62. Безробіття, його рівень та наслідки..

Безробітні – люди працездатного віку, які активно шукають роботу.

Види безробіття:

• Фрикційне(виникає в р-ті добровільної зміни місця роботи, місця проживання)

• Структурне(в р-ті структурної перебудови економіки, коли зникає попит на одні професії, а виникає на інші)

• Циклічне(виникає в умовах спаду виробництва)

• Приховане(люди формально зайняті, але реально не працюють і не отримують доходи)

Фрикційне +структурне=природний рівень безробіття

Природний рівень безробіття – означає, що об’єктивно у будь-якій економіці частина працездатного населення повинна бути не зайнятою.

Наслідки безробіття:

Негативні наслідки безробіття такі:1) соціальні: посилення соціальної напруги; загострення кримінальної ситуації; зростання кількості психічних захворювань; посилення соціальної диференціації; падіння трудової

активності; 2) економічні наслідки: скорочення податкових надходжень; зменшення ВВП країни; падіння життєвого рівня, втрата кваліфікації безробітними; зростання витрат на допомогу безробітним; скорочення

виробництва.

Позитивні наслідки безробіття такі:1) соціальні: підвищення соціальної цінності робочого місця; збільшення особистого вільного часу та свободи вибору місця роботи; зростання соціальної значущості та цінності праці;

2) економічні: створення резерву робочої сили для структурної перебудови економіки; зростання конкуренції між працівниками; стимулювання підвищення інтенсивності та продуктивності праці; можливість для безробітного використати перерву в зайнятості для власного перенавчання та

підвищення рівня освіти.

63. Види і причини безробіття. Засоби держави по обмеженню безробіття. Стан ринку праці і безробіття в Україні.

Причини безробіття: Виникає через надмірно високу заробітну плату

Через недостатній попит на товари і послуги Через нездатність ринку праці швидко реагувати на зміни в попиту праці Зростання технічної озброєності

Показники безробіття:

Рівень безробіття

Тривалість безробіття

Навантаження на одне вільне робоче місце

Заходи з обмеження безробіття:

Якщо фрикційне – спрощення процедури звільнення прийому на роботу, підвищення рівня поінформованості про наявні робочі місця

Якщо структурне – вивчення тенденцій на ринку праці, вивчення тенденцій в економіці, організація служб зайнятості, допомога молоді у проф..орієнтації

Якщо циклічне – формування попиту, який дає змогу залучити всіх працездатних, стимулювати і заохотити підприємців,які ств. Нові робочі місця.

Стан ринку праці в Україні:

Детальний аналіз ринку праці дає можливість стверджувати, що кількість вільних робочих місць (вакантних посад) на підприємствах, в установах, організаціях на кінець червня 2012 р. становила 78,3 тис, що на 13,5% менше, ніж у відповідному періоді минулого року. Скорочення потреби в працівниках на заміщення вільних робочих місць спостерігалося в усіх видах економічної діяльності, крім діяльності готелів та ресторанів і державного управління.

У загальній кількості вільних робочих місць (вакантних посад), заявлених підприємствами на кінець червня 2012р., кожне четверте було на підприємствах переробної промисловості, кожне сьоме - в державному управлінні та кожне дев'яте - на підприємствах торгівлі; ремонту автомобілів, побутових виробів і предметів особистого вжитку.

Найважливішими проблемами ринку праці в України є такі.

1. Низький рівень оплати праці.

2. Неефективна політика зайнятості.

3. Наслідки безвідповідальної політики попередніх урядів у сфері соціального захисту.