
- •Совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда
- •Вопрос № 6
- •Уполномоченный по охране труда
- •Билет 2. Вопрос № 1
- •Не реже 1 раза в 5 лет
- •Более 50 человек
- •Вопрос № 6
- •От 2 до 14 рабочих смен
- •Билет 3. Вопрос № 1
- •Вопрос № 2
- •Вопрос № 3
- •Вопрос № 4
- •Не реже 1 раза в 5 лет
- •Вопрос № 5
- •Более 30 календарных дней для работ с вредными и опасными условиями труда, а более 2-х месяцев для остальных видов работ
- •Вопрос № 6
- •Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя
- •Вопрос № 7
- •Вопрос № 8
- •4 Часа в течение 2-х дней подряд, 120 часов в году
- •Вопрос № 9
- •Вопрос № 10
- •Нарушение кожного покрова, в ране видны костные отломки
- •Билет 4. Вопрос № 1
- •Указанные мероприятия не носят системного характера, не опираются на данные всестороннего анализа условий труда и эффективности принимаемых мер.
- •Вопрос № 2
- •Вопрос № 3
- •Работодатель. Вопрос № 4
- •Вопрос № 5
- •Может привлекать, но только к административной ответственности.
- •На нижних концах лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками или башмаки из нескользящего материала в зависимости от поверхности.
- •Ежегодно
- •Осуществлять выдачу руководителям подразделений обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
- •Вопрос № 6
- •С 22 часов до 6 часов
- •Вопрос № 7
- •Наряд-допуск.
- •Аттестуется 20% рабочих мест из группы аналогичных рабочих мест, но не менее 2-х рабочих мест
- •Билет 6. Вопрос № 1
- •Вопрос № 3
- •Билет 7.
- •Билет 8.
- •Не рекомендуется
- •Все работники организации, в том числе ее руководитель.
- •Имеет право
- •Организационно-технический вид защиты
- •Комиссией работодателя с использованием официальных материалов расследования аварии автоинспекцией.
- •По ширине зрачка: признак отсутствия сознания - расширенный зрачок в диаметре 5 и более мм.
- •Билет 9.
- •Нормативный акт, принимаемый работодателем в пределах своей компетенции и направленный на урегулирование трудовых отношений своей организации.
- •Работнику производится оплата в двойном размере.
- •Вопрос №3
- •Вопрос № 9
- •Вопрос № 10
- •Государственный инспектор Ростехнадзора.
- •Билет 11. Вопрос № 1
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 5
- •Вопрос № 6
- •Вопрос №3
- •Вопрос № 5
- •Вопрос № 6
- •5. Внеплановый инструктаж Вопрос № 7
- •Билет 14.
- •Запрещается
- •Не распространяется
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 1
- •Вопрос № 6
- •Не позднее одного месяца после назначения на должность
- •Три, если случай является страховым
- •Правилами внутреннего трудового распорядка.
- •Билет 16. Вопрос № 1
- •Вопрос № 2
- •Не реже, чем через 6 месяцев работы
- •Вопрос № 7
- •Физические, химические, биологические, психофизиологические
- •Вопрос № 8
- •Вопрос № 9
- •Осторожно снять грязь вокруг раны, очищая кожу от ее краев наружу, и смазать настойкой йода только участок вокруг раны, наложить повязку.
- •Нельзя без ее письменного согласия и при этом они должны быть ознакомлены, в письменной форме, со своим правом отказаться.
- •Вопрос № 3
- •Обязательно, даже если имеется сертификат страны-изготовителя
- •Вопрос № 4
- •Не ниже 4
- •Вопрос №5
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 1
- •Акт устанолвенной формы. Вопрос № 4
- •За счет средств работодателя.
- •Не реже 1 раза в шесть месяцев
- •Внеплановый инструктаж
- •Предупреждения профессионального заболевания
- •Работодатель формирует комиссию, председателем которой является государственный инспектор труда.
- •Обеспечить полный покой. Под язык дать валидол или нитроглицерин
- •1. Проведение аттестации рабочих мест.
- •2. Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты.
- •3. Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации,
- •Специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда.
- •При перерыве более 1 года.
- •200 Г в месяц.
- •Вопрос № 3
- •Вопрос № 4
- •Вопрос №5
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 7
- •Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай. Вопрос № 8
- •Лица, которые не связанны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
- •Вопрос № 9
- •Не менее 3 человек.
- •Вопрос № 10
- •3. В течение первых 2 -14 рабочих смен.
Вопрос № 5
Какие установлены сроки проведения аттестации рабочих мест? (Порядок проведения АРМ № 342 н от 26.04.2011 г)
Не реже одного раза в три года.
Не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.
Ежегодно
Вопрос № 6
Кто должен проводить целевой инструктаж с рабочими, направленными на выполнение разовых работ? (ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»)
Инженер охраны труда
Непосредственный руководитель подразделения, откуда направлен рабочий
Ответственный руководитель, под чьим руководством будут выполняться разовые работы
ИТР, на которого руководитель организации возложит эти обязанности
Соответствующие специалисты в зависимости от сложности и вида работ
Вопрос № 7
Рабочее место признается не аттестованным: (Порядок проведения АРМ № 342 н от 26.04.2011 г)
Класс условий труда - 3
Класс условий труда - 4
Класс условий труда – 3.1
Работники не обеспечены СИЗ
Вопрос № 8
Кто образует комиссию для расследования несчастного случая? (ст. 229 ТК РФ)
Специалист охраны труда организации.
Работодатель.
Главный инженер организации.
Профсоюзный орган.
Вопрос № 9
Реабилитация пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания бывает: (ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» )
Социальная, медицинская, профессиональная реабилитация
Дополнительная медицинская помощь, бытовая, трудовая
Санаторно-курортное лечение, обеспечение специальными транспортными средствами, сторонний уход
Протезирование, переобучение, полная реабилитация.
Вопрос № 10
Какими материалами лучше растирать обмороженные участки тела?
Чистым снегом.
Варежкой, суконным материалом.
Чистыми руками.
БИЛЕТ 13.
Вопрос № 1
Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда для работников организаций? (Методические рекомендации по разработке гос. норм. требований по охране труда № 80 от 17.12.2002 г.)
1. Не реже одного раза в три года.
2. Не реже одного раза в пять лет.
3. Ежегодно.
Вопрос № 2
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляет: (ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» )
Страховщик
Страхователь
Работодатель
Причинитель вреда
Вопрос №3
С какой периодичностью подвергаются испытаниям статической нагрузкой предохранительные пояса для проведения работ на высоте? (ПОТ РМ-012-2000 Межотраслевые правила при работе на высоте)
Каждые 12 месяцев.
Не регламентировано
Перед выдачей в эксплуатацию и каждые 6 месяцев.
Вопрос № 4
Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель? (ст. 192 ТК РФ)
Предупреждение, выговор, строгий выговор
Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии
Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям