Показатели эффективности использования оборотных активов.
Важнейшей характеристикой оборотных средств является скорость их оборота. Она может характеризоваться числом оборотов за анализируемый период и длительность одного оборота.
=
=
Коб – количество оборотов за период Тоб – длительность одного оборота в днях
Q – средний запас оборотных средств Д – длительность периода
РП – выручка от реализации продукции
Персонал предприятия, эффективность использования трудовых ресурсов.
Персонал
По категориям
Рабочие (лица занятые в процессе производства материальных ценностей и оказании материальных услуг)
Служащие
- руководители (лица занятые управлением предприятия
- главные специалисты и заместители ( лица занятые инженерно-техническими и экономическими видами работ)
- иные работники
По сферам деятельности
Занятые в основной деятельности
Занятые в неосновной деятельности
По месту основной работы
Состоящие в штате
Не состоящие в штате
Оплата труда, основные ее формы
Сдельная
Пряма я сдельная
Заработок зависит от расценки за единицу продукции, умноженную на количество продукции
Сдельно-премиальная
Заработок складывается из суммы прямой сдельной и премии
Прогрессивно-сдельная
Заработок по сдельным расценкам в пределах установленных норм, а за выполнение работ сверх нормы по прогрессивно-возрастающим расценкам
Косвенно-сдельная
Применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих основное производство. З/п при неё зависит от результатов труда основных рабочих
Аккордная
Общая сумма заработка до начала работ по действующим нормам и сдельным расценкам
Аккордно-премиальная
Тоже самое что и аккордная, только предусматривает выплату премий
Повременная
Применяется при невозможности установления количественных параметров труда, при этой форме работник получает з/п в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации
Простая повременная
Зависит от часовой ставки и количестве отработанного времени
Повременно-премиальная
Предусматривает премии
Окладная
з/п выплачивается не по тарифам, а по установленным месячным окладам
Контрактная
Социальное, пенсионное и медицинское страхование работников
Виды затрат.
Затраты отражают стоимость ресурсов потребляемых в процессе деятельности предприятия
Все затраты можно разделить на включаемые и невключаемые в себестоимость
Затраты:
Капитальные и текущие
Капитальные (Обеспечивают создание и развитие предприятия, расширения и обновления производства. Они носят разовый характер)
Текущие (обусловлены деятельностью предприятия в производственных и непроизводственных сферах. Повторяются в течение длительного периода в неизменном объеме)
Прямые и косвенные
Прямые (связаны с затратами определенного вида продукта и могут быть отнесены на ее себестоимость)
Косвенные (несколько видов продукции, затраты на содержание и эксплуатацию оборудования подлежат распределению между себестоимостью отдельных видов продукции)
Условно-переменные и условно-постоянные