
- •1.Краткая характеристика неоклассической экономической теории.
- •3.Вклад т.Веблена и Дж. Коммонса в развитие институциональной экономики.
- •4. Характеристика новой институциональной экономической теории.
- •5.Характеристика эволюционной экономической теории.
- •6.Новая французская институциональная экономическая теория.
- •9.Привычки
- •11.Сущность, классификация и свойства трансакций.
- •12.Трансакционные издержки и их виды.
- •13.Сущность и режимы прав собственности.
- •14.Изменение режимов собственности.
- •15.Сущность контрактов.
- •16.Типы и особенности контрактов.
- •17. Особенности соблюдения прав собственности, контрактов.
- •18.Основные типы институциональныхсоглашений.
- •19. Теория фирмы: неоклассическая теория фирмы, теория агентских отношений, теория трансакционных издержек, эволюционная теория фирмы.
- •20. Проблемы взаимоотношения принципала и агента.
- •21.Типы фирм(унитарная, холдинговая, мультидивизионная)
- •22.Организационно - правовые формы фирм.
- •23.Основные типы фирм: предприятие, действующее в командной экономике; американская фирма(фирма а); японская фирма(фирмаJ);предприятие переходного типа.
- •24.Гибридная форма институциональных соглашений(толлинг, франчайзинг)
- •25Сущность, цели и функции государства.
- •26. Провалы государства и их исправление.
- •27.Теоретические модели государства.
4. Характеристика новой институциональной экономической теории.
К 70 годам относят разделения иинституционализма на старый и новый. Появления нового институционализма связан с именем Р.Коуз и его работами « Природа фирмы», «Проблемы социальных издержек». Для нового институционализма основополагающими являются два положения:
во-первых, социальные институты имеют значение и,
во-вторых, они поддаются анализу с помощью стандартного неоклассического инструментария.
В этом заключается отличие нового институционализма от старого: ранние представители институционализма применяли к анализу экономики методы, используемые в других науках (право, психология и т.д.), новые же, наоборот, используют экономический аппарат для изучения таких внерыночных явлений, как расовая дискриминация, образование, брак, преступность, парламентские выборы, и др. Новая институциональная теория отличается большей реалистичностью. Что находит свое отражение в двух поведенческих предпосылках:
1) ограниченной рациональности субъектов. Это предположение основывается на том, что человек при принятии решений опирается на неполную несовершенную информацию;
2)оппортунистическое поведение(выражается в двух видах –отлынивание и вымогательство)
5.Характеристика эволюционной экономической теории.
С возникновением институционализма на рубеже 19-20 веков связано рождение эволюционной экономической теорией. Автором ключевых концепций является Веблен, который впервые выдвинул идею о том, что институты могут быть уподобными генам , и что эволюция в экономической системе протекает по близким законам с эволюцией живой природы. Современными представителями эволюционногоинституционализмаявл. Нильсон и Уитнер. Согласно современному экономическому виденью, экономика рассматривается как открытая система, испытывающая постоянные воздействия внешней среды не реагирующая на них.
Основные особенности современной эволюционной теории:
1)отказ от предпосылок оптимизации и методологии индивида;
2)Акцент на исследование экономических изменений;
3)Проведение биологических аналогий;
4)Исследование понятий;
5)Благосклонные отношения к государственному вмешательству.
6.Новая французская институциональная экономическая теория.
Представителями являются Тевено, БуалеФавро. Теория появилась в 1980 г во Франции, как экономическое соглашение. Спецификой нового французского институционализма состоит в том, что исследуется каждая подсистема общества, каждая подсистема характеризуется особенными способами координации между людьми(соглашениями ) и особенным требованиям к действиям людей(норм).
Основные подсистемы общества:
-рыночная;
-индустриальная система;
-традиционная подсистема;
-гражданская подсистема;
-подсистема творческой деятельности;
-экологическая подсистема.
7.Правила и их виды.
Правила- это общепризнанные и защищенные предписания, которые разрешают или запрещают определенные виды действий одних индивидов по отношению к другим. Выделяют формальные и неформальные правила.
Формальные- это правила, которые создаются преднамеренно, легко могут быть зафиксированы в письменной форме и обеспечить защитой со стороны государства.
Неформальные - основные правила, которые организуют отношения людей в повседневной жизни, не закреплены в законах.
Все правила делятся:
1)конституционные и политические(они фиксируют структуру государства)
2)экономические(являются основой возникновения прав собственности)
3)правила контрактации(определенные способы, порядок и условия заключение контрактов).
8.Сущность,типы и функции институтов.
В общем виде институты определяют как:
1)поступки людей и стереотипы поведения, которые можно классифицировать как привычки;
2)правила, включая обычаи и нормы;
3)народные взгляды или предрассудки.
Институты делятся на формальные и неформальные.
Неформальные- общепринятые условности, кодексы поведения. Не фиксируются в письменной форме и защищены иными(не государственными) механизмами принуждения. Основным элементом неформальной институциональной среды явл-ся норма. Норма-базовый регулятор взаимодействия людей.
Формальные-правила которые создаются целенаправленно, легко фиксируются в письменной форме и выступают как ограничитель набора альтернатив, защищены со стороны государства Формальные правила-юридические нормы(законы).
По сферам функционирования выделяют: иститут рынка, семьи, права, фирмы, политики.
По распространённости институты делят:
-всеобщие институты(затрагивают все общество)
-групповые институты(действуют на группы)
-единичные институты.
По степени определения участников институты можно разделить:
1)формальная структура для неопред. участников(конституция, законы)
2)формальная структура для опред.участников.
3)неформ. структура для неопред.участников(традиции, обычаи)
4)неформ.структура для опред.участников(клубы).