1. Нормирование труда.

Рассчитать возможное повышение производительности труда при условии сокращения потерь времени по техническим причинам на 50 %, полной ликвидации потерь организационного характера и по причинам, зависящим от рабочего.

Категории затрат рабочего времени	Продолжительность, мин.
Подготовительно-заключительное	10
Оперативное	352
Обслуживание рабочего места	20
Отдых и личные надобности	18
Простой из-за неисправности оборудования	40
Простой из-за отсутствия заготовок	25
Опоздание на работу и преждевременный уход домой	15
Итого	480

2. Тарифная система оплаты труда.

На основе тарифных ставок рассчитайте тарифные коэффициенты

	Разряды
	1	2	3	4	5	6
Дневные тарифные ставки	50	60	70	80	90	100

3. Рабочий – сдельщик 4 разряда в непрерывном производстве отработал за месяц 184 ч, выполнив нормы выработки на 100%. Разряд работы 4. За выполнение плана ему начислена премия в размере 30% сдельного заработка. За профессиональное мастерство ему установлена надбавка в размере 20% ставки. По графику выходов он отработал 8 вторых смен по 8 ч, 7 ночных смен по 8 ч, при этом две смены отработаны 1 и 2 мая. Определить общую сумму заработной платы рабочего за месяц. Величина часовой тарифной ставки 1 разряда выдается преподавателем. Доплата за вечернюю смену 20 %, а за ночную – 40 %.

4. Телефонисту международной телефонной связи I класса установлен оклад 7200 руб. в месяц. Определить его заработную плату за полный рабочий месяц, если он владеет двумя иностранными языками (надбавка 15%). Кроме того, 10 из 22 рабочих дней совмещал с основной работой обязанности телефониста местной справочной службы (месячный оклад по совмещаемой должности 6600 руб.). Коллективным договором за совмещение обязанностей предусмотрена доплата 40% оклада по совмещаемой должности.

5. Слесарь 4 разряда на лесоучастке работает на условиях косвенной сдельной оплаты труда от выполнения норм по заготовке леса, обслуживая малые комплексные бригады (МКБ). По нормам обслуживания он должен обеспечить работу пяти МКБ численностью по 6 чел. каждая. Норма заготовки леса 7,2 м³ на человеко-день. На лесоучастке за 22 дня заготовили 5417 м³ леса. Определить по косвенной сдельной системе заработок слесаря, если он отработал все дни месяца. Величина часовой тарифной ставки 1 разряда выдается преподавателем.

Задание для контрольной работы по дисциплинам

«Экономика труда», «Организация, нормирование и оплата труда»

Вариант 3

1. Разделение труда. На основе «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» определите, функциональные обязанности какой должности описаны ниже.

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия… Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации… Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление и в орган социального обеспечения… Руководит работниками отдела.