Требования безопасности в аварийных ситуациях:

При обнаружении неисправности немедленно обесточить электрооборудование.

При обнаружении поврежденного провода необходимо немедленно сообщить об этом администрации, принять меры по исключению контакта с ним людей.

Во всех случаях поражения человека электрическим током немедленно произвести вызов бригады экстренной помощи. До прибытия врача нужно приступить к оказанию первой помощи пострадавшему.

На рабочем месте запрещается иметь огнеопасные вещества

В помещениях запрещается:

• зажигать огонь

• включать электрооборудование, если в помещении пахнет газом

• курить (для курения выделен специально-отведенное помещение)

• закрывать вентиляционные отверстия а электрооборудовании

Источниками воспламенения являются:

• искра при разряде статического электричества

• искры от электрооборудования

• искры от удара и трения

• открытое пламя

При возникновении пожароопасной ситуации или пожара персонал должен немедленно принять необходимые меры для его устранения, одновременно оповестить о пожаре администрацию.

Помещения с электрооборудованием должны быть оснащены огнетушителями типа ОУ-2 или ОУБ-3.

Требования безопасности по окончании работы:

После окончания работы необходимо выключить свет помещения, обесточить все средства вычислительной техники и периферийное оборудование. В случае непрерывного производственного процесса необходимо оставить включенными только необходимое оборудование.

Также, было проведено вводный и первичный инструктаж, которое заполняется в двух экземплярах, один экземпляр можно найти в приложении, далее знакомство именно каким образом оно прошло.

Часть 2 ст. 225 ТК РФ предусматривает, что для всех поступающих на работу лиц работодатель или иное уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Есть несколько видов инструктажа, который необходимо проводить с гражданами, поступающими на работу.

Проведение инструктажа	Вводный инструктаж	Первичный инструктаж на рабочем месте
Время проведения	До начала работы	До начала самостоятельной работы
С кем проводится	Со всеми вновь принятыми на рабо­ту работниками, включая времен­ных работников, совместителей, надомников, независимо от их об­разования, стажа работы поданной профессии или должности	Со всеми вновь принятыми на работу работни­ками, включая временных работников, совме­стителей, надомников. Работники, которые не связаны с эксплуата­цией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первич­ного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобож­денных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем
Кто проводит	Специалист по охране труда или лицо, на которое приказом работодателя возложены эти обязанности	Непосредственный руководитель работника
Место проведения	Кабинет охраны труда или специально оборудованное помещение	Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или кос­венно находится под контролем работодателя
Программа проведения	Разрабатывается на основании нор­мативных правовых актов с учетом специфики деятельности работо­дателя и утверждается в установ­ленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом	Разрабатывается и утверждается в установленном порядке в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, локальных нормативных актов работодателя, инструкцией по охране труда, технической и эксплуатационной документацией
Завершение инструктажа	Лицо, проводившее инструктаж, проводит устную проверку приоб­ретенных работником знаний и на­выков безопасных приемов работы	Лицо, проводившее инструктаж, проводит устную проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы
Оформление прохождения инструктажа	Запись о прохождении инструктажа вносится в специальную регистрационную форму, например в Журнал регистрации вводного инструктажа	Запись о прохождении инструктажа вносится в специальную регистрационную форму, на­пример в Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными усло­виями труда, проходят специальное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с обязательной стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Кроме того, такие работники периодически проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы (ч.3 ст. 225 Тк РФ)

Прохождение вводного инструктажа по охране труда оформляется путем заполнения журнала регистрации вводного инструктажа, в котором, в том числе расписываются инструктируемый и инструктирующий.

Пример оформления журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Пример первичного инструктажа на рабочем месте также оформляется в журнале регистрации инструктажа.