
- •Ситуационные задачи – 2013/2014 Задача № 1
- •Ответ 1
- •Задача № 2
- •Ответ 2
- •Задача № 3
- •Ответ 3
- •Задача № 4
- •Ответ 4
- •Учреждения:
- •Задача № 5
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы в данном случае для решения проблемы.
- •Ответ 5
- •3. Учреждения:
- •Задача № 6
- •Ответ №6
- •Задача № 7
- •Ответ 7
- •Задача № 8
- •Ответ 8
- •Задача № 9
- •Ответ 9
- •Задача № 10
- •Законодательная база, используемая специалистом социальной работы в данном случае для решения проблемы.
- •Ответ 10
- •4. Меры помощи:
- •Задача № 11
- •Ответ 11
- •Меры помощи:
- •Задача № 12
- •Ответ 12
- •Задача № 13
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы в данном случае для решения проблемы.
- •Ответ 13
- •1.Учреждения:
- •Задача № 14
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы в данном случае для решения проблемы.
- •Ответ 14
- •Задача № 15
- •Ответ 15
- •3. Учреждения:
- •Задача № 16
- •Ответ 16
- •Задача № 17
- •Ответ 17
- •Задача № 18
- •Ответ 18
- •Задача № 19
- •Ответ 19
- •Задача № 20
- •Ответ 20
- •Задача № 21
- •Ответ 21
- •Задача № 22
- •Ответ 22
- •Задача № 23
- •Ответ 23
- •Задача № 24
- •Ответ 24
- •Задача № 25
- •Ответ 25
- •Задача № 26
- •Ответ 26
- •Задача № 27
- •1. Определите основную проблему.
- •2. Законодательная база, используемая специалистом социальной работы в данном случае.
- •Ответ 27
- •Задача № 28
- •Ответ 28
- •Задача № 29
- •Ответ 29
- •Задача № 30
- •Ответ 30
- •Задача № 31
- •Ответ 31
- •Задача № 32
- •Ответ 32
- •Задача № 33
- •Ответ 33
- •Задача № 34
- •Ответ 34
- •Задача № 35
- •Ответ 35
- •Задача № 36
- •Законодательная база, используемая специалистом социальной работы в данном случае.
- •Какие учреждения должны быть задействованы в решении этой проблемы.
- •Ответ 36
- •Задача № 37
- •Ответ 37
- •Задача № 38
- •Ответ 38
- •Задача №39
- •Ответ 39
- •Задача № 40
- •Ответ 40
- •Задача № 41
- •Ответ 41
- •Задача № 42
- •Ответ 42
- •Задача № 43
- •Ответ 43
- •Задача № 44
- •Ответ 44
- •Задача № 45
- •Ответ 45
- •Задача № 46
- •Ответ 46
- •Задача № 47
- •Ответ 47
- •Задача № 48
- •Ответ 48
- •Задача № 49
- •Ответ 49
- •Задача № 50
- •Ответ 50
- •Задача № 51
- •Ответ 52
- •Задача № 53
- •Ответ 53
- •Задача № 54
- •Ответ 54
- •Задача № 55
- •Ответ 55
- •Задача № 56
- •Ответ 56
- •Ответ 57
- •Ответ 58
- •Задача № 59
- •Ответ 59
- •Задача № 60
- •Ответ 60
- •Задача № 61
- •Ответы 61
- •Задача № 62
- •Ответ 62
- •Задача № 63
- •Ответ 63
- •Задача № 64
- •Ответ 64
- •Задача № 65
- •Ответ 65
- •Задача № 66
- •Задача № 67
- •Ответ 67
- •Задача № 68
- •Задача № 69
- •Ответ 69
- •Задача № 70
- •Задача № 71
- •Ответ 71
- •Задача № 72
- •Ответ 72
- •Задача № 73
- •Ответ 76
- •Задача № 77
- •Задача № 78
- •Задача № 79
- •Задача № 80
- •Задача № 81
- •Задача № 82
- •Задача № 83
- •Задача № 84
- •Задача № 85
- •Задача № 86
- •Задача № 87
- •Задача № 91
- •Задача № 92
- •Задача № 93
- •Задача № 94
- •Задача № 95
- •Задача № 96
- •Задача № 97
- •Задача № 98
- •Задача № 99
- •Задача № 100
- •Задача № 101
- •Задача № 102
- •Задача № 103
- •Задача № 104
Задача № 91
На собрании трудового коллектива заведующая отделением предложила обсудить выполнение должностных обязанностей одной из сотрудниц. На сотрудницу Н. поступила жалоба от клиента. В жалобе говорилось, что социальный работник регулярно не выполняет функции, возложенные на нее. А именно: отказывается приобретать лекарственные средства, выписанные врачом, объясняя это нехваткой времени и тем, что у нее слишком много клиентов и она «не может все успеть». Придя к клиенту она наспех готовит еду и уже через 30 минут убегает, хотя по положению должна находиться у клиента час или больше. В результате обсуждения коллектив высказал осуждение сотруднице Н. А руководитель прямо предупредила, что придется ее лишить квартальной премии.
Вопросы:
Определите социальный статус и ролевое поведение социального работника
Почему возник ролевой конфликт между клиентом и социальным работником?
О нарушении каких социальных норм говорится в заявлении клиента?
Какие санкции предложил коллектив применить относительно социального работника?
Какие санкции предложил руководитель отделения относительно социального работника?
Можно ли поведение социального работника назвать девиантным?
Ответ 91
Социальный работник надомного обслуживания.
Статусные обязанности не совпадают с ролевыми ожиданиями клиента. Это межролевой конфликт.
Социальный работник не выполнил свои должностные обязанности (отказывается приобретать лекарственные средства, выписанные врачом), наспех готовит еду и уже через 30 минут убегает, хотя по положению должна находиться у клиента час или больше.
Осуждение коллектива и предупреждение руководителя, т.е. неформальные санкции. Лишение квартальной премии – формальная санкция.
Да, можно, т.к. социальный работник нарушает требования, предъявляемые должностной инструкцией к социальному работнику.
Задача № 92
Одной из форм княжеской благотворительности были пиры. На них в частности, приглашались и нищие, которым раздавалась «милостыня с рук» монархов. Таким образом, князь личным примером демонстрировал заботу о неимущих, основанную на христианской морали.
Вопросы:
1. Назовите современный аналог средневекового «пира» организуемого высшим лицам государства проводимый традиционно один раз в году?
2. Укажите социальный состав участников данного мероприятия.
Ответ 92
1. Президентская елка в Кремле.
2. Дети сироты, дети с ограниченными возможностями, школьники, имеющие высокие достижения в обучении и спорте.
Задача № 93
Реформы Петра I в области поддержки нуждающихся сочетали одновременно социальную ответственность и борьбу с социальным иждивенчеством. В частности его указ 1691 г. отмечал следующее: «Ленивых прошаков велено бить батогами и кнутом, водворять на места постоянного жительства, а непослушных ссылать на которжные работы». За подачу милостыни непосредственно просителю, а не напрямую в богадельню был установлен штраф от 5 до 10 рублей.
Вопросы:
1. Чем Вы можете объяснить подобное не «христианское» отношение к нищим, на которых традиционно распространялась Божья милость и благодать.
2. Почему именно в этот период профессиональное нищенство преследовалось?
Ответ 93
1. Конфессиональная система помощи именно при Петре I попадает под контроль государства.
2. Бурное развитие мануфактурного производства удовлетворяющие потребности армии и флота требовало рабочих рук.