Заключение

На основе проделанной работы можно сделать следующие выводы:

1. Содержание труда - это характеристика организационно-технической стороны трудового процесса. Категория «содержание труда» раскрывает ключевые особенности процесса труда с точки зрения производительных сил. Каждая новая ступень развития производительных сил общества обусловливает существенные изменения в содержании труда. 2. Категория «характер труда» выражает социально-экономическую сущность труда, т.е. тип его общественной организации и отношение работников к труду. Характер труда определяется типом собственности как на средства производства, так и на рабочую силу, всей системой производственных отношений общества. Тип общественной организации труда проявляется в способе соединения рабочей силы со средствами производства, в специфических формах разделения труда между людьми в обществе и его социальной структуре, в способе включения отдельных видов труда в совокупный общественный труд и взаимосвязи отдельных видов труда. 3. Менеджер автомоечного комплекса - специалист, организующий работу предприятия, руководящий деятельностью сотрудников, обеспечивающий высокую эффективность производства и реализации продукции, услуг на основе оптимального использования всех ресурсов предприятия, за счет применения самых современных принципов, форм, методов, приемов и средств науки управления.

Все задачи, поставленные при написании реферата были выполнены: даны теоретические характеристики содержания и характера труда, дана общая характеристика автомоечного комплекса «Гаражи», проанализированы характер и содержание труда менеджера автомоечного комплекса «Гаражи».

Список используемой литературы

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 407 с. 2.

2. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах. М.: Велби, Проспект, 2007. - 176 с.

3. Драчева Е.Л. Менеджмент : учебное пособие для студентов учреждений сред. Проф. образования / Е.Л Драчева, Л.И Юликов. – 3 –е изд., стер— М .: Издательский центр «Академия», 2003. -288с .

4. Егорова Е.А. Экономика труда / Е.А. Егорова, О.В. Кучмаева. - М.: Московская финансово-промышленная академия, 2008. - 80 с.

5. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М.: Инфра - М, 2006. — 572 с.

6. Круглова Н.Ю., Круглов М.И. Стратегический менеджмент. Учебник для вузов. – М.: Издательство РДЛ. 2003. – 464 с.

7. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие.- М.: Юнити-Дана, 2009.

8. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и

государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 2007.

9. Остапенко Ю.М. Экономика труда. Учебное пособие 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2007. — 272 с.

10. http://www.lomonosov-fund.ru

11. http://www.econf.rae.ru/pdf/2013/01/2067.pdf

12. http://studlib.com/content/view/2223/33/