6 охорона праці

6.1 Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях на ПрАТ ЧВФ «Берегиня»

Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. В поняття охорони праці входять і всі ті заходи, що спеціально призначені для створення особливих полегшених умов праці для жінок і неповнолітніх, а також працівників зі зниженою працездатністю.

Правове регулювання охорони праці охоплює розробку і прийняття загальних норм охорони праці, правил техніки безпеки і виробничої санітарії; проведення профілактичних заходів, спрямованих на створення сприятливих умов праці, що попереджують виробничий травматизм та професійні захворювання; створення сприятливих умов праці і забезпечення її охорони на діючих підприємствах в процесі виконання працівниками своїх трудових обов'язків; систематичне поліпшення і оздоровлення умов праці безпосередньо з участю самих трудових колективів.

Правові норми, об'єднані терміном «охорона праці», включають в собі норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії. Відмінність норм з техніки безпеки від норм з виробничої санітарії визначається предметом, на регулювання якого спрямовані ті чи інші норми.

Розглянемо охорону праці на прикладі робочого місця менеджера з продажу товарів на ПрАТ «Берегиня».

6.1.1 Організація робочого місця

Оснащення робочого місця складається із сукупності засобів праці, необхідних для виконання конкретних трудових функцій, тобто основного технологічного і допоміжного обладнання; організаційного оснащення (оргтехніка, засоби зв'язку і сигналізації, робочі меблі, тара тощо); технологічного оснащення; робочої документації; засобів комунікації для подачі на робоче місце енергії, інформації, матеріалів, сировини та ін.

Робоче місце менеджера з продажу товарів на ПрАТ ЧВФ «Берегиня» знаходиться в кабінеті площею 18 м². Кабінет знаходиться в адміністративному корпусі і має все необхідне технологічне і організаційне оснащення (оргтехніка, засоби зв'язку і сигналізації, робочі меблі, тара, робочі та вимірювальні інструменти, запасні частини тощо).

Комплексне оснащення робочого місця забезпечує зручність роботи менеджера з продажу товарів, вільний доступ до всього технічного оснащення, ергономіку рухів та зручне переміщення по робочому кабінету.

Приміщення, в якому працює менеджер з продажу товарів, має загальну площу 18 м², висоту стелі 2,5 м. У приміщенні знаходиться 2 робочих місця з ПК. Кожне робоче місце обладнане робочім столом площею 1,4 м², стільцем та персональним комп’ютером, що складається з монітора, системного блоку, клавіатури та миші. Слід відзначити, що площа робочого місця менеджера з продажу товарів складає6м², а об’єм 20 м³, тобто площі та об'єму даного приміщення вистачає для розташування двох робочих місць у кабінеті менеджера з продажу товарів.

Аналіз умов праці показує, що у приміщенні робочого кабінету менеджера з продажу можуть негативно впливати наступні фізичні та психофізіологічні фактори:

– підвищена або знижена температура повітря робочої зони;

– підвищена або знижена вологість повітря;

– недостатня освітленість робочого місця;

– нервово-психічні перевантаження (розумова перенапруга, перенапруга ПК);

– фізичні перевантаження (одноманітна поза викликає статичну втому).

6.1.2 Мікроклімат виробничих приміщень

Робота менеджера з продажу за енерговитратами відноситься до категорії легких робіт Іа, Іб, тому повинні дотримуватися наступні вимоги згідно ДСН 3.3.6.042-99:

Влітку показники складали:

• оптимальна температура повітря – 20 ⁰С (допустима – 20-24⁰С),

• оптимальна відносна вологість – 40-60% (допустима – не більш 75%),

• швидкість руху повітря не більш 0,1 м/с.

Взимку показники складали:

• оптимальна температура повітря – 23 ⁰С (допустима – 23-25⁰С),

• оптимальна відносна вологість – 40-60% (допустима 60 -40 %),

• швидкість руху повітря не більш 0,1 м/с.

Виміряні за допомогою приладів (психрометр Августа) температура та вологість у кабінеті відповідають вказаним у таблиці для теплого періоду року.

Розташовані у приміщенні 2 ПК являються джерелами тепловиділень, крім того для підтримання у приміщенні в холодний період року оптимальних параметрів мікроклімату використовуються нагріті поверхні опалювальної системи.

Нормованим показником ІЧВ являється гранично допустима густина потоку енергії Іг.д, Вт/м2, яка встановлюється в залежності від площі опромінюваної поверхні тіла людини (Sопр).

Нормовані рівні складають:

Іг.д =35 Вт/м2 при Sопр> 50%;

Іг.д =70 Вт/м² при Sопр ~ 25-50%;

Іг.д =100 Вт/м² при Sопр< 25%