °С.

Деление работ по категориям тяжести осуществляется по величине энергозатрат организма в процессе труда. Установлены три категории работ.

Категория I — легкие физические работы с энергозатратами до 174 Вт. Эта категория делится на категории: Iа к которой относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением с энергозатратами до 139 Вт; Iб к которой относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и некоторым физическим напряжением с энергозатратами от 140 до 174 Вт.

Категория II — физические работы средней тяжести работы с энергозатратами от 175 до 290 Вт. Эта категория делится на категории:

IIа — к которой относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением изделий предметов массой до 1кг, изделий и предметов в положении стоя или сидя и требующие определённого физического напряжения с энергозатратами от 175 до 232 Вт.

Категория III — тяжёлые физические работы, связанные с постоянным перемещением и переносом тяжестей массой более 10кг, требующие больших физических усилий с энергозатратами более 290 Вт.

Если облучаемая поверхность человека 50 % и более, то интенсивность теплового облучения не должна быть более 35 Вт/м². При облучении поверхности тела не более 25 %, интенсивность теплового облучения не должна превышать 100 Вт/м².

Интенсивность теплового облучения от открытых источников (нагретый метал, стекло, «открытое» пламя и т.п.) не должна превышать 140 Вт/м² при облучаемой поверхности тела не более 25 %.

Температура наружных поверхностей технологического оборудования, ограждающих устройств, с которыми работник соприкасается в процессе труда, не должна превышать 45°С.

В производственных помещениях для обеспечения требуемых величин показателей микроклимата используются системы отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха.