- •2 Отряд фпс гу мчс России по Санкт-Петербургу
- •Раздел 1
- •1. Сущность и значение работы с кадрами
- •2.Работа по подбору кандидатов на службу в гпс
- •3. Принятие решения о приеме кандидата на службу
- •4.Перемещение сотрудников по службе и его правовые основания
- •Литература
- •Тема 2 Условия службы в гпс мчс России
- •Введение
- •1.Контракт о службе
- •2. Испытательный срок и его правовой статус
- •3.Виды отпусков и особенности их предоставления личному составу гпс
- •Социальные отпуска.
- •4. Присвоение специальных званий рядового и начальствующего состава гпс
- •5.Гарантии правовой и социальной защиты личного состава
- •Оклад по занимаемой штатной должности;
- •Литература
- •Тема 3 Аттестация, формирование резерва кадров на выдвижение, прекращение службы в гпс мчс России
- •Введение
- •1.Понятие аттестации, ее основные функции, порядок проведения и реализация выводов по ней
- •2. Значение, принципы и этапы формирования резерва кадров на выдвижение и организация работы с резервом
- •3. Основания для прекращения службы. Порядок увольнения сотрудников гпс
- •4.Выплаты увольняемым. Пенсионное обеспечение сотрудников гпс
- •Пенсионное обеспечение сотрудников осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- •Литература
- •Раздел 2 организация воспитательной работы с личным составом гпс
- •Основы организации воспитательной работы и роль руководителя в подготовке кадров
- •Введение
- •1.Цель и основные направления воспитания личного состава
- •2.Методы изучения сотрудников при проведении индивидуальной работы
- •3.Формы индивидуальной воспитательной работы
- •4.Методы воспитательного воздействия
- •5.Роль руководителя в подготовке кадров
- •Литература
- •Под общей редакцией Владимира Сергеевича Артамонова
- •Ольга Павловна Воробейчикова
- •Ирина Михайловна Ильина
- •196105, Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 149
4.Выплаты увольняемым. Пенсионное обеспечение сотрудников гпс
Сотрудникам, увольняемым со службы с правом на пенсию, выплачивается единовременное пособие, а при увольнении без права на пенсию — выходное пособие.
Сотрудникам, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
при выслуге менее 10 календарных лет — 5 месячных окладов;
при выслуге от 10 до 14 включительно — 10 окладов;
при выслуге от 15 до 20 лет включительно — 15 окладов;
при выслуге свыше 20 лет — 20 окладов.
В выслугу, дающую право на получение единовременного пособия, засчитываются (в календарном исчислении) лишь периоды военной службы и службы в ГПС. При этом 20 окладов выплачивается лицам, имеющим выслугу 20 календарных лет с превышением на один день и более. Пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения.
Лицам рядового и начальствующего состава, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами), соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
Единовременное пособие исчисляется лицам рядового и начальствующего состава ГПС – из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы.
Пенсионное обеспечение сотрудников осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Виды пенсий:
1) пенсия за выслугу лет;
2) пенсия по инвалидности;
3) пенсия по случаю потери кормильца.
Литература
нормативные правовые акты
1.Конституция Российской Федерации.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ).
3.Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202 – 1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудников органов внутренних дел».
4.Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, либо службу в ОВД, ГПС, учреждениях и органах уголовной исполнительной системы и их семьям в РФ».
5.Постановление Правительства РФ от 23 января 2003 года № 43 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел РФ, учреждений и органов УИС Минюста РФ, ГПС МЧС России, Федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РФ».
6.Указ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2001 года № 1309 «О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности».
7.Приказ МВД России от 2 апреля 1996 года № 191 «Об утверждении Инструкции о формировании резерва руководящих кадров органов внутренних дел Российской Федерации и работе с ними».
8.Приказ МВД России от 14 декабря 1999 года № 1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
9.Приказ МЧС России от 25 декабря 2002 года № 608 «О применении в системе ГПС МЧС России приказов МВД России».
10.Приказ МЧС России от 09 апреля 2003 года № 181 «О дополнительных выплатах сотрудникам ГПС МЧС России»
11.Приказ МЧС России от 21 июля 2003 года № 442 «О правах и полномочиях должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по применению Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в отношении подчиненных им лиц рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».
12.Приказ МЧС России от 28 сентября 2006 года № 558 «О внесении изменений в Приказ МЧС России от 30 июня 2004 года № 307».
дополнительная
1.Организация работы с кадрами Государственной противопожарной службы: Курс лекций./ Моторин В.Б., Марченко В.Л., Миляев А.А., Ткачев П.А. и др. – Санкт-Петербургский институт Государственной противопожарной службы МЧС России, 2003.-211с.
2.Моторин В.Б., Ткачев П.А., Уткин Н.И., Марченко В.Л. Кадровая и воспитательная работа в органах управления и подразделениях ГПС МЧС России. – СПб.: СПбИ ГПС МЧС России, 2004.- 160с.
3.Моторин В.Б., Ткачев П.А., Уткин Н.И., Смирнов А.А., Касаев Р.А., Шелепенькин А.А. и др. Организация службы и подготовки кадров в органах управления и подразделениях ГПС МЧС России. – СПб.: СПбИ ГПС МЧС России, 2006. – 156с.
