Вопрос 22. Понятие и виды устойчивости организации. Закон наименьших.

Закон наименьших гласит, что общая устойчивость комплекса по отношению к данной среде есть сложный результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса по отношению к направленным на них воздействиям. Наглядным примером проявления закона наименьших является элементарная цепь, которая состоит из звеньев неодинаковой прочности и рвется там, где находится наиболее слабое в отношении прочности звено. В нашем случае – это факультет, состоящий из групп, которые могут также разрушаться и уменьшатся в связи с проблемами, возникшие в процессе обучения (плохая успеваемость, пропуски занятий, неоплата в срок). Иными словами, разрушение целостного образования происходит по самому слабому элементу структуры. Говоря конкретнее, если один из студентов в группе учится на неудовлетворительно, с опозданием закрывает сессию, то об этой группе мы уже не можем говорить, как о лучшей группе на потоке или курсе. Её общая успеваемость будет испорчена самым слабым элементом.

Вопрос 23. Закон самосохранения. Механизм самосохранения.

Закон самосохранения гласит, что любая реальная физическая система стремится сохранить себя как целостное образование и, следовательно, экономнее расходовать свой ресурс.тЗакон имеет свои особенности к живым и неживым организациям, а также различается для живых организмов различного уровня сложности, а неживые системы проявляют свойства либо простых организованных, либо сложных неорганизованных систем.тРавновесие неживых систем связано с достижением максимального уровня энтропии. Равновесие состояния живого организма предполагает непрерывное поддержание энтропии системы на низком уровне, непрерывное противодействие разупорядочивающим факторам.

Вопрос 24. Закон развития (онтогенеза).

Закон развития: каждая организация в процессе своего развития стремится к оптимальной самореализации как целого, так и составных своих элементов на основе их активности и динамического равновесия. Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.тНе всякую последовательность изменений можно назвать развитием. Особенно, если в этих изменениях невозможно усмотреть закономерность и цикличность. Само по себе течение времени не является организующим началом. Вместе с тем, при исследовании процессов развития организации необходимо учитывать фактор времени и «тактовую частоту» качественных изменений в ходе развития, этапы жизненного цикла организации. Наша академия успешно прошла 3 стадии жизненного цикла – это зарождение, становление и развитие. Мы не можем с точностью сказать перешла ли она к фазе зрелости, но уверены, что она находится на этапе стабильности.

Вопрос 25. Закон информированности - упорядоченности.

Закон информированности состоит в том, что чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения). Информация является особым атрибутом материи и может существовать объективно, независимо от воли и сознания людей. В нашей академии работой с информацией занимаются специалисты по связям с общественностью. Статьи, видеоролики, и реклама нашего ВУЗа расположены на многих сайтах и в разных информационных ресурсах.