
- •1) Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності
- •2) Нормативно-правові основи функціонування підприємств
- •3) Види підприємств, їх характеристика
- •4. Об'єднання підприємств.
- •5. Зміст і поняття підприємницької діяльності.
- •6. Характеристика цілей, завдань, суб'єктів і об'єктів підприємництва.
- •7. Формування ефективного підприємницького середовища. Державна підтримка підприємницької діяльності.
- •8. Договірна діяльність у сфері підприємництва
- •9. Сутність процесу управління підприємством. Методи та функції управління, їх характеристика.
- •10. Організаційні структури управління підприємствами, їх види і характеристика
- •11. Виробнича структура підприємства, її характеристика.
- •12. Виробничий процес і принципи його організації
- •13. Типи виробництва та їх техніко-економічна характеристика
- •14. Поняття, види та значення інфраструктури.
- •15. Виробнича інфраструктура підприємства.
- •16. Соціальна інфраструктура і соціальна діяльність підприємства
- •17. Відтворення та розвиток інфраструктури
- •18. Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання.
- •19. Прогнозування розвитку підприємств.
- •20. Сутність, функції і задачі планування.
- •21. Система планів підприємства. Бізнес-планування
- •22. Класифікація і структура персоналу підприємства
- •23. Визначення планової чисельності робітників.
- •24. Продуктивність праці: сутність, значення, показники та резерви її підвищення
- •25. Кадрова політика підприємства. Підготовка та перепідготовка кадрів
- •26. Мотивація трудової діяльності
- •27. Державна політика оплати праці
- •28. Сутність, функції, види оплати праці
- •29. Форми та системи оплати праці
- •30. Участь робітників в прибутках підприємства
- •31. Економічна сутність, класифікація і структура основного капіталу
- •32. Види оцінки основних фондів.
- •33. Спрацювання основних фондів
- •34. Амортизація основних фондів
- •35. Інтенсифікація та показники використання основних фондів
- •36. Виробнича потужність підприємства.
- •37. Відтворення основних фондів
- •38. Нематеріальні ресурси та нематеріальні активи підприємства. Захист прав інтелектуальної Власності
- •39. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів.
- •40. Елементи та економічний зміст оборотних коштів.
- •41. Нормування оборотних коштів.
- •42. Ефективність використання обігових коштів
- •43. Виробнича логістика та матеріально-технічне забезпечення
- •44. Поняття, форми і функції інформації. Особливості та економічне значення інформації
- •45. Поняття та напрямки розвитку інформаційної економіки.
- •46. Економічна інформація як нематеріальній актив підприємства
- •47. Інформаційний ринок; особливості формування ціни інформаційних продуктів.
- •48. Характеристика витрат виробництва. Витрати економіста та витрати бухгалтера
- •49. Управління витратами на підприємстві
- •51. Собівартість окремих виробів. Калькулювання собівартості
- •52. Утворення цін на продукцію і послуги.
- •53. Доход і прибуток підприємства, порядок формування і види
- •54. Сутність, значення та визначення показників рентабельності.
- •55. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва. Чинники зростання
- •56. Якість і конкурентоспроможність продукції
- •57. Стандартизація та сертифікація продукції. Державний нагляд за якістю та
- •58. Економічні якості та функції часу. Поняття фактору часу. Облік фактору часу.
- •59. Основні поняття та об’єктивна необхідність інноваційного розвитку підприємств у
- •60. Управління інноваційним розвитком.
- •61. Реінжиніринг як важливий напрямок інноваційної діяльності підприємств.
- •62. Економічна сутність і види інвестицій.
- •63. Визначення обсягу інвестиційних вкладень
- •64. Ефективність інвестицій. Значення інвестицій в умовах ринкової економіки
- •66. Основні функціональні складові економічної безпеки.
- •67. Оцінка і забезпечення економічної безпеки підприємства
- •68. Можливість, необхідність та зміст антикризового управління підприємствами.
- •69. Реструктуризація та санація підприємств
- •70. Банкрутство та ліквідація підприємств.
1) Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності
Підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений
компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування
(або іншими суб'єктами) для задоволення суспільних та особистих потреб
шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної,
торговельної, іншої господарської діяльності.
Основним завданням діяльності підприємства є забезпечення потреб
суспільства товарами відповідного асортименту та належної якості.
Основними ознаками підприємства є:
Виробничо-технічна єдність підприємства визначається спільністю
призначення продукції (послуг) або спільністю процесів її виробництва.
Економічна єдність підприємства проявляється в єдості плану,
обліку, спільності матеріальних, технічних і фінансових ресурсів, економічних
результатів роботи та єдиної системи стимулювання.
Організаційна єдність підприємства передбачає наявність єдиного
колективу, єдиної адміністрації і управління виробництвом.
Основні напрямки діяльності підприємства
1. Вивчення ринку товарів (ситуаційний аналіз).
2. Інноваційна діяльність.
3. Виробнича діяльність
4. Комерційна діяльність.
5. Післяпродажний сервіс.
6. Економічна діяльність
7. Соціальна діяльність
2) Нормативно-правові основи функціонування підприємств
Згідно із ст.65 ГКУ управління підприємством здійснюється відповідно до
його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо
господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового
колективу. Якщо на підприємстві використовується наймана праця, між
власником і трудовим колективом повинен укладатися колективний договір, яким
регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з
адміністрацією підприємства.
Установчими документами суб'єкта господарювання є рішення про його
утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом,
статут суб'єкта господарювання.
Відповідно до ст. 58 ГКУ суб'єкт господарювання підлягає державній
реєстрації. Державна реєстрація суб'єктів господарювання здійснюється у
виконавчому комітеті міської, районної у місті ради або в районній державній
адміністрації за місцезнаходженням або місцем проживання даного суб'єкта, 3
якщо інше не передбачено законом.
Скасування державної реєстрації суб'єкта господарювання
здійснюється за його особистою заявою, а також на підставі рішення суду у
випадках визнання недійсними або такими, що суперечать законодавству,
установчих документів, або здійснення діяльності, що суперечить закону чи
установчим документам, або в інших випадках, передбачених законом.
Відповідно до ст. 59 ГКУ припинення діяльності суб'єкта
господарювання здійснюється шляхом:
- реорганізації
- ліквідації.
3) Види підприємств, їх характеристика
Классификация
Залежно від форми власності згідно із ст. 63 ГКУ:
- приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи
суб'єкта господарювання
- підприємство, що діє на основі колективної власності
- комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади.
- державне підприємство, що діє на основі державної власності;
- підприємство, засноване на змішаній формі власності
В залежності від приналежності капіталу в статутному фонді:
- якщо іноземна інвестиція становить не менш як десять відсотків (10%),
воно визнається підприємством з іноземними інвестиціями;
- якщо іноземна інвестиція становить сто відсотків (100%), воно вважається іноземним підприємством;
- якщо в статутному фонді відсутнііноземніінвестиції, таке підприємство вважається національним.
Залежно від способу утворення та формування статутного фонду:
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудовогонайму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудовоїдіяльностізасновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників у розподілі доходів та ризиків підприємства.
Залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік:
Малі
Великі
З урахуванням існування ступеня залежності від іншого підприємства:
- промислові; - сільськогосподарські; - будівельні; - транспортні; - торговельні; - науково-дослідні; - лізингові; - банківські; - страхові; - туристичні; - підприємства зв'язку; - підприємства побутовогообслуговування.
Відповідно до правового статусу і форми:
- одноосібніпідприємства
-кооперативні підприємства
- орендні підприємства
- господарські товариства
Залежно від мети і характеру діяльності:
-комерційні
-некомерційні