Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охрана труда ответы.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
63.24 Кб
Скачать

Вопрос 9. Хто входить до складу комісії з розслідування нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві?

В состав комиссии по расследованию несмчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производстве входят:

Руководитель подразделения, инженер по охране труда, старший общественный инспекторп по охране труда или представитель профкома;

При гибели 2-4чел в расследовании принимают участие первые руководители организаций; при гибели 5чел и более комиссия назначается министром, руководителем ведомства или Советом Министров Украины. В случае необходимости технический инспектор профсоюза имеет право потребовать от организации пригласить специалистов-экспертов для участия в расследовании и проведении технических расчетов, лабораторных испытаний, исследований и т.д.

Вопрос 10. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню.

Специальному расследованию подлежат: несчастные случаи со смертельным исходом; групповые несчастные случаи, которые произошли одновременно с двумя и больше работниками и случаи исчезновения работника во время выполнения им трудовых обязанностей.

О несчастных случаях руководитель предприятия на протяжении суток обязан сообщить в: местный орган Госнадзорохрантруда, прокуратуру, орган исполнительной дирекции Фонда, высший хозяйственный орган, профсоюзную организацию и другие органы.

Расследование этого случая проводится комиссией специального расследования, которая назначается приказом руководителя территориального органа Госнадзорохрантруда по согласованию с органами, представители которых входят в состав этой комиссии, в течение десяти дней

По результатам расследования составляется акт специального расследования по форме Н-5, а также акт по форме Н-1 или НТ.

Вопрос 11. Перелічіть основні методи які застосовуються для аналізу травматизму.

Для анализа травматизма применяются такие основные методы: статистический, топографический, групповой, монографический и экономический.

Статистический метод базируется на изучении причин травматизма по документам, в которых регистрируются несчастные случаи (акты по форме Н-1, листки неработоспособности) за определенный период. В этом случае применяют не только абсолютные цифры о количестве несчастных случаев на 1000 работающих, но и показатель тяжести травм (число дней неработоспособности, которое приходится на один несчастный случай).

Показатель частоты

Кч = 1000 А/Б

где А — общее количество несчастных случаев, которые произошли в организации за отчетный перед; Бсреднесписочное количество работающих в этой организации в течение того же отчетного периода.

Показатель тяжести

Кт= В/А

где В — суммарное количество дней временной неработоспособности по всем несчастным случаям, которые подлежат учету, за отчетный период (полугодие, год).

Для более объективной оценки состояния травматизма на предприятии применяется показатель общего травматизма Кобщ, который учитывает не только количество несчастных случаев, но и качественную сторону — тяжесть травматизма. Этот показатель представляет собой количество дней неработоспособности на тысячу работающих:

Кобщ = Кч Кт

Коэффициент частоты травматизма со смертельным исходом определяется как отношение количества смертельных травм Нс к общему количеству травм в течение определенного периода Нопр:

Кс = Нс/(10000 Hопр).

Уровень производственного травматизма в организациях следует определять по всем показателям: Кч, Кт, Кобщ, и Кс, т.к. они дополняют друг друга.