6. Организационный план

Аптека «Формула Здоровье» будет зарегистрирован в качестве общества с ограниченной ответственностью. Эта ОПФ имеет следующие преимущества:

• достаточно несложная процедура создания — регистрация организации в ИФНС (инспекции федеральной налоговой службы), нет необходимости в регистрации выпуска акций;

• имущественные интересы участников общества более защищены. Каждый участник может в любой момент выйти из общества и потребовать выплаты действительной стоимости его доли или выдела доли в натуре);

• наиболее простая система органов управления — нет обязанности предусматривать в учредительных документах формирование совета директоров, управление текущей хозяйственной деятельностью как правило осуществляется единоличным исполнительным органом;

• возможность оперативно увеличить уставный капитал общества в случае необходимости привлечения дополнительных средств для развития бизнеса.

• в уставе ООО можно предусмотреть ограничение и прямой запрет на вхождение третьих лиц в число участников общества;

• у владельцев не менее чем 10% уставного капитала есть возможность потребовать в судебном порядке исключения из ООО компаньона, грубо нарушающего свои обязанности, в случае, если такие нарушения затрудняют или делают невозможным нормальное функционирование общества;

• в уставе ООО можно предусмотреть порядок распределения прибыли между участниками общества непропорционально принадлежащим им долям.

Персонал аптеки будет состоять из 7 человек: директор аптеки, четыре фармацевта-провизора, две уборщицы.

К будущему персоналу аптеки будут предъявляться повышенные требования:

1. Хорошие знания медицинских препаратов. Высшее фармацевтическое образование;

2. Умение общаться с клиентами;

3. Опыт в продажах аналогичной продукции.

Таблица 6.1

Название	Количество, чел.	Оплата за месяц, руб.	ФОТ на месяц, руб.	ФОТ на год, руб.	Социальные отчисления в год, руб.
должности
Директор	1	40000	40000	480000	144000
фармацевт-консультант	4	27000	108000	1296000	388800
уборщица	2	12000	24000	288000	86400
Итого	7	79000	172000	2064000	619200

Таблица 6.2

Требования к наемному персоналу

Должность	Функции	Требования
Директор	Организует работу аптеки по приему рецептов, изготовлению, контролю качества и отпуску лекарств. Обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с санитарными требованиями и стандартами. Функции главного бухгалтера	Высшее фармацевтическое образование. Опыт руководства аптекой от 3-х лет
фармацевт-провизор	Консультирование покупателей в аптеках по группам товара: лекарственные препараты, БАДы, медизделия, лечебная косметика и т.д. Продажа продукции. Выкладка продукции в торговом зале аптек	Высшее фармацевтическое образование, коммуникабельность, активность, инициативность, ответственность. Опыт работы не менее 1 года
уборщица	Уборка помещения	-