3.Виды отпусков и особенности их предоставления личному составу гпс

В каждом подразделении МЧС устанавливается строго регламентируемый распорядок дня, определяемый особенностями служебной деятельности и другими обстоятельствами.

Распорядок дня определяет:

время начала и окончания работы;

начало и продолжительность обеденного перерыва;

часы приема граждан;

сменность в несении службы.

На сотрудников распространяется установленная законодательством Российской Федерации продолжительность рабочего времени (40 час в неделю). Сотрудники смогут при необходимости привлекаться к службе сверх установленного времени только по письменному приказу начальника с предоставлением соответствующих компенсаций.

Рабочее время – время, установленное законом или на его основе, в течение которого работник обязан выполнять обусловленную трудовым договором (контрактом) работу и находиться в режиме внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации.

К составным частям рабочего времени относятся:

Рабочее время нормальной продолжительности, которое в соответствии со ст.91 ТК Российской Федерации не может превышать 40 часов в неделю.

Под временем отдыха в трудовом праве понимается установленное законом время, в течение которого работники свободны от исполнения своих трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению.

К основным видам времени отдыха относятся:

перерыв в течение рабочего дня;

ежедневный перерыв (междудневный перерыв);

выходные дни;

праздничные дни;

отпуска.

Для сотрудников устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:

очередной ежегодный;

краткосрочный;

по болезни;

каникулярный;

в связи с окончанием учебного заведения;

дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях и пр.).

Кроме того, предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением.

Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников.

Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.

Сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно по следующим видам отпусков:

очередной ежегодный;

по болезни;

каникулярный;

в связи с окончанием учебного заведения.

Очередной ежегодный отпуск.

Очередной ежегодный отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, при службе сотрудника в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями – 45 календарных дней. Отпуск предоставляется в течение календарного года.

Краткосрочный отпуск.

Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга – продолжительностью до 10 дней (ст. 128 ТК РФ – 5 дней):

в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника (отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, сестры) или лица, на воспитании которого находился;

в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника;

в других случаях, когда по решению начальника присутствие в семье необходимо.

Отпуск по болезни.

Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии. Время непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на излечении в лечебных учреждениях не должно превышать четырех месяцев. По истечении установленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на излечении сотрудники подлежат освидетельствованию ВВК для решения вопроса о годности их к дальнейшей службе. Отпуск по болезни в счет ежегодного очередного отпуска не засчитывается.

Каникулярные отпуска.

Предоставляются сотрудникам, обучающимся в учебных заведениях МЧС России по очной форме обучения:

зимний отпуск – 14 календарных дней;

летний – 30 календарных дней.

Отпуск в связи с окончанием учебного заведения.

Выпускникам учебных заведений по окончании учебы предоставляется отпуск - 30 календарных дней. Он засчитывается в счет очередного ежегодного отпуска за текущий год. Отпуск, в связи с окончанием учебного заведения, должен быть использован до направления выпускника к месту прохождения службы. От места расположения учебного заведения до места проведения отпуска и к новому месту службы сотруднику выдаются ВПД.

Дополнительные отпуска.

Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы предоставляется:

после 10 лет службы – 5 календарных дней;

после 15 лет – 10 дней;

после 20 лет – 15 дней.

Дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с очередным ежегодным отпуском или отдельно по желанию сотрудников, при этом общая продолжительность не должна превышать 60 дней.

Отпуска, связанные с учебой.

В соответствии со статьей 173 ТК РФ сотрудникам, обучающимся по заочной и вечерней формам обучения предоставляются дополнительные отпуска с сохранением денежного содержания для:

прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах соответственно по 40 календарных дней, на 3 и последующих по 50 календарных дней;

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов – 4 месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц;

без сохранения денежного содержания:

сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования – 15 календарных дней;

сотрудникам – слушателям подготовительных отделений для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней.

Сотрудникам, обучающимся по заочной форме обучения один раз в учебном году оплачивается проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно. В случае совпадения очередного отпуска с учебным очередной отпуск переносится на другое время.

Сотрудникам, обучающимся по заочной и вечерней формам обучения на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сдачи госэкзаменов может предоставляться один день в неделю свободный от работы с оплатой в размере 50 % получаемого денежного довольствия.

Сотрудникам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру (адъюнктуру) предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдаче с оплатой в размере 50 % денежного содержания.

Аспиранты (адъюнкты), обучающиеся по заочной форме обучения имеют право на ежегодные дополнительные отпуска продолжительностью 30 календарных дней с сохранением 50 % денежного содержания. К отпуску дается дополнительное время на проезд от места службы до места нахождения учебного заведения с сохранением 50 % денежного содержания. Аспиранты (адъюнкты), обучающиеся по заочной форме имеют право на 1 свободный от работы день в неделю с оплатой 50 % денежного содержания. Отпуск (творческий см. Приказ № 1038 п. 15.4) для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук (3 месяца) и доктора наук (6 месяцев) предоставляется по месту работы сотрудникам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета.

В соответствии со статьей 49 Приказа МЧС от 6 мая 2003 года № 236 сотрудникам выдаются ВПД на проезд в учебные отпуска (туда и обратно) для подготовки к вступительным экзаменам и сдаче вступительных экзаменов в образовательные учреждения МЧС России, адъюнктуру (аспирантуру), докторантуру в период обучения в них (установочные занятия, лабораторные работы, экзамены, зачеты, подготовка дипломной работы) или сдаче госэкзаменов в соответствии с учебным планом и вызовом образовательного учреждения. На творческие отпуска ВПД положены соискателям ученых степеней кандидата или доктора наук.