
- •Предмет психологии. Проводные отрасли психологической науки.
- •Физиологические основы психики. Работы и. Павлова, п. Анохина про высшую нервную деятельность и акцептор действия.
- •Методология и методы психологии, их общая характеристика.
- •Характеристика проводящих методов исследования психических явлений.
- •Эволюция психики животных. Возникновение человеческого сознания.
- •Сознание и его структура. Неосознанное в природе психического.
- •Проводные психологические теории хх века, их критический анализ.
- •Краткий исторический очерк развития психологической науки.
- •Деятельность человека. Виды деятельности. Структура деятельности.
- •Навыки и умения, формирование навыков и умений.
- •Личность. Определение личности. Теории личности.
- •Потребности и мотивы. Теории мотивации в психологии. Виды потребностей и мотивов, их характеристики.
- •Структура «я». Самооценка. Уровень домогательств.
- •Внимание. Теории внимания. Виды внимания. Функции и свойства внимания.
- •Чувственная ступень познания. Чувства, их виды. Закономерности чувств.
- •Восприятие. Свойства восприятия. Виды восприятия.
- •Память. Теории памяти. Виды памяти. Индивидуальные характеристики памяти.
- •Процессы памяти и их характеристики.
- •Мышление. Природа и виды мышления.
- •Мыслительные операции (действия) и их характеристики.
- •Воображение. Виды воображения. Функции воображения. Механизмы образования образов воображения.
- •Язык и речь. Виды речи. Функции речи.
- •Эмоции и чувства, их общие характеристики. Виды эмоций и чувств.
- •Воля. Теории воли. Виды воли. Волевой акт и его характеристики.
- •Волевая регуляция поведения человека. Волевые свойства личности.
- •Темперамент. Теории темперамента. Физиологические основы темперамента.
- •Типы темперамента. Свойства темперамента. Индивидуальный стиль деятельности человека и темперамент.
- •Характер. Физиологические основы характера. Типология характера.
- •Акцентуации характера и их проявления.
- •Способности. Виды способностей. Природа человеческих способностей. Способности и творчество.
- •Предмет, задачи и методы возрастной психологии.
- •Факторы, источники и механизмы психического развития человека в онтогенезе.
- •Теория л. Выготского о развитии высших психических функций.
- •Единство учёбы, воспитания и развития как предмет исследования отечественных и зарубежных учёных.
- •Возрастная периодизация. Теория возраста и возрастной периодизации психического развития.
- •Психология младенца. Новообразования психики в фазе развития младенца.
- •Психология раннего детства. «Кризис 3-х лет» и его значение.
- •Психология дошкольников. Игра как проводящий вид деятельности дошкольника.
- •Структура психологической готовности ребёнка к школе и её формирование в 5-6 лет. Новообразования личности дошкольника.
- •Шестилетний ученик, проблемы его школьной адаптации.
- •Психология обучения как проводящей деятельности младшего школьника.
- •Развитие познавательных процессов младших школьников.
- •Новообразования личности младшего школьника.
- •Общая характеристика подросткового возраста. Проблемы подросткового возраста.
- •«Кризис» 13-ти лет и его закономерности и особенности.
- •Общение и формирование «я-образа» подростков.
- •Общая характеристика ранней юности.
- •Формирование личности в ранней юности. «я – концепция» в ранней юности.
- •Познавательные процессы и их развитие у старшеклассника.
- •Жизненное и профессиональное определение старшеклассника.
- •Предмет педагогической психологии и её методы.
- •Научение, обучение и учёба, их взаимосвязь.
- •Структура педагогической психологии и характеристика её составляющих.
- •Социализация, индивидуализация и воспитание.
- •Психология перевоспитания.
- •Дети «группы риска» и средства педагогического влияния на этих детей.
- •Общая характеристика процесса обучения.
- •Психология научения: виды научения, процессы и результаты.
- •Мотивация учения.
- •Учебные действия, контроль и оценка в структуре учебной деятельности.
- •Усвоение учебного материала и его закономерности.
- •Психология учёбы, её смысловые характеристики.
- •Типы обучения и их характеристики.
- •Модели обучения.
- •Основные теории психологии обучения.
- •Теории поэтапного формирования умственных действий.
- •Общая характеристика педагогической деятельности.
- •Психология педагогических способностей (Кузьмина н.).
- •Педагогические знания, умения и их структура.
- •Характеристика основных функций деятельности учителя.
- •Стили педагогической деятельности.
- •Педагогическое общение.
- •Барьеры педагогического взаимодействия.
- •Педагогическая перцепция.
- •Центр рации педагога и их влияния на качество педагогической деятельности.
- •Психология педагогической оценки.
- •Стереотипы восприятия и оценивания учителем учеников.
- •Предмет, задачи и методы социальной педагогической психологии.
- •Общение и его функции.
- •Коммуникативная функция общения и её специфика в деятельности учителя.
- •Интеракция как взаимодействие. Интерактивная функция и её содержание в работе педагога.
- •Социальная перцепция как восприятие человеком человека.
- •Специфика социальной перцепции учителя в зависимости от возраста учеников.
- •Коммуникативная компетентность педагога.
- •Понятия про группы. Типология групп.
- •Групповая динамика и её составляющие.
- •Коллектив. Феномены коллектива. Классный коллектив и его формирование.
- •Социализация личности в дошкольном и школьном возрасте.
- •Конфликт. Виды конфликтов.
- •Педагогические конфликты и путь их решения.
Педагогическая перцепция.
Социальная перцепция, т.е. процессы и механизмы восприятия, понимания и оценки людьми различных социальных объектов, является предметом многочисленных исследований как в отечественной, так и зарубежной литературе.
Зарубежные психологи изучают социальную перцепцию преимущественно в лабораторных условиях, в русле когнитивной психологии, которая рассматривает познавательные процессы в отрыве от реальных материальных условий и содержания деятельности, в процессе которой социальная перцепция осуществятся.
В отечественной психологии [1;3;4;6] социальная перцепция изучается в совместной общественно значимой деятельности людей, на основе системного и личностного подходов, что позволяет переосмыслить многие факты и закономерности, найденные в ранее проведенных исследованиях, и сформулировать на этой основе практические рекомендации, приложимые к социальной действительности.
На основе этих исследований установлено, что социальная перцепция обладает рядом специфических особенностей, качественно отличающих ее от восприятия неодушевленных предметов. Эти особенности состоят в следующем:
1.Социальная перцепция, в отличие от восприятия неодушевленных предметов, характеризуется большей пристрастностью, что проявляется в слитности познаваемых и эмоциональных компонентов, в более ярко выраженной оценочной и ценностной окраске, в более прямой зависимости представлений о другом человеке от мотивационно-смысловой структуры деятельности воспринимающего субъекта. Человек воспринимает не столько качества другого человека, сколько его взаимоотношения с другими людьми.
2.Социальный объект восприятия (индивид, группа) не пассивен по отношению к воспринимающему субъекту, что характерно для восприятия неодушевленных предметов. Воспринимаемый человек стремится трансформировать представления о себе в благоприятную для своих целей сторону.
3.Позпаваемый социальный объект постоянно меняется, развивается. Это ведет за собой изменение и самих представлений об объекте познания. В противном случае эти представления утрачивают адекватность, что негативно влияет на отношения познающего субъекта и человека, являющегося объектом познания.
4.Люди, познавая друг друга, не ограничиваются получением внешне наблюдаемых сведений, а стремятся выяснить причины поведения познаваемого человека и сделать выводы о его личностных качествах. Поэтому субъект познания ищет вероятные причины поведения и черты личности и приписывает их познаваемому человеку. Такое «приписывание» зависит от установок, стереотипов и эталонов, актуализирующихся у субъекта познания при восприятии данного человека.
5.Социально-перцепцтивная деятельность субъекта осуществляет регуляцию поведения субъекта познания, которая заключается в выборе мотивов и способов общения, адекватных личности познаваемого человека и ситуации общения. Обобщение этих мотивов и способов ведет у формированию коммуникативных способностей черт характера субъекта познания.
Эти и другие специфические особенности социальной перцепции свидетельствуют о ее творческих потенциалах, ее исключительной значимости как для формирования личности субъекта, так и объекта познания.
Одно из направлений исследования социальной перцепции связано с выявлением ее профессиональных особенностей. Изучались профессиональные особенности социальной перцепции юристов, физиков, экономистов, биологов, художников, писателей и представителей других профессий [3;6]. Наиболее изученной является педагогическая социальная перцепция учителя. Выявлено влияние на понимание детей пола, длительности педагогического стажа, специальности учителя, его индивидуально-психологических черт (уровня интеллекта, степени экстра-интроверсии и т.п.).
Вопрос о путях развития социальной перцепции ставили Л.С. Базилевская, С.В. Кондратьева [2;5].
Для осуществления профессиональной деятельности учителя важное значение имеет умение адекватно воспринимать ученика. В настоящее время специалисты в области труда и личности учителя считают, что социально-перцептивные способности являются ведущими, определяющими все другие способности. Глубокое понимание детей – условие высокой результативности конструктивной, коммуникативной и организаторской деятельности.
Формирование педагогической перцепции возможно в системе специальных воздействий с учетом внешних и внутренних факторов. Они осуществляются как в учебном процессе так и в процессе непрерывной педагогической практики. В процессе формирования профессиональной перцепции студенты должны решать задачи следующего типа:
1.Какие внешние и внутренние условия определяют поведение ученика? 2.Какие мотивы определяют поведение ученика?
3.Какие противоречия свойственны личности ученика?
4.Восприимчив ли он к педагогическим воздействиям?
5.Каков прогноз его развития?
Эти вопросы требуют мыслительных операций анализа, сравнения, обобщения данных поведения учащихся, побуждают учителя перепроверять свои прежние представления о нем, уточнять некоторые причины и мотивы поведения, сопоставлять различные поступки, находить их противоречия и т.п. Все это способствует выявлению наиболее существенных, внешне не данных психических свойств учащихся, выражающих особенности целостной структуры его личности.
Процесс формирования профессиональной перцепции студентов должен заключаться и в умении творчески решать вопросы воспитания при восприятии поведения учащихся, находить целесообразные пути, дающие возможность выхода из конфликтных ситуаций.
На основе восприятия возникает возможность решать ряд педагогических задач:
- задачу выявления наличных возможностей самого учащегося;
- задачу самоконтроля и контроля, оценки результатов;
- задачи прогнозирования формирования личности учащегося и определения действий учителя.
Студентам целесообразно предлагать поиск решения и выхода из различных противоречивых ситуаций:
- противоречия между ожидаемыми учителем формами поведения учащихся и реальными их проявлениями;
- конфликтных ситуаций, возникающих в коллективе учащихся;
- при возникновении противоречий в требованиях учителя и отношении ученика к этим требованиям; при выборе методов воздействия на учеников.
- Противоречий в личности ученика, противоречий между наличными условиями и его желаниями.
Разрешение противоречий выводит личность на новый, качественно более высокий уровень развития.
Студенты должны видеть противоречия в интеллектуальной сфере:
- между хорошими способностями и низким уровнем успешности в обучении;
- между хорошими способностями и слабой мотивацией деятельности; между высоко развитой мотивацией и низким уровнем успешности в обучении;
- между способностями ученика и отрицательным отношением к нему коллектива.
В нравственно-волевой сфере:
- между негативным поведением и высоким авторитетом ученика;
- между высоким уровнем исполнительности и неразвитостью инициативы; между высоким уровнем успешности ученика в обучении и низким статусом его в группе сверстников;
- между низким уровнем успешности в обучении и высоким статусом в коллективе;
- между отношением к взрослым (или к сильным, авторитетным сверстникам), и отношением к младшим (или слабым);
- между нравственными знаниями и поведением ученика.
Проведенная работы показывает, что метод решения социально-перцептивных задач усиливает мотивацию познания учащихся, способствует развитию у студентов и учителей социально-перцептивных умений и рефлексивных действий.