
- •Разгосударствление и приватизация государственной собственности в Республике Беларусь.
- •Покупательные фонды населения, их значение и порядок расчета.
- •Оптовая торговля, ее роль в сфере товарного обращения. Виды и формы оптового товарооборота.
- •Торговля, ее функции и роль в современных условиях. Формы торговли.
- •Понятие торговой организации, ее основные признаки и значение. Виды и хозяйственно-правовые формы торговых организаций, их характеристика.
- •Организационно – правовые формы хозяйствования в торговле. (См. Конспект)
- •Сущность, виды и функции хозяйственного механизма торговли. Структура хозяйственного механизма организаций торговли.
- •Экономический анализ хозяйственной деятельности торговых организаций. Метод и методика экономического анализа.
- •9. Сущность и этапы планирования, виды планирования. Основные принципы и методы планирования торговли, их характеристика.
- •10. Сущность цены в рыночной экономике. Классификация и виды цен.
- •11. Структура розничной цены на товары народного потребления, экономическая характеристика её составных элементов.
- •В зависимости от стадии товародвижения выделяют следующие цены:
- •В зависимости от принадлежности продукции, услуг к определенной отрасли национальной экономики:
- •По способу установления:
- •12. Сущность розничного товарооборота и система его показателей.
- •13. Анализ розничного товарооборота.
- •14. Планирование розничного товарооборота.
- •18. Время товарного обращения (товарооборачиваемость) и методика ее определения.
- •19. Методы планирования товарных запасов (определение нормативов товарных запасов).
- •20. Анализ товарных запасов и анализ поступления товаров
- •21. Определение необходимого размера товарных запасов на планируемый период и балансовая увязка показателей розничного товарооборота.
- •22. Трудовые ресурсы организации, их состав и структура. Особенности труда в торговле.
- •23. Прогнозирование численности работников торговой организации.
- •24. Производительность труда, ее значение в экономике организации. Факторы, влияющие на производительность труда.
- •25. Формы и системы оплаты труда в торговой организации. Тарифная система Республики Беларусь и её элементы.
- •26. Дополнительная оплата труда работников.
- •27. Анализ показателей по труду и заработной плате.
- •28. Планирование показателей по труду и заработной плате. Факторы и основные направления повышения эффективности труда в торговле.
- •29. Состав и структура фонда заработной платы торговой организации. Планирование фонда заработной платы.
- •30. Сущность, состав, структура, классификация и роль расходов на реализацию товаров в повышении конкурентоспособности торговых организаций.
- •31. Анализ общего уровня и отдельных статей расходов на реализацию товаров.
- •32. Прогнозирование и планирование расходов на реализацию товаров. Резервы экономии и пути оптимизации расходов на реализацию товаров.
- •33. Сущность, виды и источники формирования доходов торговой деятельности.
- •34. Анализ доходов в торговле. Факторы, влияющие на валовой доход.
- •35. Планирование и прогнозирование валового дохода торговой организации.
- •36. Сущность, функции и роль прибыли в торговле.
- •37. Источники формирования и направления использования прибыли в торговле.
- •38. Прогнозирование и планирование прибыли в торговле
- •39. Рентабельность, её виды и методы расчета. Пути повышения рентабельности в торговой организации.
- •40. Анализ прибыли и рентабельности торговой организации.
- •41. Сущность, состав и назначение оборотных средств. Показатели эффективности их использования.
- •42. Понятие, сущность, состав и классификация основных фондов.
- •43. Показатели оценки движения и эффективности использования основных фондов.
- •44. Способы и методы начисления амортизации основных средств.
- •45. Понятие, состав, структура и классификация оборотных средств.
- •46. Факторы, влияющие на объём и структуру оборотных средств торговой организации.
39. Рентабельность, её виды и методы расчета. Пути повышения рентабельности в торговой организации.
Для оценки эффективности работы торгового предприятия недостаточно использования показателя прибыли. Абсолютная сумма прибыли не позволяет судить о степени доходности того или иного предприятия. Многие торговые предприятия, получившие одинаковую сумму прибыли, имеют различные объемы продаж, разные затраты. Поэтому для определения эффективности произведенных затрат необходимо использовать относительный показатель − уровень рентабельности.
Рентабельность называют синтетическим показателем, отражающим многие стороны деятельности торговых предприятий за определенный период и характеризующим эффективность, прибыльность использования ресурсов и текущих затрат.
Оценка рентабельности производится с помощью многочисленных показателей, определяемых как процентное отношение прибыли к розничному товарообороту, основным средствам, оборотным средствам, фонду заработной платы, функционирующему капиталу, экономическим ресурсам, текущим затратам.
В отечественной торговле рентабельность торговли принято исчислять как процентное отношение прибыли к объему розничного товарооборота: R = П * 100 / РТО , где РТО – розничный товарооборот , руб.
Рентабельность
текущих затрат
:
R
p=
П * 100 / Р , где
Р − расходы на реализацию товаров, р.
Рентабельность
основных средств (
)
и
оборотных
средств (R
):
;
R
Рентабельность
расходов на оплату труда
(Rpoт),%:
.
Рентабельность
экономических ресурсов (R
):
R
,
где П − прибыль за отчетный период, р.; ОФ − среднегодовая стоимость основных средств, р.; ОС − среднегодовая стоимость оборотных средств, р.; РОТ − расходы на оплату труда, р.; ОФ + ОС + РОТ − стоимость экономических ресурсов (ЭР), р.
Рентабельность
функционирующего капитала (хозяйственных
средств)
(R
):
R
, где ОФ +
ОС − функционирующий капитал, р.
40. Анализ прибыли и рентабельности торговой организации.
Цель анализа прибыли торгового предприятия − выявление, и оценка резервов роста прибыли и повышения рентабельности.
Основными задачами анализа прибыли и рентабельности торгового предприятия являются:
−контроль за выполнением плана и оценка динамики прибыли за ряд лет;
−определение влияния факторов на изменение прибыли и рентабельности предприятия;
−выявление резервов увеличения суммы прибыли и повышения рентабельности;
−разработка мероприятий по использованию возможностей роста прибыли и рентабельности.
Анализ прибыли производится в несколько этапов.
На первом этапе производится анализ динамики прибыли и рентабельности в целом по предприятию и его подразделениям путем выявления тенденции изменения массы прибыли и рентабельности за исследуемый период. В этих целях исчисляются темпы (базисные и цепные) роста (снижения) анализируемых показателей.
На втором этапе оценивается влияние факторов на прибыль и рентабельность:
Основными факторами, влияющими на размер прибыли и рентабельности, а значит резервами их роста, являются объем и структура товарооборота, уровень доходов и расходов на реализацию, производительность труда, эффективность использования основных и оборотных средств, размер прочей прибыли, уровень цен и др.