- •І. Мета, завдання та результати проходження виробничої практики
- •II. Зміст виробничої практики
- •2.1. Загальна характеристика підприємства Загальна системна характеристика підприємства:
- •Охарактеризувати середовище функціонування підприємства:
- •Завдання 1. Управління організаційною підсистемою підприємства
- •1.1. Загальна характеристика організаційної структури
- •1.2. Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень; система комунікацій
- •1.3. Проаналізувати інформаційну систему, що використовується в організації (категорія, клас, вид, тип)
- •1.4. Організація праці апарату управління. Охорона праці, техніка безпеки
- •Завдання 2. Управління матеріально-технічною підсистемою
- •2.1. Проаналізувати стан та визначити основні напрями розвитку матеріально-технічної бази підприємства
- •2.2. Оцінити ефективність технології роботи з матеріальними ресурсами (сировина, готова продукція, товари)
- •Завдання 3. Управління виробничо-технологічною підсистемою (операційна, маркетингова, комерційна, збутова діяльність)
- •3.1. Проаналізувати рівень управління операційною діяльністю підприємства та обґрунтувати пропозиції щодо напрямів удосконалення
- •3.2. Оцінити ефективність цінової політики підприємства
- •3.3. Оцінити ефективність збутової політики підприємства та визначити шляхи її підвищення
- •3.4. Оцінити ефективність логістичних систем підприємства
- •3.5. Оцінити ефективність комунікаційної політики підприємства
- •3.6. Оцінити ефективність маркетингових досліджень підприємства
- •Завдання 4. Проаналізувати управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •Завдання 5. Управління фінансово-економічною підсистемою
- •5.1. Проаналізувати результати і ефективність діяльності підприємства та скласти прогноз розвитку фінансово-економічних показників
- •Завдання 6. Проаналізувати і відобразити у звіті управління зед підприємства
- •6.1. Загальна характеристика зед
- •6.2. Провести аналіз експортно-імпортних операцій
- •6.3. Проаналізувати системи платежів, які здійснює підприємство в рамках зовнішньоекономічної діяльності
- •Завдання 7. Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
- •Завдання 8. Управління інноваційною діяльністю
- •2.2. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •2. 2.1. Проекти підприємства та їх характеристика
- •2.2.2. Проектний аналіз
- •2.2.3. Структуризація і планування робіт проекту
- •2.2.4. Фінансування проектів. Розробка бюджетів і контроль за їх виконанням
- •2.2.5. Управління якістю та ризиками проектів
- •2.3. Науково-дослідна діяльність (для магістрів)
- •2.4. Науково-педагогічна діяльність (для магістрів)
- •Ііі. Навчальні матеріали
- •Іv. Звіт з практики
- •V. Критерії оцінки знань студентів за результатами проходження виробничої практики за національною шкалою, шкалою ects та 100-бальною шкалою
- •Резюме проекту
- •Розрахункові данні для проведення проектного аналізу
- •Складання бюджету проекту
- •Розрахунок ризику проекту методом зони виробничої стійкості
- •Міністерство освіти і науки україни дніпропетровський державний аграрний університет
V. Критерії оцінки знань студентів за результатами проходження виробничої практики за національною шкалою, шкалою ects та 100-бальною шкалою
Оцінку «відмінно» (А, 90-100 балів) отримує студент, який пройшов виробничу практику згідно календарного плану, виконав всі вимоги програми практики, має позитивну характеристику від керівника практики з підприємства, своєчасно підготував звіт про проходження практики згідно встановлених вимог і здав його для перевірки на кафедру та захистив у комісії в визначений строк на оцінку «відмінно» (на всі запитання дав обґрунтовані, повні відповіді).
Оцінку «добре» (В, 82-89 балів) отримує студент, який пройшов виробничу практику згідно календарного плану, виконав всі вимоги програми практики, має позитивну характеристику від керівника практики з підприємства, своєчасно підготував звіт про проходження практики згідно встановлених вимог і здав його для перевірки на кафедру та захистив у комісії в визначений строк на оцінку «добре» (на деякі питання дав не зовсім повні, чіткі і обґрунтовані відповіді).
Оцінку «добре» (С, 74-81 бал) отримує студент, який пройшов виробничу практику згідно календарного плану, виконав всі вимоги програми практики, має позитивну характеристику від керівника практики з підприємства, своєчасно підготував звіт про проходження практики згідно встановлених вимог і здав його для перевірки на кафедру та захистив у комісії в визначений строк на оцінку «добре» (не на всі запитання дав повні, обґрунтовані відповіді).
Оцінку «задовільно» (D, 64-73 бали) отримує студент, який пройшов виробничу практику згідно календарного плану, виконав всі вимоги програми практики, має позитивну характеристику від керівника практики з підприємства, у зазначений термін підготував звіт про проходження практики згідно встановлених вимог, але не в повній мірі розкрив необхідні розділи звіту, здав його для перевірки на кафедру та захистив у комісії на оцінку «задовільно» (на 80% і більше запитань дав вірні, обґрунтовані відповіді).
Оцінку «задовільно» (Е, 60-63 бали) отримує студент, який пройшов виробничу практику згідно календарного плану, виконав не в повному обсязі вимоги програми практики, має позитивну характеристику від керівника практики з підприємства, у зазначений термін підготував звіт про проходження практики згідно встановлених вимог, але не в повній мірі розкрив необхідні розділи звіту, і здав його для перевірки на кафедру та захистив у комісії на оцінку «задовільно» (на 60 % і більше запитань дав вірні, обґрунтовані відповіді).
Оцінку «незадовільно» (FХ, 35-59 бали) отримує студент, який пройшов виробничу практику згідно календарного плану, виконав вимоги програми практики не в повному обсязі, має позитивну характеристику від керівника практики з підприємства, несвоєчасно підготував звіт про проходження практики з порушенням встановлених вимог і здав його для перевірки на кафедру та захистив у комісії на оцінку «незадовільно» (менше ніж на 60 % запитань дав правильні відповіді).
Оцінку «незадовільно» (F, 1-34 бали) отримує студент, який пройшов виробничу практику з порушенням календарного плану, або не виконав вимоги програми практики в повному обсязі, або має негативну характеристику від керівника практики з підприємства, несвоєчасно підготував звіт про проходження практики з порушенням встановлених вимог або не здав його для перевірки на кафедру у визначений строк та захистив у комісії на оцінку «незадовільно» (менше ніж на 60 % запитань дав правильні відповіді). Необхідна серйозна подальша робота, обов’язковий повторний курс.
Додаток А