1. За счет средств работника.

2. За счет средств специального фонда.

3. За счет средств работодателя.

4. За счет средств фонда оплаты труда.

ВОПРОС № 5

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с работниками проводится: (п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)

1. Не реже 1 раза в шесть месяцев

2. 1 раз в год

3. 1 раз в два года

4. 1 раз в два года

Вопрос № 6

Какой инструктаж должен быть проведен рабочему, занятого на работах с вредными и/или опасными условиями, у которого перерыв в работе составил 30 календарных дней? (п.2.1.6 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)

1. Вводный инструктаж

2. Целевой инструктаж

3. Первичный инструктаж на рабочем месте

4. Повторный инструктаж на рабочем месте

5. Внеплановый инструктаж

Вопрос № 7

Периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с опасными и вредными производственными факторами проводятся с целью: (ст. 213 ТК РФ)

1. Предупреждения и распространения инфекционных заболеваний

2. Выявления общего заболевания

3. Профпригодности работника к выполняемой работе

4. Предупреждения профессионального заболевания

Вопрос № 8

Устанавливается ли испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста 18 лет? (ст. 70 ТК РФ)

1. Устанавливается на срок до 3 месяцев

2. Не устанавливается

3. Устанавливается на срок до 6 месяцев

4. Срок устанавливает работодатель

Вопрос № 9

Кто формирует и возглавляет комиссию по расследованию смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации? (ст. 229 ТК РФ)

1. Государственный инспектор по охране труда формирует и возглавляет комиссию.

2. Работодатель формирует комиссию, председателем которой является государственный инспектор труда.

3. Представитель профкома формирует комиссию, возглавляет государственный инспектор труда.

Вопрос № 10

Первая помощь при сильной боли в сердце?

1. Дать активированный уголь

2. Предложить подсоленное питье

3. Обеспечить полный покой. Под язык дать валидол или нитроглицерин

4. Дать 1 таблетку анальгина

БИЛЕТ 19.

Вопрос № 1

Что входит в одну из обязанностей работника в области охраны труда? (Ст. 214 ТК ФЗ)

1. Проведение аттестации рабочих мест.

2. Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты.

3. Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации,

угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на

производстве.

Вопрос № 2

Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются? (ст. 109 ТК РФ)

1. Перерывы для отдыха и питания.

2. Специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда.

3. Перерывы для работников, работающих во вредных условиях труда.

ВОПРОС №3 .

При каком перерыве в работе проводится внеочередная проверка знаний по охране труда у работников? (п.3.3 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)

1. При перерыве более 1 года.

2. При перерыве более 3 месяцев.

3. При перерыве более 1 месяца.

4. При перерыве более 6 месяцев.

Вопрос № 4

Какова допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (разовая), при чередовании с другой работой (до 2 раз в час), для женщин? (Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин…,утв. Постановлением Правительства РФ № 105 от 06.02.1993 г)

1. До 15 кг.

2. До 20 кг.

3. До 30 кг.

4. До 10 кг.

ВОПРОС № 5

Кем определяется структура, численность службы охраны труда организации? (ст. 217 ТК РФ)

1. Управлением охраны труда Минтруда РБ.

2. Работодателем, с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

3. Работодателем, с учетом рекомендаций профсоюзных органов.

4. Вышестоящей организацией.

Вопрос № 6

Какая установлена периодичность повторного инструктажа для рабочих основного производства? (п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)

1. Через каждый месяц работы

2. Не реже, чем через 3 месяца работы

3. Не реже, чем через 6 месяцев работы

4. Один раз в год.

5. При выявлении у рабочих нарушения правил безопасности и инструкций

Вопрос № 7

Кому должен сообщить пострадавший или очевидец о несчастном случае на производстве? (ст. 214 ТК РФ)

1. В службу охраны труда организации.

2. Непосредственному руководителю работ.

3. Государственному инспектору охраны труда.

Вопрос № 8

Как определяется минимальный размер оплаты труда? (ст. 133 ТК РФ)

1. Устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда.

2. Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии с Федеральным законом.

3. Устанавливается правительством.

4. Устанавливается коллективным договором.

Вопрос № 9

При каком количестве пострадавших несчастный случай на производстве является групповым? (ст. 229 ТК РФ)

1. 2 и более пострадавших, независимо от тяжести травм.

2. 2 и более пострадавших, один из которых получил травму с тяжелым исходом.

3.2 и более пострадавших при условии, что оба пострадавших с одной организации.

4. Более 3 пострадавших.

Вопрос № 10

После длительного сдавливания резкое освобождение опасно, потому что?

1. Скопившиеся токсины, быстро попадая в кровь, вызывают токсичное отрав­ление

2. Образовавшиеся тромбы могут попасть в сосуды сердца и головы

3. Возникают сильные боли в сдавленной части

4. Может вызвать аллергию

5. Может остановиться сердце из-за распада поврежденных тканей

БИЛЕТ № 20

Вопрос № 1

В какие сроки пересматриваются инструкции по охране труда? (Методические рекомендации по разработке гос. норм. требований по охране труда № 80 от 17.12.2002 г.)

1. Не реже одного раза в 3 года.

2. Не реже одного раза в 6 лет.

3. Не реже одного раза в год.

4. Не реже одного раза в 5 лет

Вопрос № 2

Какие установлены нормы выдачи мыла работникам, занятым на работах, связанных с легкосмываемым загрязнением? (Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» № 1122 н от 17.12.2010 г.)