3.Структура предприятия.

Структура предприятия зависит от вертикального и горизонтального разделения труда. И под структурой предприятия понимается взаимоотношения уровней управления в различных функциональных областях.

Функциональная область – это вид деят-ти или работы, который выполняет какое-либо подразделение предприятия.

Горизонтальное разделение труда предполагает распределение нрав и обязанностей между подразделениями предприятия для достижения общей цели предприятия.

Горизонтальное разделение труда образует две основные подразделения предприятия:

А)основное производство, т.е. сюда относится те подразделения предприятия, которые производят основные виды прод-ии или оказывают услуги.

Б)вспомогательное производство, куда относятся те подразделения предприятия, которые выполняют вспомогательные работы и обеспечивают произв-ую деят-ть предприятия, к ним относятся:

ремонтные хоз-ва; транспортные хоз-ва; энергетические хоз-ва; материально-техническое снабжение; сбыт готовой продукции и инструментальное хоз-во(склады по ПФ)

вертикальное разделение труда предполагает распределение ф-ий между управленческими звеньями. Также различают произв-ую структуру предприятия, т.е. эта форма организации производственного процесса, где предусматривают разделение предприятия на цеха, участки, отделения и т.д.

произв-ая структура предприятия зависит от следующих факторов:

а)объема выпускаемой прод-ии или лказанных услуг

б)в зависимости от глубины переработки исходного сырья

производственная структура предприятия предполагает разделение предприятия на подразделения в зависимости от выпускаемой прод-ии, применения исходного сырья, применение видов и типов основных фондов предприятия и применение специфических подготовленных кадров.

Финансовые ресурсы предприятия.

1.Состав и структура средств предприятия.

Все финансовые ресурсы предприятия подразделяются на 2 части:

1)собственные средства предприятия – это те финансовые средства предприятия и имущества предприятия, которые формируются засчет следующих источников:

А)уставной фонд предприятия, который формируется засчет финансовых взносов или материальных активов учредителем предприятия, а также засчет выпуска и реализации акций на рынке ценных бумаг или распространения между акционерами.

Б)чистая прибыль – та сумма прибыли, которая остается после оплаты различных налогов и платежей, а также штрафных санкций, а оставшаяся часть распредел-ся на: накопления – эта часть пополняет собственность средств предприятия.

В)резервный фонд, который создается засчет чистой прибыли предприятия и он должен составить не менее 10% от уставного фонда. Данный фонд создается с целью покрытия тех затрат, которые могут возникнуть в каких-либо непредвиденных ситуациях, а также для пополнения источников, которые необходимы, чтобы рассчитаться перед работниками предприятия, гос-ми органами, при недостатке средств для их покрытия при банкротстве предприятия.

Д)нераспределенная прибыль – та сумма прибыли, которая по решению собственников предприятия может использоваться для пополнения оборотных средств предприятия или же может быть временно направлена на различные мероприятия, которые должны способствовать ритмичной работы предприятия и повышения конкурентоспособности предприятия. Обычно эта прибыль появл-ся в тех случаях, когда часть чистой прибыли, направленной на накопления полностью не исп-ся.

Кроме этого предприятия могут иметь внешние источники финансирования, которых можно отнести к собственным средствам:

А)предоставление налоговых льгот

Б)списание гос-ми органами различных пеней и штрафлв в различные фонды или неструктурулизация

В)предоставление лизинга для приобретения основных фондов с рассрочкой платежа

2)заемные средства – те средства предприятия, которые обр-ся засчет различных займов и кредитов. Кредиты бывают банковские, т.е. основная сумма кредита, получаемых предприятием составляет банковские кредиты на условиях срочности, возвратности и платности.

Срочность - любой кредит предоставл-ся банку на определенный период.

Кредиты бывают долгосрочные, т.е. данные кредиты в основном выдаются на срок более 3-х лет и направл-ся на строительство новых объектов предприятия, расширения действующих подразделений, на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия.

Краткосрочные кредиты – выдаются на срок от 6 месяцев до 3 лет и направл-ся на пополнение оборотных средств, на пополнение средств для выдачи з/п работникам предприятия.

Различают также коммерческие кредиты, т.е. это кредит, который предоставл-ся предприятию продавцом или покупателям в товарной форме.

Отличие коммерческих кредитов в том, что:

1.в предоставлении коммерческого кредита могут участвовать несколько предприятий, которые имеют долговременные эконом-ие связи.

2.продавец или поставщик сырья и материалов имеют возможность реализовать свою продукцию потребителю в короткие сроки. Это уменьшает длительность одного оборота ОС и продавец или поставщик на основании договора о коммерческом кредите получает от покупателя(потребителя) гарантийное письмо или вексель, где указаны сроки и суммы возврата коммерческого кредита.

3.покупателю экономически целесообразно коммерческий кредит в связи с тем, что он получает возможность получить продукцию поставщика и организовать свое произв-во непрерывно, т.к. ему предоставл-ся определенное время для улучшения своего финансового состояния.

4.покупатель получает экономическую свободу от поставщика и рассчитывается за коммерческий кредит с поставщиком после реализации своей прод-ии.