
- •4. Тектология Богданова а.А. Достоинства и недостатки.
- •8. Синергия, синергетический эффект, его «аномалии» в группе и «принцип большинства».
- •12. Системный подход к формированию организационных структур.
- •16. Самоорганизация и самоуправление в организации.
- •20. Принцип конкуренции, базовые стратегии создания конкурентных преимуществ.
- •24. Закон равновесия. Механизм (принцип) структурной устойчивости организации.
- •28. Взаимосвязь законов организации в природе и обществе.
- •32. Децентрализация и делегирование полномочий.
- •36. Многомерная и эдхократическая организация.
- •40. Инновационной развитие организации. Инновационные циклы.
- •44. Концерны и конгломераты, картели и синдикаты, холдинги. (из лекции)
44. Концерны и конгломераты, картели и синдикаты, холдинги. (из лекции)
Концерн - объединение юридически самостоятельных предприятий под общим руководством, но отличительной особенностью является производство стратегически связанных товаров, объектов, услуг и т.д. (например, автомобильный концерн).
Конгломерат - объединение юр самостоятельных, но стратегически несвязанных товаров; объединение полностью инновационных предприятий, т.е. формирующие новые рынки, товары.
Картель - объединение предприятий одной отрасли, сохраняющие юридическую и экономическую самостоятельность, цель которого - воздействие на рынок путем ограничения конкуренции через регулирование цен, рынков сбыта, объемов и т.д.
Синдикат - ряд предприятий, производящих однородную продукцию с целью создания единой сбытовой сети (расширение, укрепление рынка сбыта; формирование и регулирование цен на рынке только среди членов синдиката). Здесь сохраняется юридическая самостоятельность, но теряется коммерческая независимость, становятся зависимы от общего рынка.
Холдинг - организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний, с целью контроля этих организаций.