
- •Совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда
- •Вопрос № 6
- •Уполномоченный по охране труда
- •Билет 2. Вопрос № 1
- •Не реже 1 раза в 5 лет
- •Более 50 человек
- •Вопрос № 6
- •От 2 до 14 рабочих смен
- •Билет 3. Вопрос № 1
- •Вопрос № 2
- •Вопрос № 3
- •Вопрос № 4
- •Не реже 1 раза в 5 лет
- •Вопрос № 5
- •Более 30 календарных дней для работ с вредными и опасными условиями труда, а более 2-х месяцев для остальных видов работ
- •Вопрос № 6
- •Лица на основании списка, утвержденного приказом руководителя
- •Вопрос № 7
- •Вопрос № 8
- •4 Часа в течение 2-х дней подряд, 120 часов в году
- •Вопрос № 9
- •Вопрос № 10
- •Нарушение кожного покрова, в ране видны костные отломки
- •Билет 4. Вопрос № 1
- •Указанные мероприятия не носят системного характера, не опираются на данные всестороннего анализа условий труда и эффективности принимаемых мер.
- •Вопрос № 2
- •Вопрос № 3
- •Работодатель. Вопрос № 4
- •Вопрос № 5
- •Может привлекать, но только к административной ответственности.
- •На нижних концах лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками или башмаки из нескользящего материала в зависимости от поверхности.
- •Ежегодно
- •Осуществлять выдачу руководителям подразделений обязательных к рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
- •Вопрос № 6
- •С 22 часов до 6 часов
- •Вопрос № 7
- •Наряд-допуск.
- •Аттестуется 20% рабочих мест из группы аналогичных рабочих мест, но не менее 2-х рабочих мест
- •Билет 6. Вопрос № 1
- •Вопрос № 3
- •Билет 7.
- •Билет 8.
- •Не рекомендуется
- •Все работники организации, в том числе ее руководитель.
- •Имеет право
- •Организационно-технический вид защиты
- •Комиссией работодателя с использованием официальных материалов расследования аварии автоинспекцией.
- •По ширине зрачка: признак отсутствия сознания - расширенный зрачок в диаметре 5 и более мм.
- •Билет 9.
- •Нормативный акт, принимаемый работодателем в пределах своей компетенции и направленный на урегулирование трудовых отношений своей организации.
- •Работнику производится оплата в двойном размере.
- •Вопрос №3
- •Вопрос № 9
- •Вопрос № 10
- •Государственный инспектор Ростехнадзора.
- •Билет 11. Вопрос № 1
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 5
- •Вопрос № 6
- •Вопрос №3
- •Вопрос № 5
- •Вопрос № 6
- •5. Внеплановый инструктаж Вопрос № 7
- •Билет 14.
- •Запрещается
- •Не распространяется
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 1
- •Вопрос № 6
- •Не позднее одного месяца после назначения на должность
- •Три, если случай является страховым
- •Правилами внутреннего трудового распорядка.
- •Билет 16. Вопрос № 1
- •Вопрос № 2
- •Не реже, чем через 6 месяцев работы
- •Вопрос № 7
- •Физические, химические, биологические, психофизиологические
- •Вопрос № 8
- •Вопрос № 9
- •Осторожно снять грязь вокруг раны, очищая кожу от ее краев наружу, и смазать настойкой йода только участок вокруг раны, наложить повязку.
- •Нельзя без ее письменного согласия и при этом они должны быть ознакомлены, в письменной форме, со своим правом отказаться.
- •Вопрос № 3
- •Обязательно, даже если имеется сертификат страны-изготовителя
- •Вопрос № 4
- •Не ниже 4
- •Вопрос №5
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 1
- •Акт устанолвенной формы. Вопрос № 4
- •За счет средств работодателя.
- •Не реже 1 раза в шесть месяцев
- •Внеплановый инструктаж
- •Предупреждения профессионального заболевания
- •Работодатель формирует комиссию, председателем которой является государственный инспектор труда.
- •Обеспечить полный покой. Под язык дать валидол или нитроглицерин
- •1. Проведение аттестации рабочих мест.
- •2. Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты.
- •3. Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации,
- •Специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда.
- •При перерыве более 1 года.
- •200 Г в месяц.
- •Вопрос № 3
- •Вопрос № 4
- •Вопрос №5
- •Вопрос № 6
- •Вопрос № 7
- •Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай. Вопрос № 8
- •Лица, которые не связанны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
- •Вопрос № 9
- •Не менее 3 человек.
- •Вопрос № 10
- •3. В течение первых 2 -14 рабочих смен.
Вопрос № 9
При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан немедленно: (с.228 ТК РФ)
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации
Организовать первую помощь пострадавшему
Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была на момент происшествия
Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет
Вопрос № 10
Какова должна быть частота раздувания легких методом "рот в рот" при реанимации пострадавшего?
Искусственная вентиляция легких (ИВЛ) должна проводиться с частотой не менее 10-12 раз в минуту.
ИВЛ должна быть не менее 20 раз в минуту.
ИВЛ должна быть не менее 8-10 раз в минуту.
БИЛЕТ 10.
Вопрос № 1
Какой объем должна предусматривать программа обучения руководителей и специалистов по охране труда?
Не менее 40 часов
Не менее 15 часов
Не менее 10 часов
Решает руководитель
Вопрос № 2
Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая на производстве, происшедшего в организации и на объектах, подконтрольных территориальной органу Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзору)? (ст. 229 ТК РФ)
Государственный инспектор охраны труда.
Государственный инспектор Ростехнадзора.
Руководитель организации.
Инженер по охране труда предприятия.
ВОПРОС № 3
Допускается ли выдача взамен положенной спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения? (Межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздрава № 290 н от 01.06.2009 г.)
Допускается в исключительных случаях.
Не допускается.
Допускается только замена готового изделия материалами для его изготовления (например, пошива).
Вопрос № 4
По какой программе проводится повторный инструктаж на рабочем месте? (п.2.1.5 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)
По отдельной программе
По программе первичного инструктажа на рабочем месте
По инструкции
По программе вводного инструктажа
Вопрос № 5
Работники, работающие в условиях повышенной опасности, проходят психиатрическое освидетельствование: (ст. 213 ТК РФ)
Не реже 1 раза в 2 года
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в 4 года
Не реже 1 раза в 5 лет
Вопрос № 6
Какая периодичность проверки знаний по охране труда установлена для руководителей? (п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)
Только при назначении на должность
Не реже одного раза в 6 месяцев
Ежегодно
Один раз в З.года
Один раз в 5 лет
Вопрос № 7
Обязательно ли должен принимать участие в расследовании несчастных случаев представитель профкома? (ст. 229 К РФ)
Да
Нет
По согласованию с председателем комиссии
По требованию профкома
Вопрос № 8
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит: (п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда…№ 1/29 от 13.01.2003 г.)
Директор
Непосредственный руководитель (руководитель структурного подразделения)
Зам. по АХЧ
Вопрос № 9
Как следует поступать с расследованием несчастного случая, если нетрудоспособность наступила не сразу? (ст. 229.1 ТК РФ)
Расследование проводится по заявлению пострадавшего или его Доверенного лица в течение месяца, со дня поступления заявления.
Расследование проводится в течение 15 дней со дня поступления заявления.
Расследование проводится в течение месяца со дня происшедшего несчастного случая.
Вопрос № 10
Допустимое время наложения жгута на конечность составляет;
не более одного часа;
не более двух часов
не более четырех часов.