4.1.4. Соціальне страхування працівників.

Згідно з чинного законодавства підприємства, організації, установи, які в своїй діяльності використовують працю найманих працівників, незалежно від видів економічної діяльності повинні пройти процес реєстрації у фондах соціального страхування:

- Пенсійний фонд України;

- Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

- Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві;

Якщо підприємство, організація, установа зареєстровані в даних фондах, то йому згідно з видом економічної діяльності присвоюється клас професійного ризику виробництва від 1- 67 та у повідомленні Пенсійного фонду України зазначається відсоткова ставка сплати єдиного соціального внеску, яка нараховується на фонд оплати праці підприємства у звітному періоді.

Пенсійний фонд України надає загальнообов’язкове державне соціальне страхування кожному найманому працівнику. Із заробітної плати підприємство здійснює відрахування ЄСВ, що забезпечує виплати пенсій.

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності проводить виплати працівникам при тимчасовій втраті працездатності за такими видами захворювань:

• по тимчасовій непрацездатності (загальне захворювання; наслідок аварії на ЧАЕС; невиробничі травми, контакт з хворими на інфекційні захворювання та бактеріоносійство; санаторно – курортне лікування, ортопедичне протезування; догляд);

• по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною;

• по вагітності та пологах;

• на поховання.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві здійснює виплати при нещасних випадках на виробництві (аварії, пожежі, вибухи різної складності та різних різновидів вибухонебезпечних речовин; аваріях природного та техногенного характерах, природних катастрофах та катаклізмах; аваріях біологічного, бактеріологічного, хімічного, радіологічного значення).

Нещасні випадки поділяються на такі види:

• легкий нещасний випадок з втратою працездатності до 9 днів;

• тяжкий нещасний випадок без встановлення інвалідності з втратою працездатності понад 9 днів;

• тяжкий нещасний випадок, внаслідок якого потерпілий отримав інвалідність з втратою працездатності понад 3980 днів;

• нещасний випадок, що призвів до загибелі: - дорослої людини віком до 60 років; - дитини віком до 16 років.

Розмір допомоги при нещасних випадках розраховується для кожного виду за визначеною формою та з врахуванням осіб, які були залежні від годувальника або були на утриманні, в разі його смерті.

4.1.5. Роботи з підвищеною небезпекою та їх виконання

Небезпека - сукупність факторів, пов'язаних з функціонуванням об'єкта господарської діяльності, які виникають внаслідок певних ініціюючих подій, і здатних чинити негативний вплив на людей та довкілля.

На підприємстві Здолбунівчька регіональна філія ТзОВ «Гаруда» діє перелік робіт з підвищеною небезпекою, для виконання яких потрібне спеціальне навчання і щорічна перевірка знань працівників з питань охорони праці. Такий перелік складений відповідно до Закону України "Про охорону праці" ( 2694-12 ):

1. електрозварювальні, газополум’яні, наплавочні і паяльні роботи. Контроль за зварювальними з’єднаннями;

2. роботи в охоронних зонах ліній електропередач;

3. роботи на кабельних лініях і діючих електроустановках;

4. роботи із застосуванням ручних електро і пневмомашин та інструментів;

5. виконання газонебезпечних робіт

6. обслуговування, ремонт та наладка обладнання для плазменно-дугової зварки, різання, напилювання, нанесення покрить та іншого електрозварювального устаткування

7. транспортування, зберігання, експлуатація балонів, контейнерів, ємностей із стисненими, зрідженими, отруйними, вибухонебезпечними та інертними газами, їх заповнення та ремонт;

8. вулканізаційні роботи;

9. обслуговування і ремонт акумуляторних батарей;

10. вантажно-розвантажувальні роботи за допомогою машин і механізмів;

11. . монтаж, наладка, технічне обслуговування, експлуатація, ремонт і демонтаж вантажопідіймальних машин і механізмів, конвейєрів, технологічного і верстатного обладнання, електроустановок та ліній електропередач;

12. монтаж, демонтаж і накачування шин автотранспортних засобів;

13. обслуговування і ремонт елементів підвіски автомобілів, гідропідйомників, автомобілях-самоскидах та самоскидних причепах, їх зняття і таночка;

14. . ремонт паливної апаратури двигунів внутрішнього згорання;

15. управління тракторами і самохідним технологічним устаткуванням;

16. роботи в індивідуальних засобах захисту;

17. обслуговування транспорту у складі паливо - мастильних матеріалів

Для виконання найскладніших з вищеперерахованих робіт потрібно видати наряд-допуск, складений відповідно до Закону України «Про охорону праці».