17. Обучение работников безоп труда.

В Российской Федерации действует Порядок обучения по охране труде и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден Министерством труда и социального развития и Министерством образования от 13 января 2003 г. № 1/29) [3], обязательный для исполнения работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями – физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организаций, в том числе ее руководитель.

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников возлагается на работодателя (руководителя).

Работодатели и руководители учебных заведений обязаны обеспечить своевременное и качественное инструктирование и стажировку работников, учащихся и студентов по охране труда, обеспечить подразделения инструкциями, пособиями, журналами регистрации инструктажей, нормативно-правовыми документами по охране труда.

Инструктажи по характеру и времени проведения подразделяются на вводный инструктаж (при поступлении на работу) и инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой).

Вводный инструктаж обязаны получить все поступающие на работу в организацию работники (при оформлении на работу), а также командированные работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Инструктаж по охране труда завершается устным опросом инструктируемых на предмет проверки усвоения ими безопасных приемов выполнения работ.

18.Санитарно - бытовое обеспечение на производстве

Санитарно-бытовые помещения на предприятиях предназначены для удовлетворения бытовых потребностей людей во время работы, ликвидации некоторых отрицательных последствий трудового процесса, проведения профилактических мероприятий по устранению функциональных изменений в организме, вызванных влиянием производственных вредностей [2].

Санитарно-бытовые помещения делят на общие, которые должны быть на любом предприятии, и специальные, устраиваемые с учетом численности работающих или особенностей выполнения производственных процессов.

К бытовым помещениям общего назначения относят гардеробные для хранения уличной, домашней и рабочей одежды, уборные, умывальные. Специальные бытовые помещения – это душевые, здравпункты, ингалятории, комнаты для личной гигиены женщин, курительные, респираторные, помещения для обогревания работающих, отдыха, стирки, химической чистки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта рабочей одежды и обуви, пункты питания и др.

Состав и число общих и специальных бытовых помещений и устройств выбирают на основе санитарной характеристики производственных процессов, которые в зависимости от степени воздействия на работающих разделены на четыре группы.

К первой группе относятся производственные процессы, протекающие при нормальных метеорологических условиях и отсутствии значительных выделений влаги, пыли, особо загрязняющих веществ: Ia – процессы, вызывающие незначительное загрязнение рук и спецодежды; Iб – вызывающие загрязнение рук, спецодежды, а в отдельных случаях и тела; Iв – вызывающие загрязнение рук, спецодежды и тела.

Во вторую группу входят производственные процессы, протекающие при неблагоприятных метеорологических условиях, а также при значительных выделениях пыли, особо загрязняющих веществ (кроме вредных): IIа – процессы, протекающие при избытках явного конвекционного тепла; IIб – то же, при избытках явного лучистого тепла; IIв – процессы, связанные с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды и обуви; IIг – связанные с воздействием на работающих пыли или особо загрязняющих веществ (кроме вредных); IIд – связанные с одновременным воздействием на работающих пыли и влаги: IIе – при подземных работах при температуре воздуха на рабочих местах ниже 10°С, при работах на открытом воздухе.

К третьей группе относятся производственные процессы с резко выраженными вредными факторами: IIIа – процессы, вызывающие воздействие на работающих веществ 1-го и 2-го классов опасности, а также сильно пахнущих веществ; IIIб – вызывающие воздействие на работающих веществ 3-го и 4-го классов опасности: IIIв – при работе с инфицирующими материалами; IIIг – при работе с открытыми источниками ионизирующего излучения.

Четвертая группа включает процессы, требующие особого режима для обеспечения качества продукции: IVa – при переработке пищевых продуктов; IVб – при производстве стерильных материалов.

Нормы обеспечения санитарно-бытовыми помещениями приведены в приложении В.

При проектировании предприятий предусматривают медицинский пункт при списочной численности работающих от 50 до 300 человек. Площадь его принимают равной 12 м² при численности работающих от 50 до 150 человек и 18 м² – от 151 до 300 человек.