Глава VI. Техника безопасности

4.1 Основные положения об охране труда

Трудовой Кодекс от 15 мая 2007 года № 251-III ЗРК регулирует общественные отношения в области охраны труда в Республике Казахстан. Он направлен на обеспечение безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также устанавливает основные принципы государственной политики в области безопасности и охраны труда.

Охрана труда - система мероприятий и средств (социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, лечебно-профилактических) действующих на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов, и направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Безопасные условия труда – условия труда, созданные работодателем, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровень их воздействия не превышает нормы безопасности.

Законодательство Республики Казахстан о безопасности и охране труда основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из Трудового Кодекса и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Требования по безопасности и охране труда обязательны для исполнения всеми работодателями и работниками при возникновении между ними трудовых отношений.

Условия безопасности и охраны труда на рабочих местах, предусмотренные индивидуальным трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не должны быть ниже уровня безопасности и охраны труда, предусмотренного Трудовом Кодексом.

Мероприятия по охране труда проводятся в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан, отраслевыми и межотраслевыми правилами по охране труда, а также внутренними нормативными документами предприятия.

При расторжении Трудового Договора все расчеты с сотрудником Департамента таможенного контроля по Павлодарской области осуществляются в порядке и в сроки, установленные трудовым законодательством РК.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства Республики Казахстан, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

В магазине «Книжная полка» предусматривается ряд мероприятий по сокращению травматизма на рабочем месте. Все рабочие места содержатся в надлежащем чистоте и порядке, в аудиториях вывешаны информационные плакаты по охране труда на рабочем месте, все провода электротока смонтированы в короба. В здании фирмы регулярно в отсутствии рабочего персонала проводятся необходимые ремонтные работы. Токсические, раздражающие, сенсибилизирующие вещества и работа с ними отсутствуют. Во избежании психофизиологических факторов возникновения производственного травматизма отсутствует высокая тяжесть и напряженность труда. Для персонала, работающего на ПК, уставом предприятия регламентированы регулярные перерывы в работе (через каждый час работы следуют 10 минут перерыва на свежем воздухе), что существенно снижает утомляемость персонала. На фирме регулярно проводится инструктаж по технике безопасности. Отсутствует работа в ночную смену. Не используется рабочая техника с повышенным уровнем шума и вибрации.