51. Регулювання корпоративного капіталу.

Початковий капітал товариства формується за рахунок внесківучасників та засновників товариства. Майно, що передається за­сновниками і учасниками товариства у власність, являє собою вне­ски учасників та засновників товариства, що можуть виступати у різних майнових формах. Внесками учасників та засновників товариства можуть бути будинки, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, права користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, обладнанням, а також інші май­нові права, в тому числі на інтелектуальну власність, грошові кош­ти, в тому числі в іноземній валюті.

Економічна суть статутного фонду полягає у ство­ренні матеріальної бази для формування і розвитку товариства. За рахунок статутного фонду створюються основні та оборотні фон­ди товариства. Для того щоб створити таку матеріальну базу, в Украї­ні статутний фонд має бути не меншим від 1250 мінімальних заро­бітних плат, які законодавчо визначені на момент створення акціо­нерного товариства. Для товариств з обмеженою відповідальністю вимоги значно полегшені, така сума має бути не меншою від 100 мінімальних заробітних плат. Особливістю статутного фонду також є те, що він складається з паїв (часток) учасників. В акціонерному товаристві такі частки представлені у вигляді акцій.

Для того, щоб забезпечити безризиковість діяльності товариств, з метою покриття різних видатків, які можуть несподівано виникну­ти, в АТ створюється резервний (страховий) фонд у розмірі, встанов­леному установчими документами, але не менш як 25 відсотків ста­тутного фонду, а також інші фонди, передбачені законодавством України або установчими документами товариства.

Для набуття прав власності і, отже, контролю над уже діючим АТ, як правило, застосовуються три основні шляхи: зміна статутно­го фонду, закупівля акцій первинного випуску у акціонерів, зміни власності внаслідок реального або фіктивного банкрутства підприєм­ства.

Надзвичайно важливими для економіко-правової суті акціонер­них товариств є чітко визначені відносини власності, оскільки вони мають величезний вплив на корпоративне управління. При цьому слід мати на увазі специфіку корпоративного капіталу, який висту­пає у двох формах — реального капіталу (основні та оборотні фон­ди) та капіталу, представленого корпоративними правами у вигляді цінних паперів. Роздвоєння корпоративної власності проявляється в тому, що власником реального капіталу корпорації виступає саме акціонерне товариство, а власниками цінних паперів — акціонери.

Акціонери (засновники й учасники) при купівлі акцій отриму­ють певні корпоративні права у цьому товаристві. Корпоративні права можуть виступати у вигляді корпоративних цінних паперів або засвідчених часток чи паїв у господарських то­вариствах, які не є акціонерними.

Отже, акціонерний капітал виступає у формі реального майна — основних та оборотних фондів, без яких підприємство не може здійснювати господарську діяльність, а також у формі цінних па­перів. І виробництво, і рух цінних паперів потребують управлінсь­ких дій, тому вони є обов’язковим об’єктом корпоративного управ­ління.