
- •2 Форма правления, форма государственного устройства ,политический режим
- •3.Понятие и значение государственного и муниципального управления Понятие государственного управления
- •4.Цель государственного управления.Древо целей.Виды целей
- •7 Законодательные и нормативные акты, регулирующие порядок образования и структур высших органов государственной власти. Виды Нормативно-правовые акты
- •Законодательный акт
- •8 Законодательные и нормативные акты, регулирующие порядок образования и структур высших органов государственной власти субъектов рф.
- •9 Законодательные и нормативные акты, регулирующие порядок образования и структур высших органов местного самоуправления рф
- •10 Назначение государственного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки бакалавра «Государственное и муниципальное управление»
- •Высшего профессионального образования.__
- •4. Характеристика профессиональной деятельности
- •4.1. Область профессиональной деятельности бакалавра
- •4.2. Объекты профессиональной деятельности бакалавра
- •4.3. Виды профессиональной деятельности бакалавра:
- •4.4. Задачи профессиональной деятельности бакалавра
- •1. Организационно-управленческая деятельность:
- •Учреждениями, гражданами.
- •11 Значение Генерального Регламента(1720г.) и Табеля(1722г.) о рангах в становлении профессии специалиста в области государственного и муниципального управления
- •12 Принцип выслуги лет как основа продвижения чиновников по службе в дореволюционной России Чины государственной службы в дореволюционной России
- •13 Номенклатурный способ подбора и расстановки кадров в органах государственного управления в советский период
- •Принятие решения во властной структуре номенклатуры.
- •1.1.2 Структура формирования высших органов государственной власти в ссср.
- •1.2 Принципы формирования высших органов государственной власти в ссср.
- •1.2.1 Этапы развития правящей элиты в России:
- •1.2.2 Категории номенклатуры.
- •1.2.3 Роль номенклатуры в становлении и гибели Советского Союза.
- •14 Основные направления модернизации государственной службы в постсоветский период
- •15 Понятие государственной гражданской и муниципальной службы
- •2. Классификация должностей государственной гражданской и муниципальной службы
- •16. Федеральное законодательство по вопросам организации и прохождения государственной гражданской и муниципальной службы
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Должности муниципальной службы
- •Глава 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего
- •32.Статья 11. Основные права муниципального служащего
- •Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения
- •Глава 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
- •Глава 6. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего.
- •Глава 7. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
- •Глава 8. Кадровая работа в муниципальном образовании
- •Глава 9. Финансирование и программы развития муниципальной службы
- •Глава 10. Заключительные положения
- •Глава 9. Прохождение гражданской службы
- •17. Реформирование государственной службы российской федерации на современном этапе
- •18. Понятие государственного органа и аппарата управления
- •20. Трехуровневая система федеральных органов власти в рф
- •21. Виды экономических систем государства и их особенности
- •22. Законодательная власть в рф
- •Глава 5. Федеральное Собрание
- •23.Исполнительная власть рф
- •24. Судебная власть в рф
- •27.Кадровый потенциал государственной и муниципальной службы в рф
- •28. Менеджерская модель государственной службы
- •29. Понятие должности государственной гражданской службы
- •35. Функции государственного и муниципального управления
- •36. Новшества в деятельности менеджера-чиновника
- •38. Портрет гос и мун служащего
- •39. Особенности научной деятельности в сфере государственного управления
- •40. Особенности педагогической деятельности в сфере государственного и муниципального управления
18. Понятие государственного органа и аппарата управления
Государственный орган - это одно лицо или организованная группа лиц, специально предназначенные для реализации государственной власти в предусмотренных законом случаях. К числу государственных органов относятся, например, суд, президент, парламент и т. д.
Основные признаки государственных органов:
а) создаются и функционируют в соответствии и на основе норм права;
б) относительная структурная и функциональная обособленность в механизме государства по признаку их специализации;
в) функциональное взаимодействие друг с другом в процессе реализации каждым своих полномочий, обязанностей.
Среди государственных органов различают:
а) единоначальные;
б) коллегиальные;
в) органы законодательной, исполнительной, судебной власти и др.
Аппарат управления — система органов управления, совокупность организаций, обеспечивающих управление в той или иной управленческой деятельности; совокупность работников (руководителей, специалистов, технических исполнителей) какой-либо организации, выполняющих управленческую работу.
19. классификация органов исполнительной власти в РФ
По признаку федеративного устройства органы исполнительной власти делятся: на федеральные органы исполнительной власти (Правительство РФ, федеральные министерства, федеральные службы, федеральные агентства и др.); органы исполнительной власти субъектов РФ (правительства, администрации и их обособленные структурные подразделения в субъектах РФ).
По территориальному масштабу деятельности существуют: федеральные органы исполнительной власти, которые осуществляют деятельность в масштабе Российской Федерации; территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, которые создаются федеральными органами исполнительной власти для осуществления своих полномочий в масштабе федерального округа, субъекта РФ, муниципального образования; органы исполнительной власти субъектов РФ, которые осуществляют свою деятельность в масштабе субъекта РФ. В зависимости от объема и характера компетенции:
-органы общей компетенции осуществляют управление всеми или большинством отраслей и сфер управления;
-органы межотраслевой (надведомственной) компетенции реализуют конкретные управленческие полномочия для всех или большинства отраслей и сфер управления;
-органы отраслевой компетенции осуществляют управление конкретной отраслью управления;
-органы смежной компетенции, имеющие наряду с отраслевой компетенцией полномочия межотраслевого характера (например, Министерство здравоохранения и социального развития РФ руководит медицинскими учреждениями и осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор, который носит надведомственный характер);
-органы внутриотраслевой компетенции в рамках отрасли руководят определенными участками деятельности.
По организационно-правовым формам выделяют следующие органы исполнительной власти: правительства, министерства, государственные комитеты, комитеты, комиссии, службы, надзоры, агентства, администрации, мэрии, инспекции, главные управления, управления, департаменты, центры, отделы и т. д.
По порядку и способу образования - создаваемые органы исполнительной власти, которые образуются в исполнительно-распорядительном порядке на основе правоприменительного акта (подавляющее большинство органов исполнительной власти), и избираемые, которые образуются на основе прямого или опосредованного волеизъявления.
По порядку разрешения вопросов - единоначальные, в которых подведомственные им вопросы разрешаются единолично руководителем органа (министерство, управление, отдел), и коллегиальные, в которых большинство подведомственных вопросов, наиболее важных, обсуждаются и принимаются коллегиально (Правительство РФ).
По источнику финансирования - бюджетного финансирования – осуществляют деятельность на основе финансовых средств, выделяемых из соответствующего бюджета, и смешанного финансирования – осуществляют деятельность на основе как бюджетных средств, так и средств, полученных от ведения хозяйственной и иной коммерческой деятельности.