13 Задача

1.Определяем товарную продукцию (ТП)

ТП= В + Р + (Пф - %Пф / 100) = 6+2+(3- 25* 3 / 100)= 10,5 млн. руб, где В – выпуск основной продукции; Р – работы промышленного характера; Пф – полуфабрикаты собственного производства

2.Определяем реализованную продукцию (РП)

РП = ТП = 10,5 млн.руб, т.к. нет остатков на складе 

3.Определяем валовую продукцию (ВП)

ВП= ТП + ∆ Нез.пр. = 10,5 + 12 = 22,5 млн.руб.,где ∆ Нез.пр. –изменение незавершенного производства

4.Определяем чистую продукцию (ЧП)

ЧП = ТП – МЗ = 10,5 – (40*10,5 / 100)= 6,3 млн.руб., где  МЗ – материальные затраты.

14 Задача

1)Опред-ем производ.мощность:Nв.г=Sср.г*Fд*Вр,где Sср.г-кол-во станков среднегод.,штук.Вр-выработка час.,штук.Fд-фонд действител.,часы. 1.2)Опред-ем кол-во станков среднегод.:Sср.г=Sн.г+Sвв*ti/12-Sвыв*tg/12,где Sср.г-кол-во станков на н.года,шт.Sвв-кол-во введенных станков,шт.Sвыв-кол-во выведен.станков,шт.ti-число полных мес.с момента ввода до конца года.tg-число полных мес.с момента вывода до конца года.Sср.г=60+8*2/12-12*8/12=53,3=53штук. 2)Опред-ем номинал.фонд: Fн=Др*tсм*Кс,где Fн-фонд номинал.,часы.Др-дни рабочие.tсм-время смены,часы.Кс-кол-во смен.Fн=252*8*2=4028часов. 3)Опред-ем фонд действительный: Fд=Fн*(1-альфа/100)=4028*(1-5/100)=3826часов,где Fн-фонд номинал.,альфа-% потерь времени. 4)Опред-ем производ.мощность: Nв.г=53*3826*26=5272228руб. 5)Опр-ем коэф-т мощности: Кпм=N/ПМ=60000000/5272228=11,38 Вывод: коэф-т использования производ.мощности=11,38.Значит производ.мощность используется достаточно.Мероприятия по повышению мощности:модернизация, автоматизация, механизация про-ва; снизить %простоев оборудования; увеличить загрузку оборуд-я;своевременный и качествен.ремонт оборуд-я; рационал.орг-ция труда.

15 Задача

Решение 1. Определяем заработную плату простую повременную:  ЗПп = Cчтi х Тфi, где ЗП п – зарплата простая повременная; Cчтi – часовая тарифная ставка (измеряется в рублях); Тфi - время фактической работы;  1.1 Определяем часову тарифную ставку рабочего 4-го разряда: Cчт4 = Cчт1 х Ктар. х Кур х Кусл.тр. , где Cчт1 –часовая тарифная ставка 1-го разряда; Ктар. – коэффициент тарифный; Кур. – коэффициент уровня работ; Кусл.тр. – коэффициент условий труда;  Cчт4 = 1360 х 1,57 х 1 х 1 = 2135 руб.; 1.2. ЗПп = Cчт4 х Тф = 2135 х 20 х 8 = 341600 руб. 2. Определяем заработную плату сдельную: ЗПсд. = Сд.р. х Q, где Сд.р.- сдельная расценка ( в рублях); Q - количество фактически выпущенных деталей (шт); 2.1. Определяем сдельну расценку: Сд.р.  , где Тшт – время, затраченное на изготовление 1-го изделия;  2.2.Определяем зарплату сдельную: ЗПсд. = 854 х 600 = 512400 руб. 3. Определяем сдельно-прогрессивную заработную плату: ЗПсд.прогр. = Сд.р. х Nп + Сд.р. х Кп(Nф - Nп) , где Nп – норма выпущенной продукции (шт)  Кп – коэффициент повышающий; Nф – фактически выпущенная продукция (шт) 3.1 Определяем норму выпущенной продукции:  , где Тр.п. – время расчетного периода;  = 400 шт; 3.2. Определяем коэффициент повышения:  х 100 =   х 100 = 1,5 х 100 = 150% , это выше, чем 141%, следовательно Кп= 2,5  В данном случае зарплата сдельно-прогрессивная предусматривает оплату труда за выпущенную продукцию сверхнормы по повышенной расценке. Причем коэффициент повышения сдельной расценки выбирают из шкалы расценок, разработанных на предприятии. 3.3.  ЗПсд.прогр. = 854 х 400 + 854 х 2,5(600-400) = 341600 + 427000 = 768600 руб.