
- •1. Загальний розділ
- •1.1 Опис інформаційного забезпечення системи для розробки сайту
- •2. Спеціальний розділ
- •2.1 Постановка задачі
- •2.2 Технічне завдання на розробку веб-сторінки
- •2.3 Опис комплекту технічних засобів
- •2.4 Проектування веб-сайту
- •3. Екслуатаційний розділ
- •3.1 Завантаження сторінок сайту. Робота із сайтом
- •3.2 Тестування веб-сайту в різних браузерах
- •3.3 Реєстрація сайта в мережі Інтернет
- •4. Економічний розділ
- •4.1 Розрахунок собівартості розробки веб-сайту
- •4.2 Розрахунок ціни програмного продукту
- •5. Охорона праці
- •5.1 Загальні питання охорони праці на обчислювальному центрі
- •5.2 Електробезпека на обчислювальному центрі
- •5.3 Техніка безпеки при роботі з пристроєм
- •5.4 Виробнича санітарія
- •5.4.1 Розрахунок штучного освітлення
- •5.4.2 Розрахунок притоку свіжого повтря
- •5.5 Протипожежний захист
- •5.6 Охорона навколишнього середовища
- •Висновок
- •Список літератури
- •Додаток. Код веб-сайту
4. Економічний розділ
4.1 Розрахунок собівартості розробки веб-сайту
3о=Т*Ч (4.1)
де 3о - витрати на основну заробітну плату; гон;
Т - сумарна трудомісткість програмного продукту; год;
Ч - 8,30 грн.
Зо=160*8,30=1328 грн
Для знаходження витрат на основну заробітну плату потрібно дізнатися число Ч, для цього проведемо деякі розрахунки.
Щоб провести ці розрахунки потрібно знайти кількість повних робочих Зніб який повинен відпрацювати програміст за один місяць.
Таблиця 4.1 - Ефективний фонд часу за травень
Назва |
Значення |
Одиниці виміру |
Кількість календарних днів |
31 |
Дні |
Вихідні дні |
8 |
Дні |
Святкові дні |
3 |
Дні |
Тривалість робочого дня, год |
8 |
год |
Ефективний фонд часу |
208 |
год |
Ефективний фонд часу = (31-8-3) * 8=208 (год);
Після цього потрібно знайти тарифну, це питання можна вирішити наступним чином.
Заробітну плату розділимо на ефективний фонд часу.
ТС=ЗП/Еф (4.2)
де Тс - тарифна ставка;
ЗП - заробітна плата;
Еф - ефективний фонд часу.
Приймаємо заробітну плату, яка становить 1500 грн на місяць
Тс=1500/208=7,21 (грн).
Тепер розрахуємо витрати на основну заробітну плату.
3о=64*7.21=461,44 (грн).
Зд= Зо*Кд/*100% (4.3)
де Зд - додаткова заробітна плата
Кд - відсоток додаткової ЗП, 20%;
3д=1328*20/100=133,24 (грн).
Нз= (Зо+Зд) * 36,76/100 (4.4)
де: Нз - відрахування від заробітної плати, грн.
Нз = (1328+133,24) * 36,76/100 = 537,15 (грн).;
М кв=Цп+Цмн* Цк, (4.5)
де Мкв - матеріальні і комплектуючі вироби, грн.,
Цп - ціна паперу, грн.
Цмн - ціна лезерних носіїв, грн. (2 диска).
Цк - ціна канцтоварів грн.
Мкв=45+5+28=78 (грн).
Всв=ВТ*п, (4.6)
де Всв - витрати на службові відрядження, грн;
ВТ - вартість одного службового відрядника;
п - кількість службових відряджень.
Приймаємо, що на відрядження працівника повинно затратити такі кошти: добові 20,00 грн, проїзд 45,00 грн, вартість телефонних переговрів 15,00 грн, вартість проживання в готелі 200,00 грн, тривалість відрядження становить 2 дні.
Тепер можна вирахувати вартість одного службового відрядника
Вт=20,00*2+45,00 *2+15,00+200,00=501 (грн).
Визначаємо витрати на службові відрядження.
Всв=501*1=501 (грн).
Ом=Мв*Чм. (4.7)
де 0м - оренда машинного часу, грн,
Мв, - величина машинного часу; год;
Чм - вартість оренди машинного часу грн. /гад.
Чм=Цеом/Нр*n*I, (4.8)
де ЦЕ0М - ціна ЕОМ, грн.;
Нр - коефіцієнт ефективної роботи 0.9%;
п - кількість робочих дній;
І - тривалість зміни, год.
Чм=4000/ (0,9*230*8) =2,4 грн/год
0м=64*2,4=153,6 (грн)
Взг=Зо*25/100, (4.9)
де Взг - загальногосподарські витрати, грн.
ВЗГ=1328*25/100=332 (грн)
Таблиця 4.2 - Виробничі Витрати
Назва |
Значення |
Одиницівиміру |
Витрати на основну ЗП |
1328 |
Грн. |
Додаткова ЗП |
133,24 |
Грн. |
Відрахування від ЗП |
299,80 |
Грн, |
Матеріальні і комплектуючі вироби |
78,00 |
Грн. |
Витрати на службові відрядження |
501 |
Грн. |
Оренда машинного часу |
153,6 |
Грн |
Загальнозаводські витрати |
332 |
Грн |
Всього |
2825,64 |
Грн |
Вга=Вв*10/100. (4.10)
де Впв - поза виробничі витрати; грн.
Впв=2825,64*10/100=282,56 (грн)
Калькуляція - це розрахунок собівартості одиниці продукції, виконаних робіт та послуг. Калькуляції складають на продукцію основного й допоміжного ВиробництВа щомісячно, за кбартал, за рік зі цільовим призначенням.
Таблиця 4.3 - Калькуляція
Назва |
Значення |
Одиниці иміру |
|||
Витрати на основну ЗП |
1328 |
Грн. |
|||
Додаткова ЗП |
133,24 |
Грн. |
|||
Відрахування від ЗП |
299,80 |
Грн. |
|||
Матеріальні і комплектуючі вироби |
78,00 |
Грн. |
|||
Витрати на службові відрядження |
501 |
Грн. |
|||
Оренда машинного часу |
153,6 |
Грн |
|
||
Загальнозаводські витрати |
332 |
Грн |
|
||
Позавиробничі витрати |
282,56 |
Грн. |
|
||
Всього |
3187 |
Грн. |
|