51. Виконавчий орган корпорації та його повноваження.

Виконавчим органом може бути правління або інший орган, передбачений статутом. Правління є виконавчо-розпорядчим органом АТ і здійснює оперативне керівництво всією діяльністю товариства. Правління є підзвітним загальним зборам акціонерів, а також спостережній раді та організовує виконання їх рішень.

Правління обирається загальними зборами акціонерів. Порядок обрання членів правління, кількісний склад цього органу і термін повноважень мають бути визначені в статуті.

До складу правління включається голова правління, перший заступник голови правління, заступники голови правління, члени та секретар правління.

Членами правління не можуть бути особи, що входять до складу спостережної ради або ревізійної комісії.

Голова правління АТ має право:

– без доручення представляти інтереси товариства та здійснювати інші дії від імені товариства;

– розпоряджатися засобами і майном товариства;

– підписувати доручення та договори;

– розподіляти обов’язки між членами правління;

– укладати трудові договори з працівниками, приймати рішення про прийом на роботу і звільнення працівників.

Компетенції правління:

*затвердження робочих планів діяльності товариства;

*розробка бізнес-планів та інших програм фінансово-господарської діяльності товариства;

*укладання договорів на суму, що не перевищує розміру, визначеного статутом;

*затвердження щорічних кошторисів, штатного розкладу та посадових окладів працівників;

*організація скликання і проведення загальних зборів акціонерів, затвердження порядку денного зборів.

Правління є постійно діючим органом. Рішення правління приймаються тільки на його засіданні.

51. Процедура підписки на акції.

Акції купуються учасниками при створенні АТ наоснові укладення договорів з його засновниками. Якщо акціонерне товариство діюче і здійснює додатковий випуск акцій у зв'язку із збільшенням статутного фонду, то угоди про продаж укладаються із самим товариством. У випадку заснування акціонерного товариства акції можуть бути розповсюджені через відкриту підписку на них (у відкритих акціонерних товариствах) або їх розподіл між засновниками (у закритих акціонерних товариствах).

Акції можуть реалізуватись при первинному розповсюдженні як за номінальною вартістю, так і вищою за неї.

Проведення підписки передбачає певні процедури:

 встановлюється термін відкритої підписки на акції (в Україні 6 місяців);

 особи, які бажають придбати акції, повинні внести на рахунок засновників певний авансовий платіж. Після цього засновники видають їм письмове зобов'язання про продаж відповідної кількості акцій. До дня державної реєстрації або до скликання установчих зборів особи, які підписалися на акції, повинні внести з урахуванням попереднього внеску певну частину відсотків номінальної вартості акцій (у випадках, коли всі акції АТ розподіляються між засновниками (ЗАТ), вони повинні внести до дня скликання установчих зборів не менш як 50% номінальної вартості акцій. Як у ВАТ, так і у ЗАТ на підтвердження внеску засновники видають особам, які підписалися і внесли кошти, тимчасові свідоцтва);

 акціонер у терміни, встановлені установчими зборами або установчими документами, зобов'язаний оплатити повну вартість акцій. У разі несплати – акціонер, якщо інше не передбачено статутом товариства, сплачує за час прострочки 10% річних від суми простроченого платежу. При несплаті цих платежів АТ має право реалізувати ці акції в порядку, встановленому статутом товариства;

після закінчення зазначеного у повідомленні терміну підписка припиняється (в Україні передбачена необхідність покриття 60% заявленого статутного капіталу. Якщо до визначеного часу не вдалося покрити підпискою 60% акцій, АТ вважається не заснованим).

Оплата за акції може здійснюватись у гривнях, в іноземній валюті або через передачу майна.