35. Понятие учетной политики(уп).

Учетная политика организации, это совоку-сть конкретных методов и форм ведения бух учета. Содержание учетной политики оформляется учетной спец. внутренним док-том- приказом об учетной политике. Утверждает УП – Руково-ель, отвечает за УП - гл.бух-тер.

Задачи УП:

1Максимально объективно отразить деятельность пред-ия.

2Формирования полной и достоверной инф-и в целях эфф-ого управления работой фирмы.

Процесс формирования учетной политики:

1Определение объектов БУ

2Выявление, анализ и оценка факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения БУ.

3Выбор и обоснование исходных положений УП

4Идентификация пригодных для применения пред-ия способов ведения БУ

5Оформления выбранной УП

6Введение в действие.

На вариант УП влияют:

1правовой и организационный статус предп-я

2отрасль и вид деят-ти

3органи-но-правовая форма

4размеры предп-ия

Содержание УП:

1Методы оценки активов и обязательств:

2Определение статьи актива

3Способ погашения стоимости

Метод оценки незавершенного прои-ва . Метод опре-ия выручки от реал-ии:

1Оценка обязательств

2Рабочий план счетов БУ

3Порядок проведения инвентаризации. Правила документации

36. Факторы, влияющие на формирование учетной политики.

37. Организационно-технический аспект учетной политики.

38. Методический аспект учетной политики.

Учетная политика это совокупность приемов и способов ведения бухучета в организациях. При формировании учетной политики необходимо учитывать следующие требования: 1) Имущественной обособленности. Означает, что имущества и обязательства организации существуют, обособлено от имуществ и обязательств собственников этой и других организаций; 2) Непрерывность деятельности. Означает, что организация будет продолжать свою деятельность в будущем и у организации отсутствуют намерения ликвидации или существенного сокращения деятельности, а, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке; 3) Последовательности применения учетной политики. Означает, что выбранная предприятием учетная политика должна применяться последовательно, от одного отчетного года к другому; 4) Временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Означает, что хозяйственные операции относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств; 5) Полноты. Означает, что выбранный вариант учетной политики должен обеспечивать полноту отражения в учете всех хозяйственных операций; 6) Своевременности. Означает, что хозяйственные операции должны находить своевременное отражение в учете и отчетности; 7) Осмотрительности. Означает, что применяемые способы учета должны обеспечивать большую готовность в отражении расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов; 8) Рациональности. Учетная политика должна строиться таким образом, чтобы обеспечивать рациональное и экономическое ведение учета, в организации, исходя из ее величины и условий хозяйственно деятельности.

При выборе и обоснованности учетной политики необходимо учитывать влияние следующих факторов: 1) Форму собственности и организационно-правовую форму; 2) Отраслевую принадлежность или вид деятельности; 3) Организационную структуру управления и наличие структурных подразделений; 4) Объему деятельности и размеры организации; 5) Соотношение с системой налогообложения.

Учетная политика орг-ии может быть изменена в случаях: 1) Реорганизация; 2) Смены собственника; 3) Изменения в законодательной и нормативной базах учета; 4) Разработки новых способов бухучета.

Учетная политика состоит из следующих аспектов: методических и организационно-технических. К методическим аспектам относятся: 1) Установление порядка начисления амортизации по ОС; 2) Начисление амортизации нематериальных активов по одному из выбранных способов; 3) Определение порядка ремонты ОС. К организационно-техническим аспектам относятся: 1) Разработка рабочего плана счетов, т.е. организация сама разрабатывает план счетов на основе утвержденного плана; 2) Выбор формы бухучета; 3) Определение количества и сроков проведения инвентаризации имущества и обязательств.

Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения БУ.

Учетная политика включает:

-рабочий план счетов;

-формы первичных учетных документов – неуфицированных.

-порядок проведения инвентаризации

-методы оценки имущества и обязательств

-правила документа оборота т.н. движения документа от создания до хранения;

-порядок контроля за хазяй-ми операциями.

Бух. Назначается и снимается с должности директором.

Глав.Бух. подчиняется директору и отвечает за учетную политику и ведения учета.

Документы не действительны без подписи глав.бух.

В случаи разногласий с директором по определенным операциям бух. Снимает с себя ответственность за последствия.

Изменение учетной политики может производится в следующих случаях:

1. Изменение законодательства РФ или нормативных актов по БУ.

2. Разработка организацией новых способов ведения БУ

3. Существенное изменение условий деятельности организации.