- •1. Общая структура бжд. Определение, состав и задачи бжд в производственной среде.
- •1. 2. Влияние здоровых и безопасных условий труда на повышение производительности труда. Решение проблем бжд в строительстве
- •1. 3. Законодательство об охране труда. КЗоТ
- •1. 4. Основные принципы государственной политики в области от
- •1. 5. Субъекты трудовых отношений
- •1. 6 Права и обязанности субъектов трудовых отношений. Виды ответственности
- •1.7Специальная документация об охране труда. Стандартизация безопасности труда
- •1.8 Ссбт: назначение, классификация, содержание. Порядок внедрения ссбт
- •1.9Гос-ный надзор и контроль за соблюдением законодательства об от
- •1. 10 Структура органов гос-го управления от. Функции и полномочия этих органов
- •1. 11 Структура, задачи, функции и права Рострудинспекции и подведомственных инспекций труда субъектов рф
- •1.12 Виды гос-го надзора за охраной труда
- •1.13 Задачи права и обязанности надзорных и контрольных органов
- •1.14 Служба охраны труда в строительстве и ее организация
- •1. 15 Основы планирования и финансирования мероприятий по охране труда
- •1. 16 Права, обязанности и ответственность администрации и итр в области от
- •1. 17 Подбор персонала и обучение безопасным методам производства работ
- •1. 18 Виды и особенности инструктивного обучения
- •1. 19 Трудовой договор (контракт). Виды, порядок заключения, обязанности сторон.
- •1. 20 Трудовой договор (контракт). Гарантии, порядок прекращения действия и расторжения
- •1. 21 Коллективный договор
- •1.23 Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •1. 24 Формирования комиссий по расследованию несчастного случая
- •2. 1 Основные задачи пс и гт. Санитарные требования к выбору площадки для лагеря, организация лагеря
- •2. 2 Системы человеческого организма для защиты от опасных и вредных факторов. Условные и безусловные рефлексы.
- •2. 4. Принципы определения предельно-допустимых воздействий вредных факторов
- •2. 5. Основные формы трудовой деятельности, тяжести и напряженности труда.
- •2. 8. Основные метеорологические параметры. Влияние метеоусловий на человека и его работоспособность.
- •2. 9. Метеоусловия производственной среды. Измерение и нормирование
- •2. 10. Схема устройства естественной и искусственной вентиляции.
- •2. 13. Методы и средства очистки воздуха от пыли.
- •2. 16. Контроль загрязнения воздуха вв. Предупреждение отравлений, пмп. Средства защиты от вв.
1. 5. Субъекты трудовых отношений
Субъекты трудовых отношений:
1. Граждане (физические лица: * предприниматели (работодатели) * наёмные работники ,* работающие собственники.
2. Юридические лица: * Коммерческие * Некоммерческие
3. Трудовые коллективы предприятий: * первичные трудовые коллективы - бригады.
4. Правсоюзные органы: * Первичные * Структурные * Предприятий в целом
5. Администрация предприятий.
1. 6 Права и обязанности субъектов трудовых отношений. Виды ответственности
Права и обязанности СТО зафиксированы в ст. 37 Конституции РФ, Трудовом кодексе и других нормативных правовых актах . и конкретизированы в ст. 21 ТК РФ .За ненадлежащее исполнение надлеж трудоправовая ответственность, т. е. штрафные санкции .
Работник имеет право на:
-заключение, изменение , расторжение трудового договора на условиях, которые установлены ТК РФ и иными ФЗ;
-предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
-своевременную выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью, количеством и качеством выпол-й раб
-Отдых;
-полную достоверную информацию об условиях и охране труда;
-профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей;
-защиту своих трудовых прав всеми способами, не запрещенными законом;
-разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;
-возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда
-обязательное социальное страхование.
Работник обязан:
-добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
-соблюдать трудовую дисциплину;
-соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
-бережно относиться к имуществу работодателя;
-незамедлительно сообщить работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей.
1.7Специальная документация об охране труда. Стандартизация безопасности труда
Требования об обеспечении здоровых и безопасных условий труда для работников, предъявляемые к работодателю, предусмотрены ст. 212. 220-223 Кодекса и содержатся в обязательных для администрации единых межотраслевых и отраслевых правилах по технике безопасности и пр-ной санитарии. Многие из этих правил включены в государственные стандарты, имеется довольно широкая система стандартов безопасности труда (ССБТ), обязательных для всех работодателей. Межотраслевые правила и стандарты утверждены на те виды работ, которые применяются в различных отраслях народного хозяйства (газосварочные, слесарные, токарные и т. д.), а отраслевые - на виды работ конкретных отраслей (машиностроения, химическая, угольная, текстильная и т. д.).
Государственные стандарты безопасности труда утверждаются Госстандартом России и Минстроем России.
Предприятия, учреждения, организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия (СТП ССБТ), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ, разработанные на основе ССБТ и типовых инструкций, и особенно если это новый вид работ, не предусмотренный правилами санитарии.