
- •Про проходження виробничої практики з окр 7.130102“Спеціаліст”в «Інституті зрошуваного землеробств наану»
- •1. Загальні відомості про господарство
- •2. Грунтово-кліматичні умови
- •3. Організаційно-економічна характеристика господарства
- •Основні показники виконання плану виробництва і реалізації елітного насіння та батьківських форм гібридів, вирощування племінного молодняку по системі Інституту зрошуваного землеробства наану
- •Зрошуваного землеробства наану очікувана за 2012 рік
- •4. Аналіз стану агрономічної служби в господарстві відповідно спеціальності та спеціалізації студента-практиканта
- •4.1. Технології вирощування основних с.-г. Культур, застосування інтенсивних та індустріальних технологій у господарстві, кормовиробництво та насінництво
- •4.2. Сівозміни, система обробітку ґрунту, боротьба з забур’яненістю. Використання зрошуваних земель у господарстві
- •4.3. Накопичення та використання органічних і мінеральних добрив
- •4.4. Шкідники і хвороби с.-г. Культур та засоби боротьби з ними
- •4.5. Характеристика і оцінка механізації с.-г. Робіт у господарстві
- •5. Охорона праці
- •6. Охорона навколишнього середовища
- •Висновки та пропозиції
- •Список використаної літератури
- •Додатки
- •Водно-фізичні властивості грунту дослідної ділянки
5. Охорона праці
Проведення аналізу виробничого травматизму здійснювалось на підставі річних звітів про нещасні випадки на виробництві (форма 7-ТНВ) за останній два роки в Експериментальній базі господарстві Інституту зрошуваного землеробства НААНУ. За даний час нещасних випадків не зафіксовано.
У результаті аналізу можна дійти висновку, що стан охорони праці в цьому господарстві організовано на високому рівні і відповідає Закону України “Про охорону праці”.
Робота з охорони праці в господарстві ведеться відповідно до вимог діючого законодавства, а також правових документів: Закон України “Про охорону праці”, типового положення про службу охорони праці. У разі виникнення нещасного випадку розслідування буде проведено згідно. Відповідальність щодо керівництва й організації роботи покладена на директора підприємства, у галузях - на головних фахівців; практичною роботою з охорони праці займається інженер по охороні праці. Існує три ступені оперативного контролю ОП:
1) на робочому місці керівником робіт;
2) головним спеціалістом галузі;
3) керівником підприємства.
Навчання працюючих з безпеки праці проводиться згідно затвердженого Типового положення. При цьому проводяться відповідні інструктажі, лекції, навчання працюючих. Перед початком роботи, на робочому місці, поводиться інструктаж безпосередньо керівником даної ділянки з наочним показом безпечних прийомів роботи і застосуванням запобіжних пристосувань. Один раз в 3 місяці працівники проходять повторні інструктажі. Обов’язкова щотижнева перевірка підрозділів. Робітники за фахом проходять 24-х годинний курс навчання щорічно в кабінеті охорони праці, у якому знаходиться достатня кількість наочного приладдя, що стосується всіх галузей діяльності господарства.
На кожній ділянці структурних підрозділів знаходяться кутки з ОП, а на робочих місцях – інструкції з техніки безпеки. Інструкції з ОП розробляються керівником підрозділу, погоджується з інженером ОП та юристом і затверджуються директором один раз на рік.
Особлива увага приділяється проведенню санітарно-гігієнічним заходам, що спрямовані на збереження здоров'я працівників і персоналу господарства у відповідності до чинного законодавства.
Нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці і санітарно-побутового обслуговування регулюється нормативними актами. Використання мінеральних добрив, пестицидів при вирощуванні цукрових буряків проводилися на підставі санітарних правил.
У господарстві засоби захисту видаються індивідуально кожному працівнику відповідно до Типових галузевих норм.
Господарство забезпечує необхідними засобами захисту на 100%.
Господарство видає усім працівникам, зайнятим на шкідливому виробництві, молоко з розрахунку 0,5 літра в день чи еквівалентною грошовою компенсацією.
На механізованих загонах та на території самого елеватору є обладнані душові приміщення, кімнати відпочинку. Приміщення щорічно перевіряються на запиленість, загазованість, освітленість, мікроклімат (швидкість руху повітря), наявність шкідливих речовин, визначають вентиляцію, опалення. Результати даних перевірок заносяться в паспорт санітарно-технічного стану агропромислового підприємства Херсонської області. При дослідженні складається акт і затверджується план заходів щодо приведення умов праці у відповідність з нормами і вимогами законодавства про охорону праці.
Санітарно-побутові приміщення регламентовані СН і СНіП. Людям, що працюють зі шкідливими факторами, скорочують робочий час (при внесенні пестицидів - на 4-6 годин), збільшують тривалість відпусток (з 24 до 36 календарних днів), надають курортні путівки, безкоштовне лікування, безкоштовне надання спецодягу, засобів індивідуального захисту.
Таким чином, у результаті проведеного аналізу, можна дійти висновку, що санітарно-гігієнічні заходи в господарстві знаходяться на високому рівні і відповідно до діючих нормативних документів.
Вимоги пожежної безпеки задовольняються устаткуванням приміщення відповідною протипожежною технікою і строгим дотриманням правил пожежної безпеки.
Основними причинами, що сприяють виникненню і поширенню пожеж, є порушення правил, застосування й експлуатація устаткування і приладів з низьким протипожежним захистом, використання в ряді випадків матеріалів, що не відповідають вимогам пожежної безпеки, порушення трудової і технологічної дисципліни, відсутність на окремих ділянках господарств ефективних засобів боротьби з вогнем.
Відповідальність за забезпечення пожежної безпеки, зміст і своєчасний ремонт пожежної техніки й устаткування, засобу зв'язку і пожежегасіння підприємства несе керівник господарства.
З огляду на стан охорони праці в Дослідному господарстві ІЗПР НААНУ, санітарно-гігієнічні умови, стан пожежної безпеки можна запропонувати наступні заходи щодо покращення стану охорони праці:
1. Проведення позачергових інструктажів у випадках виникнення нетипових виробничих ситуацій;
2. Постійний догляд за справністю агрегатів та механізмів, що застосовують під час виконання сільськогосподарських робіт, особливо посівних та збиральних;
3. Контроль за використанням робітниками засобів індивідуального захисту та спецодягу;
4. Піклування про стан здоров’я працівників, хто зайнятий на роботах з пестицидами і мінеральними добривами – надання їм пільгових путівок в санаторії.